Vísir - 01.03.1976, Blaðsíða 3

vism Mánudagur 1.
mars 1976
Víðtœkustu kiarasamningamir:
Kauphœkkun í fjórum óföngum
— lífeyrissjóðabreytingar —
róðherrayfirlýsing um húsnœði
Tryggt er i samningunum að
ef verðlagið fer fram úr þvi sem
búist er við mun kaup hækka til
samræmis við það. Er það
tryggt með svokölluðum „rauð-
um strikum” sem eru þrjú.
Ef visitala framfærslukostn-
aðar verður hærri en 557 stig 1.
júni nk. kemur til visitöluhækk-
un launa. Verði hún hærri en 586
stig 1. október og minnst 5,2
hærri en visitalan 1. júni, hækka
laun til samræmis við það. Loks
ef framfærsluvisitalan verður
hærri en 612 stig 1. febrúar 1977
og minnst 4,4% hærri en visital-
an frá þvi 1. október skulu laun
hækka samkvæmt þvi.
Þá eru i samningum Vinnu-
veitendasambandsins og ASt
gert ráð fyrir lifevrissióða-
breytingum, yfirlýsing er frá fé-
lagsmálaráðherra um hús-
næðismál og samkomulag er
varðandi sérkröfur, ýmist ein-
stakra félaga eða sameigin-
legra.
—EKG
Langþráð stund rann upp þegar samningarnir voru undirritaðir. Hér sést lorm. Vinnuveitendasambandsins, Jón H. Bergs, undirrita
samkomulagið. Aðrir á myndinni eru talið frá vinstri: Magnús L. Sveinsson, varalormaður Versiunarmannafélags Reykjavikur, Snorri
Jónsson, framkv.stjóri ASt, Björn Jónsson, forseti ASÍ, sáttaseinjararnir Jón Þorsteinsson, Torfi Hjartarson og Guðlaugur Þorvaldsson.
Víðtækustu kjarasamningar
sem gerðir hafa verið voru und-
irritaöir að Hótel Loftleiðum
laust eftir klukkan fjögur sið-
astliðinn laugardag.
Að sögn formanns Vinnuveit-
endasambandsins, Jóns H.
Bergs, hefur auk aðalsamnings-
ins milli Vinnuveitendasam-
bandsins og ASÍ verið gert sam-
komulag við nálcga 30 einstök
launþegafélög og starfshópa.
Innan þessara greina er fjöldi
launataxta sem hafa gert samn-
ingana mjög flókna.
Beina kauphækkunin verður i
fjórum áföngum. Sú fyrsta
verður i dag. Er um að ræða 6%
almenna hækkun, 1% vegna
sérkrafna, auk 1500 króna lág-
launabóta til þeirra sem hafa
mánaðarlaun lægri en 54 þús-
und. Mánaðarlaun á bilinu 54
þúsund til 57 þúsund hækka um
helming þess sem vantar á að
þau nái 57 þúsund krónum.
1. júli hækkar kaupið um 6%
og 1. október siðan aftur um 6%.
1 febrúar næsta ár hækkar
kaupið um 5%.
Samningstiminn er frá degin-
um i dag til 1. mai á næsta ári.
Björn Jónsson forseti ASI:
„Láglaunastefnan
hefur ekki
höndunum
„Okkur hefur tekist i samn-
ingum þessum að fylgja fram
láglaunastefnunni. Það er að
þeir lægst launuðu fái meiri
hauphækkun en hinir sem betur
eru staddir. Vil ég i þvi sam-
bandi nefna lifeyrissjóðakerfi
sem mun koma hinum verst
stöddu að mestum notum. Það
er ánægjulegt að vita að lág-
launastefnan hefur ekki snúist i
höndunum á okkur.”
A þessa leið fórust Birni Jóns-
syni, forseta ASl, orð þegar við
spjölluðum stuttlega við hann
að lokinni undirritun samninga.
„Ég tel að með þessum samn-
ingum sé tryggt i aðalatriðum
að kjararýrnun tveggja siðustu
ára verði stöðvuð. Það er min
skoðun að með þessum samn-
ingi takist að ná svipuðum
snúist i
á okkur"
kaupmætti og var árið 1975.
Það fer ekki hjá þvi að miklar
kauphækkanir hafi áhrif á verð-
breytingar. En verðbreytingar
þurfa ekki að verða meiri en svo
ef haldið er vel á i efnahagsmál-
unum að verðbólgan geti orðið
helmingi minni en hún var á sið-
asta ári.
Ég er vissulega ánægður með
samningana. Sérstaklega að
samstaða náðist um lifeyris-
sjóðabreytingarnar.
Hins vegar hefðum við kosið
að samningar þessir hefðu skil-
að okkur meiru af þeirri kjara-
skerðingu sem við höfum orðið
fyrir, en slikt hefur aðeins tekist
að litlu leyti. En eftir atvikum
tel ég árangur verulegan af
þessum samningum.”
—EKG
«
Gunnar Guðjónsson stjómarform. SH:
„ÞETTA ER ALLT OF
MIKIL HÆKKUN"
„Þetta er allt of mikil hækk-
un. Hér er um hreina verðbólgu-
samninga að ræða” sagði Gunn-
ar Guðjónsson stjórnarformað-
ur Sölumiðstöðvar Hraðfrysti-
húsanna sem sæti átti i samn-
inganefnd Vinnuveitendasain-
bandsins.
Samkomulag um sérkröfurn-
ar gera ráð fyrir nokkuð meiri
hækkun til fólks sem vinnur i
frystihúsum en annarra og við
spurðum þvi Gunnar hvort hann
teldi frystihúsin geta staðið
undir kostnaðaraukanum.
„Frystihúsin eru i engri að-
stöðu til þess að taka á móti
kostnaðarhækkuninni. Þau
koma til með að eiga i miklum
erfiðleikum með að mæta
þessu.”
—EKG
Jón H. Bergs form. Vinnuveiteiidasambandsms:
„Reynir fljótlega ó
rekstrargrundvöllinn"
„Þaö er enginn van á að það
reynir fljótlega á það hvort
rekstrargrundvöllur er hjá at-
vinnurekstrinum eftir þessa
samninga. Ég tel að það hljóti
að koma til endurskoðunar
verðlagning framleiðsluvara
okkar.
Ég hef enga ástæðu til að
halda að vinnuveitendur leggi
árar i bát. En það hvilir mikil ó-
vissa um rekstrargrundvöll i at-
vinnurekstrinum.”
Þetta 'sagði Jón H. Bergs, for-
maður Vinnuveitendasambands
Islands, þegar Visir hafði sam-
band við hann eftir undirritun
samninga.
„Vörur framleiddar fyrir inn-
anlandsmarkað eru háðar verð-
lagseftirliti og er verðlag þeirra
miðað við kaupgjald það sem
gilti fyrir undirritun þessara
samninga.
Við verðum að vona að efna-
hagsbatinn i aðalviðskipta-
löndum okkar láti ekki á sér
standa og hann leiði til hærra
verðlags á vörum okkar.
1 þessu felst bjartsýni en átök
um launakjör eru þjóðinni of
dýr til þess að rétt sé að halda
þeim áfram.”
Jón sagðist ekki vilja kalla
þessa samninga verðbólgu-
samninga og sagði þá vera ólika
samningunum sem gerðir voru i
febrúar 1974.
Nú komi launahækkanirnar i
mörgum áföngum. Þá hefðu
ýmis launþegafélög fengið
meiri hækkun i byrjun en heild-
arhækkunin sé nú.
„Sú efnahagsstefna núver-
andi rikisstjórnar að leitast
verði við að viðhalda á samn-
ingstimabilinu svipuðum kaup-
mætti launþegatekna og var að
meðaltali á árinu 1975 hefur að
sjálfsögóu sett mark sitt á
launaákvarðanir i þessum
samningum.
—EKG
Samningarnir sem tekist hafa eru innsiglaðir með þvi að forscti ASl Björn Jónsson og formaður Vinnu-
veitcndasambandsins Jón H. Bergs takast i hendur að lokinni langri lotu samningaviðræöna.