Atuagagdliutit - 12.08.1997, Qupperneq 24

24
Nr. 61 • 1997
f%£aa&aa'(/é/'a £/£
--------------------
GRØNLANDSPOSTEN
Qaqugukkut inatsisit
maliimeqassagamik?
All.: Nuummi Aalisartut Piniartullu
Peqatigiiffiat sinnerlugu siulittaasoq
Nikolaj Heinrich
Ukiorpanni tuttut killeqan-
ngissuarmik piniameqareer-
nerisa kingorna 1995-miit
sakkortuumik killilersugaa-
lermata kikkunnguugaluit al-
laat siomatigut tuttunik eq-
qarsaateqarsimanngisaannar-
tut suut tamaasa aqqutigisin-
naasatik atorlugit pisaqarsin-
naanissaminnut periarfissarsi-
ortalerput, tamakkulu ilagaat
piniartuunngisaannarsimaga-
luartut allaat inuutissarsiuti-
galugu piniartutut uukapaatit-
sillutik quqassiillutilluunniit
allagartartaartalersimammata.
Taama inatsisit eqqortinna-
git inuutissarsiutigalugu alla-
gartanik pissarsisimasut an-
nertuumik inuutissarsiutiga-
lugu allagartalinnut akomu-
taapput, akomutaaginnaratillu
inuit ilungersorlutik inuutis-
sarsiortut aningaasarsiorfigi-
sinnaasaraluannik millisaa-
suullutik.
Inuutissarsiutigalugu pini-
amermut allagartaqamiaraan-
ni inatsisitigut piumasaqaa-
taasut Namminersomerullutik
Oqartussat nalunaarusiorne-
risigut nr. 13, 17. december
1996- imi atuutilersumik sak-
kortuumik sukatsivigineqar-
put, taamaakkaluartorli ukioq
1997- mi inuutissarsiutigalugu
tuttutassat agguaanneqamis-
saanni ersarilluinnartumik er-
serpoq inatsit pineqartoq an-
nertuumik Namminersorne-
rullutik Oqartussat nammin-
neq unioqqutissimagaat.
Nuup Kommune-ata iluani
inuutissarsiutigalugu tuttut pi-
niameqartussat agguaatiler-
neranni ersarilluinnartumik
erserpoq allaat 30 procent a-
ngullugu inatsit unioqqutin-
neqarsimasoq.
Taama inatsimmik unioq-
qutitsilluni allagartalersuine-
rit marlutsigut akuerineqar-
sinnaanngitsunik unioqqutit-
siffmpput.
Tuttut eqqissisimatitaanerat
piniagaanerallu pillugit inat-
simmi ersarilluinnartumik pi-
umasaqaataavoq tuttut ukiu-
mut pisassiissutigineqartut 75
procentii inuutissarsiutigalu-
gu piniartuusunut pisassiissu-
tigineqassasut.
Inuutissarsiutigalugu pini-
arnermut allagartat pillugit
inatsit matuma qulaani eqqaa-
sarput piumasaqarpoq inuit
taamaallaat angallatini 75
Brutto register tons-imit miki-
nerusuni aningaasarsiortut, u-
kiumullu aningaasarsiamik
50 procentiinik annertuneru-
sumik pissarsisartut kisimik
inuutissarsiutigalugu piniar-
nermut allagartamik pissar-
sisinnaasut.
Inatsisinik unioqqutitsine-
rup pilersitai matumani eq-
qaasagut siullermik piumasa-
qaat 75 %-tip inuutissarsior-
tunut tutsinneqamissaa uni-
oqqutippaa. Tassami Nuup
Kommunea-ta iluani unioq-
qutitsinikkut allagartaligaasut
inuutissarsiutigalugu allagar-
tallit pisassaasa 179-inik ilan-
ngamerisigut 75 %-nissamik
piumasaqaat eqqortikkun-
naarpaa. Aappaatullu inuutis-
sarsiutigalugu piniarnermut
allagartaqassagaanni piuma-
saqaataasut annertuumik uni-
oqqutinneqarlutik.
Taama inatsisit atuuttut
unioqqutillugit pisortat suli-
QAQORTUP
Stillingsopslag
KOMMUNIA
Inkassochef
Stillingen som inkassochef ved kommunen
er ledig til besættelse snarest eller efter
aftale.
Inkassokontoret, der organisatorisk hører
under Økonomisk forvaltning, ledes af
inkassochefen, hvor der desuden er ansat 2
overassistenter, 1 assistent og 1 STI-HK-
praktikant.
Inkassokontoret udgør sammen med 2
andre afdelinger, bogholderi og skat, Øko-
nomisk Forvaltning, der ledes af Økono-
michefen. Under økonomichefen er i en
stabsfunktion ansat en inkasso-/skattekon-
sulent, der varetager tværgående opgaver
med andre forvaltninger og offentlige myn-
digheder.
Inkassochefen refererer til Økonomiche-
fen og indgår sammen med denne og de
øvrige afdelingsledere i et nært samarbej-
de omkring kommunens økonomiske for-
hold herunder opfølgning på inkassopla-
neme for hvert budgetår.
Inkassokontoret forestår den egentlige ind-
drivelse af det offentliges udestående for-
dringer, idet det er henlagt til fagforvalt-
ningerne selv at følge op på deres egne reg-
ningsudskrivninger. Inkassochefen har i
den forbindelse en koordinerende opgave
med hensyn til kommunens samlede inkas-
soarbejde i bred forstand. Inkassochefen
vil blive autoriseret som kommunal pante-
foged og skal udføre fogedforretninger
sammen med kommunens 2 øvrige pante-
fogeder.
Til stillingen stilles der ikke specielle krav
til uddannelse, men der stilles krav om
kendskab til retsplejeloven og inddrivelse
af restancer. Men en forudgående ansæt-
telse indenfor politiet, bankerne eller lig-
nende er en kvalifikation. Stillingen kræ-
ver gode ledelses- og samarbejdsevner,
ligesom den pågældende må have et godt
overblik og »holde hovedet koldt« i pres-
sede situationer. Den, der ansættes skal
være dobbeltsproget.
Stillingen er klassificeret i lønramme 29.
Ansættelse som tjenestemand vil finde sted
i henhold til landstingslov nr. 5 af 14. maj
1990 om Grønlands Hjemmestyres og
kommunernes tjenestemænd i Grønland.
Bohaveflytning, tiltrædelsesrejse samt fe-
riefrirejse ydes i henhold til gældende reg-
ler. Hvis den, der ansættes, skal flytte til
byen, stilles der bolig til rådighed, for hvil-
ken der betales husleje og depositum efter
de gældende regler.
Andre oplysninger om stillingen kan ind-
hentes hos Økonomichef Jens Skærlund,
tlf. 3 82 77, lokal 201.
Ansøgning med oplysning om uddannelse
og tidligere beskæftigelse, vedlagt kopier
af eksamensbeviser og udtalelser m. v., skal
være kommunen i hænde senest 28. august
1997 og sendes til:
Qaqortup kommunia
Løn- og personalekontoret
Box 514 • 3920 Qaqortoq
aqarnerat Nuummi Aalisartut
Piniartullu Peqatigiiffianniit
aaqqiivigineqaqqullugu Nuup
Kommunea Namminersome-
rullutillu Oqartussat anner-
tuumik oqaloqatigineqaralu-
arput, arlaannaalluunniillu
aaqqiinissamik soqutigisa-
qanngitsut pasinarpoq.
Pisoq iluamik eqqarsaati-
galugu tupinnartuuvoq pisort-
at inatsisiliamik uniuillutik
paasereeraluarlugu aaqqiiu-
manngimmata. Qanormi pi-
soqassagaluamerpa piniartoq
inatsimmik unioqqutitsilluni
tuttussimagaluarpat? Unnia-
lugooq angallataannut allaat
arsaarinnissutaassagaluartut.
t
Qujassut
Asasatta Holgap alianaqisumik toqunerani
misiginneqataasorpassuamut, ilisaanerani or-
nigussimasunut, telefonikkut, telegramikkut
allakkatigullu tutsiuttunut, kiisalu avannaani
kujataanilu paniata tikinnissaanut ikiuussima-
sunut qujangaarluta inuulluaqqusivugut.
Anaanaa, qitornai, qatarmgutai ilagisaalu
Royal Arctic Line A/S
søger
Medarbejdere
Fuldmægtig
Finans- og kreditorsektion
Da en af vore medarbejdere starter
på en videregående uddannelse
indenfor økonomi, søger Royal
Arctic Line A/S til snarlig tiltrædelse
en fuldmægtig til selskabets økono-
miafdeling med placering i finans-
og kreditorsektionen.
Økonomiafdelingen i Royal Arctic
Line A/S beskæftiger i øjeblikket 14
personer, hvoraf hovedparten af
medarbejderne er ansat fra det
grønlandske samfund.
Afdelingen er organiseret i en debi-
tordel, en kreditor- og finansdel
samt en controllerdel.
Fuldmægtigen skal være daglig
leder af kreditor- og finansdelen og
indgå i afdelingens ledelse.
For den rette person er der mulig-
hed for ansættelse i en spændende
virksomhed, der lægger stor vægt
på personlig engagement. Der vil
være gode muligheder for deltagel-
se i kurser og efteruddannlse, dette
for at sikre kvalitetsudvikling hos
såvel virksomhed som medarbejder.
Af arbejdsopgaver tillagt
stillingen kan nævnes:
- tilrettelægge og kontrollere
afdelingens daglige arbejdsopgaver
- vedligeholde finanskontoplan og
konteringsvejledning
- kontrollere datterselskabers
bogholderier
- afstemme finansbogholderi og
subsystemer
- medvirke ved udarbejdelse af
måneds- og årsregnskaber
Vi forventer at ansøgere har:
- EDB-kendskab på brugerniveau
- bogholderi/regnskabserfaring
- ledererfaring
- evne til at klare pressede
arbejdssituationer
- gode samarbejdsevner
- fleksibilitet i forhold til arbejdstid
Til gengæld tilbyder vi:
- gode løn- og ansættelsesvilkår
- godt arbejdsklima
- ansættelse i en spændende
virksomhed i stadig udvikling
- gode kursus- og
efteruddannelsesmuligheder
- ansættelse på individuel kontrakt
Royal Arctic Line A/S vil om nød-
vendigt være behjælpelig med bolig.
Yderligere oplysninger om stillings-
indhold og ansættelsesvilkår kan fås
ved henvendelse til regnskabschef
Jens Houen Sørensen eller perso-
nalechef Søren Peter Jensen på tlf.
2 24 20.
Ansøgningsfrist: senest 1. septem-
ber 1997.
Mekanikere
Royal Arctic Line’s vedligeholdel-
sessektion søger til snarlig tiltrædel-
se dygtige mekanikere med ind-
gående kendskab og erfaring inden-
for:
- dieselmotorer
- transmissioner
- hydraulik og elektronisk styrede
hydrauliksystemer
- brug af moderne test- og målein-
strumenter (herunder PC-baseret
måling)
Endvidere forventer vi:
- ordenssans
- selvstændighed
- flexibilitet m.h.t. arbejdstid
- indstillet på en del rejseaktivitet
For de rette vil der være tale om en
stilling i en moderne indstillet virk-
somhed, der værdsætter personlig
engagement i såvel egne somm
rederiets øvrige arbejdsrutiner.
Royal Arctic Line tilbyder efterud-
dannelse, der sikrer en opdatering
af jobrelevant uddannelse.
Løn- og ansættelsesvilkår vil være
på individuel kontrakt.
Yderligere oplysninger om ansættel-
se og stilingsindhold kan fås ved
henvendelse til personalechef Søren
P. Jensen eller driftstekniker Ole
Larsen.
Ansøgningsfrist: senest 1. septem-
ber 1997
For alle stillinger bedes kortfattet
ansøgning vedlagt CV samt eventu-
elle referencer samt certifikater
fremsendt til:
Royal Arctic Line A/S
Att. Personalechefen
Box 1580 • 3900 Nuuk
Royal Arctic Line A/S er en virksomhed i stadig udvikling, og der vil derfor for den rette
være gode muligheder for såvel personlig som faglig udvikling. Vi har en ung medarbej-
derstab, der alle yder en helhjertet indsats for at betjene vore kunder optimalt, og samti-
dig har for øje, at gøre Royal Arctic Line til en velfungerende grønlandsk virksomhed.