Atuagagdliutit - 07.01.1999, Blaðsíða 23

GRØNLANDSPOSTEN
SISAMANNGORNEQ 7. JANUAR 1999 • 23
Ensprissystemet
De sidste ar, og ikke mindst
de sidste måneder, har man
talt meget om at afskaffe ens-
prisstystemet, for at finde
veje til at udvikle de største
fire byer.
Budskabet fra landsstyre-
formanden lød, at debatten
om afskaffelse af ensprissy-
stemet bliver udsat til efter
valget.
Der er mange forskellige
forhold, der gør, at de min-
dre byer i forhold til de stør-
re byer har meget færre
muligheder.
Forskellige dagligvarer er
ikke kun begrænset, men i
mange tilfælde også meget
dyrere. For den almindelige
borger er der meget begræn-
sede muligheder. Trafikfor-
bindelserne i de større byer
er ikke kun billigere, men
også hyppigere og bedre end
i de mindre byer. Endvidere
har de voksne i de mindre
byer meget begrænsede mu-
ligheder med hensyn til
undervisning på aftenskole.
De tilkaldt fra Danmark
får betydeligt mere i løn,
med baggrund i efterspørg-
slen. De lønforhold man
benytter i resten af Grønland,
bliver i mange tilfælde ikke
brugt i de mindre byer, når
man for eksempel tænker på,
at man i mange tilfælde ikke
benytter særlige tillæg i for-
hold til efterspørgsel.
Jeg mener, at intensioner-
ne for at adskille befolknin-
gen til A- og B-mennesker
bør debatteres af befolknin-
gen, og det kan man passen-
de bruge Landstingsvalget
til.
Ønsker indbyggerne i de
større byer virkelig, at
befolkningen i de mindre
byer skal få endnu dårligere
forhold? Skulle man ikke til-
stræbe at indføre ens priser?
Vi ved jo, at sunde madvarer,
som vi i dag ikke kan und-
være, såsom frugt og grønt,
mælkevarer og youghurt, er
utroligt dyrere i de mindre
byer og i bygderne.
Jeg mener, at man skal for-
svare, at det grønlandske
samfund skal behandles ens-
artet, og jeg håber at emnet
bliver taget med og vurderet
til valget.
Vi skal tilstræbe at indføre
ens priser overalt ved udlig-
ning. For eksempel kunne
man tillægge 1/10 procent
Nuup Kommunea
PERORSAASOQ
Ulluunerani paaqqinnittar-
fimmut »Ungaaq«-mut
Ullunnerani paaqqinnittarfik
»Ungaaq« perorsaasumik pis-
sarsiorpoq vuggestue-tut im-
mikkoortoqarfimmut.
Meeqqanut 72-inut naatsorsuus-
saavoq, taakkunannga 36-it
vuggestue-miitttut ininut pinga-
sunut agguataarsimasut bøme-
have-miittullu 36-it, aammatta-
aq ininut pingasunut agguataar-
simasut.
17-inik sulisussaqartinneqarpoq
taakkunannga 11 ilinniagaqartut,
5-it ilinniagaqarsimanngitsut
ataaserlu taartaasoq.
Kajumissuseqarfigissavatit:
- meeqqanik 0-miit 3-nut ukiu-
linnik sullissinissaq
- sulisunik angajoqqaanillu
suleqatiginninneq
- pitsaassutsiminik ineriartor-
titsinermi peqataaneq
- aalajaatsuuneq
- sullerissuuneq.
Erseqqinnerusumik paasissutis-
sat pissarsiarineqarsinnaapput
»Ungaaq«-mi pisortamut Birgit
Løvgreen-imut tlf. 321417-
imut imaluunniit perorsaaner-
mut siunnersortimut Karen Ler-
gaard-imut tlf. 323377 lokal
207-imut saaffiginnilluni.
Allagarsiuteqqitaq nr. 300/97.
PISORTAQ
paaqqinnittarfimmut
»Umiaq«-mut
Paaqqinnittarfik matumuuna
pisortassarsiorpoq sapinngisa-
mik piaartumik isumaqatigiis-
suteqarnikkulluunniit suliler-
sussamik.
Paaqqinnittarfik »Umiaq«
Nuussuarmi inissisimavoq.
Meeqqanut 60-inut 3-niit 14-
inut ukiulinnut naatsorsuussaa-
voq, meeqqerivimmi gruppinut
3-nut fritidshjemmimilu gruppi-
mut ataatsimut agguataarsima-
sunut. Sulisunik 15-inik sulisus-
saqartinneqarpoq, tamatumalu
saniatigut meeqqanut innarluu-
tilinnut støttepersoninik ator-
feqartoqarpoq.
Atorfiup imarisai:
- meeqqat, sulisut angajoqqaal-
lu, aammalu siulersuisut
kommunillu akomanni ullu-
innami sulinermi malunaatil-
immik pisortaaneq
- suliatigut pisinnaasaqarneq,
aalajangiisinnaassuseqameq
- ammasuuneq, suleqatikkumi-
nartuuneq, unneqqarissuuneq
takorruuisinnaanerlu
- paaqqinnittarfimmi pisortatut
allaffissornikkut aqutsinik-
kullu misilittagaqameq, pitsa-
assaqaaq ukiumi ataatsimi
pikkorissarsimanermik
ilaqartinneqarpat
- oqaatsitigut allakkatigullu
ersarissumik saqqummiussis-
innaaneq
- paaqqinnittarfiup pitsaassut-
simik ineriartortitsineranik
ingerlatseqqiineq
Neqeroorutigaavut:
- sulisut pikkorissut suleqati-
giilluartut
- siulersuisut eqeersimaartut
paasinnilluartullu
- angajoqqaat ilakkuminartut
paasinnittullu
Erseqqinnerusumik paasissutis-
sat pissarsiarineqarsinnaapput
perorsaanermut siunnersortimut
Agga Lund-imut tlf. 32 33 77
lok. 262-imut saaffiginnilluni.
Inuttassarsiugaq 251/98
Atorfinnut atuuttut:
- akissarsiaqartitsineq ator-
feqamermilu atugassaqartits-
ineq pissapput isumaqatigiis-
sut atuuttoq naapertorlugu.
- atorfininnermut soraarner-
mullu atasumik angalanerit
pequttallu assartomeqamerat
akiliunneqassapput ma-
leruagassat atuuttut malillu-
git-
- atorfimmut atasumik inis-
saqartitsisoqarsinnaavoq,
maleruagassat atuuttut ma-
lillugit ineqarnermut il.il.
akiliiffigineqartartussamik,
utaqqiisaasumilli najuga-
qarfissamik najugaqarfigilig-
assamillu tunineqarnissamut
sivisuumik utaqqinissaq
naatsorsuutigineqassaaq.
Qinnuteqaat inuttassarsiukkap
normuanik ilisamaaserlugu ilin-
niagaqarsimanermut siusinner-
usukkullu suliffigisimasanut
paasissutissartalik, oqaaseqaa-
taasinnaasunillu imalik akis-
sarsialerinermut suliso-
qarnermullu immikkoortoqar-
fimmut annguttereersimassaaq
kingusinnerpaamik 20. janu-
ar 1999.
1 PÆDAGOG
til daginstitutionen
»Ungaaq«
Daginstitutionen Ungaaq
søger en pædagog i vug-
gestueafdelingen.
Børnenormeringen er på
72, hvoraf 36 er på vugge-
stuen, fordelt på 3 stuer
og 36 børn i børnehaven,
fordelt ligeledes på 3 stu-
er.
Personalenormeringen er
på 17, hvoraf 11 er fag-
lærte, 5 ufaglærte og 1
vikar.
Du skal have lyst til:
- at arbejde med bøm fra
0-3 årige
- at samarbejde med per-
sonale og forældre
- at deltage aktivt i kvali-
tetsudvikling
- at være stabil
- at være kreativ.
Yderligere oplysninger
kan fås ved henvendelse
til Ungaaq ved leder Bir-
git Løvgreen på tlf.
321417 eller pædagogisk
konsulent Karen Lergaard
på tlf. 323377 lokal 207.
Genopslagsnr. 300/97
LEDER
til institutionen
»Umiaq«
Institutionen søger her-
med en leder til besættelse
snarest muligt eller efter
nærmere aftale.
Institutionen »Umiaq« er
beliggende ude i Nuussu-
aq.
Normeringen er på 60
bøm i alderen 3-14 årige,
fordelt i 3 børnehavegrup-
per og 1 fritidshjemsgrup-
pe. Personalenormeringen
er på 15 medarbejdere,
derud over er der et antal
støttepersoner til handi-
cappede bøm.
Jobprofil:
- være synlig som leder i
det daglige arbejde
blandt børn, personale
og forældre, bestyrel-
sen og kommunen
- være faglig kompetent,
kunne træffe beslutnin-
ger
- være åben, samarbejds-
villig, ærlig og visionær
- have administrativ og
ledelseserfaring som
inst. leder, gerne suppl.
med årskursus
- kunne formulere sig
klart og tydeligt både
mundtligt som skriftligt
- fortsætte inst. kvalitets-
udviklingsprojekt
Tilbydes:
- en god og samarbejden-
de personalegruppe
- en aktiv og positiv
bestyrelse
- imødekommende og
forstående forældre
For yderligere oplysnin-
ger kontaktes pædagogisk
konsulent Agga Lund tlf.
32 33 77 lokal 262.
Opslagsnr. 251/98
Fælles for stillingerne:
- løn- og ansættelsesvil-
kår i.h.t. gældende
overenskomst.
- der ydes til- og fratræ-
delsesrejse, samt boha-
veflytning efter gæl-
dende regler.
- der kan evt. anvises
personalebolig, for
hvilken der betales
husleje m.v. efter gæl-
dende regler, men der
må påregnes lang ven-
tetid på anvisningen af
både vakant- og perso-
nalebolig.
Ansøgning mærket med
stillingsopslagsnummer
og med oplysninger om
uddannelse og tidligere
beskæftigelse, samt evt.
udtalelser skal være løn-
og personaleafdelingen i
hænde senest den 20.
januar 1999.
afgift for de varer, der i for-
vejen er afgiftsfrie og bruge
det til ujævning, der passen-
de kunne bruges til at kom-
mer over de utroligt store pri-
ser i Nord- og Østgrønland.
Måske kunne udligningen
primært bruges i disse lokali-
teter, for eksempel varer til
20 kroner kom til at koste
20,20 kroner. Man kunne
opnå at få rimelige priser for
de varer man får hjem som
luftfragt.
Man skal opnå ens priser i
ét land.
Et Grønland, ens priser.
Jens Napatoq
Ittoqqortoormiit
Maniitsup Kommunea
søger personale
SEKRETARIATS- OG
PERSONALECHEF
Til snarest eller ved aftale søges en Sekretariats-
og Personalechef.
Stillingen er placeret på tjenestemandslønramme
32 og er en forvaltningschefstilling med kommu-
naldirektøren som øverste chef.
Det er krav, at den person, der ansættes skal kun-
ne beherske både grønlandsk og dansk i tale og
på skrift.
Vedkommendes vigtigste arbejdsområde bliver
sagsbehandling for kommunalbestyrelsen og øko-
nomiudvalget, samt generel behaandling af perso-
nalesager.
Interesserede kan rekvirere arbejdsbeskrivelse for
stillingen, eller indhente yderligere oplysninger ved
at kontakte kommunaldirektør Jørgen Vetterlain på
telefon 81 32 77 eller fremsende e-mail på
jv@mankom.ki.gl.
Ansøgningsfristen er 25. januar 1999.
ERHVERSKONSULENT
Maniitsup Kommunea søger en erhverskonsulent
med ansættelse i Erhvers-, Uddannelses- og Turis-
meforvaltningen med snarlig eller efter aftale
aansættelse.
Det er krav, at vedkommende person, der ansæt-
tes skal beherske grønlandsk og dansi på skrift og
tale, hvor lønnen er på tjenestemandslønramme
29.
Arbejdsområdet er erhverv, hvor stillingsbeskrivel-
se kan rekvireres fra erhvervschef Poul Therkelsen
på telefon 81 32 77 lokal 121, eller søge om yder-
ligere oplysninger.
Ansøgningsfristen er 25. januar 1999.
PÆDAGOGISK
KONSULENT
Maniitsup Kommunea søger en nyoprettet stilling
besat pr. 1. februar 1999 eller efter aftale.
Den person, der ansættes, bliver placeret i social-
forvaltningen med socialchefen som den øverste
chef og ansættes i øvrigt i henhold til gældende
overenskomst for pædagoger og bliver lønmæs-
sigt placeret på tjenestemandslignende vilkår på
lønramme 28.
Arbejsområdet bliver en koordinerende rolle mel-
lem Maniitsup Kommuneas institutioner og admi-
nistrationen.
Yderligere oplysninger samt stillingsbeskrivelsen
på stillingen kan indhentes hos socialchef Eleono-
ra Heilmann på telefon 81 32 77 lokal 175 eller på
e-mail: eh@mankom.ki.gl.
Ansøgningsfristen er 22. januar 1999.
Maniitsup Kommunea vil være behjælpelig med
fremskaffelse af en personalebolig, samt betale for
flytningsudgifter, der vil blive eftergivet i henhold til
minimumsansættelsesår, samt betaling af feriefri-
rejse eller -tilskud.
Ansøgningen bilagt fotokopier af uddannelsespa-
pirer samt eventuelle arbejdsgiverudtalelser med
angivelse af hvilken stilling, der søges, fremsendes
til:
Maniitsup Kommunea
Postbox 100 • 3912 Maniitsoq • Telefax 81 38 77
Akissarsialerinermut • Sulisoqarncrmullu Imniikkoortoqarfik • l.on- og personaleafdelingen • l’osthox 1005 • 3900 Nuuk • Fax 32 1873