Atuagagdliutit - 08.04.1999, Blaðsíða 15

GRØNLANDSPOSTEN
SISAMANNGORNEQ 8. APRIL 1999 • 15
ATUAGAGDLIUTIT/GRØNLANDSPOSTEN
Aqqusinersuaq 4
Postbox 39, 3900 Nuuk
Tlf.: 32 10 83
Fax: 32 54 83
e-mail: atuag@greennet.gl
Isummat AG aqqutigalugu saqqummiuguk, naatsumik
allagit, aaqqissuisoqarfillu imminut pisussaatippoq
ilanngussap naalisarnissaanut.
Skriv din mening til AG, skriv kort, redaktionen forbeholder
sig ret til at forkorte teksten.
O
Åbent brev til Simon Olsen
Forslag til en totalændring af bekendtgørelsen til udstedelse af
hellefiskelicenser
Af Nikolaj Jensen og Niels
Hansen, Upemavik
Efter vores mening er det en
frarøvelse af de enkeltes ret-
tigheder. ESU-låntagerne
blev også ramt af denne be-
kendtgørelse. Nogle af dem,
der bliver ramt af bekendt-
gørelsen, arbejder hårdt for at
dække ESU-afdragene ved at
have fast arbejde som supple-
ment til fiskeriet. Bekendt-
gørelsen kræver simpelthen,
at skyldneren skal komme
yderligere bagud med restan-
cerne, og det er et forhold,
som vi ikke kan acceptere.
Den del af ESU-låntagerne
kommer lige under de 66 pro-
cent, der kræves i afsnittet
om, at ens erhverv skal ligge
indenfor 2/3 af den samlede
erhvervsvirksomhed trods
strabadserne for at få økono-
mien til at hænge sammen,
og opnår derfor ikke kravene
til at få hellefiskelicensen.
Der er ikke andet at gøre, når
indhandlingsstedeme i Uum-
mannaq og Ilulissat er fyldt
op, men forholdene i Uper-
navik kommune er ganske
anderledes. Flere indhand-
lingssteder mangler råvarer,
selv i sommerperioden. Vi
har aldrig oplevet, at der bli-
ver konkurreret om indhand-
lingerne, men til gengæld er
dem, man ikke vil give
licenser blevet synligere.
Vi har indgående kend-
skab til disse forhold, og der-
for henvender vi os til Dig,
som nu er landsstyremedlem
met for fiskeri, fordi din for-
gænger ikke har villet høre
på os. Vi kunne naturligvis
gøre det gennem fisker- og
fangerforeningerne og fri-
tidsjægerforeningerne, men
vi mente at denne direkte
henvendelse er nemmere at
forstå.
Vi skal understrege, at hel-
lefiskefiskeriet bæres af de
hårdtarbejdende fiskere, og
at det derfor ikke kan være
på sin plads, at det skal beg-
rænses på grund af de enkel-
tes indtægter. Selv i dag, er
der folk, der kun erhverver
sig med hellefiskefiskeri,
men som ikke kan komme ud
og fiske, fordi de ikke har
fået licens til det. Man kan
komme ind på flere ting, men
kort sagt:
Konsekvenserne og erfa-
ringerne af indførelsen af
hellefiskelicenseme har væ-
ret meget dårlige. Derfor
duer bekendtgørelsen ikke!!!
Vi glæder os til, at arbejde
i........ ...................
GENOPSLAG
sammen med det nye lands-
styremedlem, der ikke for-
skelsbehandler folk. Udste-
delsen af licenser skal ske
årlig og skal formodenligt
begynde snart. Derfor vil vi
foreslå, at man afskaffer be-
kendtgørelsen, eller i bedste
fald laver en ny ordning for
ESU-låntagerne.
Til sidst noget, der har
med virkeligheden at gøre:
En arbejdstager på land har
en årlig indkomst på ca.
140.000 kroner. Derfor er det
ikke så mærkeligt, at han vil
fiske hellefisk ved siden af.
En flittig hellefiskefisker kan
tjene op til 1.000.000 kroner
om året. Vi ved også, at de
ramte har løbet panden mod
muren, og ikke ved hvad de
skal gøre på grund af beslut-
ningen ovenfra.
43, Faglærer
genopslås
til den lokale erhvervsskole i
Uummannaq
Indhold:
• Kerneopgaven er undervisning af HK-elever og
evt. på kurser.
• Kontakt med praktiksteder og praktikanter.
• Vejledning af elever.
• Administrativt arbejde omkring elever.
Afvekslende uger, afvekslende måneder. Løbende
udvikling af skolen, uddannelserne og personalet
kendetegner de lokale erhvervsskoler disse år.
Ved udvælgelsen lægges vægt på:
• Relevant og god faglig baggrund.
• Erfaring med (voksen-) undervisning.
• Dobbeltsprogethed.
• Kendskab til EDB på brugerniveau.
Da det faglige arbejde udføres i et nært samarbej-
de med skolens p.t. to andre fastansatte (Er-
hvervsuddannelsesleder og assistent), samt med
timelærerne, kræves det, at du er i besiddelse af
samarbejdsvilje, initiativ, kreativitet samt fleksibili-
tet.
Stillingen som faglærer er en tjenestemandsstil-
ling, som for tiden er klassificeret i lønramme
17/24/26. og med et særligt tillæg på kr. 6.970,00
i årligt grundbeløb (niveau 1. april 1991), samt et
faglærertillæg på kr. 6.970,00 i årligt grundbeløb
(niveau 1. april 1999).
Ansættelse vil finde sted i henhold til Landstings-
lov nr. 5 af 14. maj 1990 om Grønlands Hjemme-
styres og kommunernes tjenestemænd i Grøn-
land. Løn- og ansættelsesforhold, herunder til- og
fratrædelsesrejse og bohaveflytning sker i hen-
hold til gældende aftale mellem Grønlands Lands-
styre og Tjenestemænds og Overenskomstansat-
tes Centralorganisation.
Kommunen stiller bolig til rådighed, for hvilken der
betales husleje og depositum efter gældende reg-
ler.
Ansøgning, bilagt kopi af uddannelsesbeviser m.v.
sendes til:
Den lokale Erhvervsskole i Uummannaq
Boks 20, 3961 Uummannaq
Ansøgning skal være skolen i hænde den 23. april
1999. Yderligere oplysninger: EU-leder Gertrud L.
Møller, tlf.: 95 15 55.
Tiltrædelse: Snarest eller 1. maj.
Kommuneqarfik Upernavik søger
Skatteinspektør
En stilling som skatteinspektør i Kommuneqarfik
Upernavik er ledig til besættelse snarest eller efter
nærmere aftale.
Skatteinspektøren er ansvarlig for den daglige ledel-
se af Skattekontoret.
Skattekontoret har følgende opgaver:
•Folkeregisteret
•Arbejdsgiverkontrol
• Forskudsregistrering
•Bobehandling.
Økonomichefen er den nærmeste overordnede,
Skatteinspektøren er sekretær samt rådgiver for lig-
ningskommissionen.
Vi søger en person, der er i besiddelse af indlevel-
sesevne og gode samarbejdsevner. En faglig bag-
grund, praktisk erfaring og dobbeltsprogethed vil
være en fordel, men er ingen betingelse.
Stillingen aflønnes som tjenstemand efter den grøn-
landske tjenstemandslov i LR 29. Stillingen kan
besættes på særlige åremålsvilkår, hvilket indebærer
ret til 1 årlig feriefrirejse samt fratrædelsesgodtgørel-
se. Endvidere vil overenskomstansættelse kunne fin-
de sted.
Ansættelse som tjenstemand vil medføre fri tiltræ-
delsesrejse og bohaveflytning. Efter 3 års ansættelse
ydes rejseomkostninger. Der ydes endvidere ferie-
frirejse iht. gældende regler for tjenstemænd ansat i
Grønlands Hjemmestyre eller i kommunerne i
Grønland før 1. marts 1998. For nye tjenstemand-
sansatte indbetaler arbejdsgiver kr. 620,- pr. måned
til NAK's ferierejsefond. Der stilles bolig til rådig-
hed, hviket betales efter gældende regler.
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til
kommunaldirektør Juliane V. Sørensen tlf. 96 12 77
lok 100 eller Økonomichef John Kislov lokal 127.
Ansøgning med oplysning om uddannelse, tidligere
beskæftigelse skal være Upernavik kommune i
hænde senest 15.04.99.
Kommuneqarfik Upernavik
Økonomiudvalget
Postboks 95
3962 Upernavik
Vi håber, at den smagsløse
forskelsbehandling kan blive
rettet op. Bestemmelsen om
at udstede licenser skal ikke
bare gælde for at skaffe
arbejde til centraladministra-
tionen på bekostning af de
ramte. Man siger, at det er
blevet nødvendigt med
licenser, men der er ikke
nogen, der forklarer, hvorfor.
Man siger, at det er på grund
af biologernes anbefalinger
og indhandlingsstedemes ka-
pacitet, men vi synes ikke, at
befolkningens indtjenings-
muligheder skal begrænses
af den grund. Der er masser
af hellefisk, og for at be-
grænse fiskeriet, kræves det,
at man kun skal fiske dem til
eget brug.
Inuttassarsiorneq
Aalisariutinut Naalakkat 2 inuttaasinnaasullu
Imigassamik aalakoomartulimmik ajomartorsiuteqan-
ngitsunik aalisariutaatinnut marluusunut »Marie Ege-
de« 19,85 Brt. Kutteri, qaleralinnut saattussanullu
Licens-ilik.
»Nukartaa« 16,4 Brt. 40’ Viksund, qaleralinnut saat-
tussanullu Licens-ilik.
Saaffissaq:
Anda K. Egede
Box 314, 3900 Nuuk
Tlf. 32 18 68, Mobiltlf. 58 29 42
Pitsaanerussaaq unnukkut
Leder af Nuuk TV
Nuuk TV er inde i en rivende teknisk udvikling, hvor
den nyeste teknologi indenfor digitalisering i løbet
af 1999 vil give foreningens medlemmer mulighed
for flere kanaler, en langt større programflade og
mere egenproduktion.
Til videreførelse af dette og andre projekter samt til
varetagelse af den daglige ledelse og administrati-
on af Nuuk TV søges en leder, der formår at føre
foreningen ind i det næste årtusinde!
Den daglige leder refererer til bestyrelsen for Nuuk
TV.
Hvem er Nuuk TV:
• Grønlands førende TV-forening med ca. 2.500
medlemmer, heraf 2.000 med dekoder.
• Nuuk TV beskæftiger 9 medarbejdere i
foreningens bygning på Tjalfesvej.
• Omsætning i 1998 var på kr. 8,1 miil.
• Produktion og salg af TV-indslag, sports-
dækning, reklamespots og egenproduktioner.
• Afvikler to TV-kanaler i Nuuk - (Canal +gul og
TV Danmark).
Stillingsindhold:
• Daglig ledelse og administration
• Programansvarlig
• Spredning af TV i lokalsamfundet
• Ansvarlig for produktion og salg.
• Projektstyring og rapportering til bestyrelse
• Kontakt til medlemmer, revision, myndigheder
og leverandører
Krav til kvalifikationer:
• Administrativ og ledelsesmæssig erfaring
• Resultat- og projektorienteret
• Visionær med teknisk forståelse
• EDB på brugerniveau.
• Gode engelskkundskaber
• Kendskab til mediabranchen en fordel.
Til den rette ansøger tilbydes:
• Attraktiv løn, efter kvalifikationer
• Pensionsordning
• Fri bil
Ansøgning mærkes: »Bestyrelsen« og sendes til
©
Nuuk TV
Tjalfesvej 6 • Boks 1016 • 3900 Nuuk
Tlf. 32 19 11 - fax 32 50 53
Ansøgningsfrist den 20. april 1999.