Ljósmæðrablaðið - 15.11.2001, Blaðsíða 4

Hugleiðing um Ijásmæáur ag
Ljásmæáraféiug íslands
Ástþóra Kristinsdóttir
formaðut LMFÍ
Faglega hlutverkið felst hins
vegar i því að efla fag- og
stéttavitund Ijósmœðra með því
að glæða áhuga þeiira á því er
að starfinu lýtur og efla og
standa vörð um menntun
Ijósmœðra.
Ljósmæðrafélag íslands hefur tvíþætt hlutverk.
Annars vegar faglegt og hins vegar kjaralegt.
Kjaralega hlutverkið felst í því að semja um
kaup og kjör og standa vörð um áunnin réttindi.
Einnig að efla stéttina með því að stuðla að
samvinnu og samstöðu og gæta hagsmuna
félagsmanna í hvívetna. Faglega hlutverkið
felst hins vegar í því að efla fag- og stéttavitund
ljósmæðra með því að glæða áhuga þeirra á
því er að starfinu lýtur og efla og standa vörð
um menntun ljósmæðra.
Jafiiframt að stuðla að því að íramfarir verði
í stéttinni, bæði fyrir ljósmæður sjálfar og fyrir
skjólstæðinga þeirra. Standa vörð um velferð
verðandi mæðra og fjölskyldna þeirra og stuðla
að því að þær hafi aðgang að þeirri þjónustu
sem þeim ber.
Að mínu mati og stjórnar félagsins er afar
nauðsynlegt að ljósmæður hafi sitt eigið félag
og að það hafi skilgreint hlutverk. Stjórn
Ljósmæðrafélags íslands hefur því unnið að
stefiiumótun félagsins og siðareglum og kynnt
þær fyrir félagsmönnum sem og ráðamönnum.
Félagsstörfin eru barátta fyrir sjálfsvirðingu
stéttarinnar og möguleikanum að fá eigin
talsmenn við samningaborðið sem og á öðrum
vettvangi. Þetta hefur skilað sér - en betur
má ef duga skal. Okkur ljósmæðrum í
stjóminni finnst oft á tíðum að hlutimir breytist
óþarflega hægt. Nýjasta dæmið um það eru
kjarasamningamir okkar. Þargengurerfíðlega
að fá menntunina okkar metna. Rúmlega 70%
félagsmanna okkar nú eru með bæði
hjúkmnarpróf og ljósmæðrapróf. Þetta atriði
gengur hægt að láta samninganefiid ríkisins
skilja en þó hef ég trú á því að í næstu
samningaviðræðum verði auðveldara að sækja
viðurkenningu á námi okkar. Það er þó ljóst
að við verðum að byrja strax nú á milli
samninga að ræða þetta mál, en þetta hefur jú
verið okkar helsta baráttumál undanfarin ár.
Launamál okkar ljósmæðra verður að laga.
Látum ekki deigan síga þó að á móti blási.
Það .er brýnt að skjólstæðingar okkar fái þá
þjónustu sem þeim hentar hveiju sinni. Þeirri
þjónustu þarf að sinna af vel menntuðu og
áhugasömu fólki sem er á launum sem hægt
er að sætta sig við. Skjólstæðingar okkar eiga
rétt á þeirri þjónustu sem við getum veitt. Það
verður áffam meginhlutverk okkar ljósmæðra
að sjá til þess að verðandi foreldrar/fjölskyldur
fái þá þjónustu sem þær kjósa og eiga rétt á í
barneignarferli sínu. Virðing við þarfir
skjólstæðinga okkar og það að bjóða uppá
þjónustu sem hentar skjólstæðingunum hveiju
sinni verður alltaf okkar meginmarkmið.
ÖSSUR
■ ®