Fréttablaðið - 01.07.2017, Qupperneq 34

Tollstjóri leitar að kröftugum og skapandi matreiðslumanni til að annast rekstur mötuneytis embættisins.
Viðkomandi fær tækifæri til að taka þátt í uppbyggingu frá grunni, m.a. með því að velja búnað og tæki,
ásamt því að móta mötuneytið í takt við heilsustefnu embættisins. Lögð er áhersla á góðan aðbúnað og
ölskylduvænan vinnutíma.
Umsóknarfrestur er til 23. nóvember nk. Æskilegt er að viðkomandi geti hað störf sem fyrst.
Sótt er um starð rafrænt á www.tollur.is/storf
Metnaðarfullur
ástríðukokkur
Hæfniskröfur:
Helstu verkefni og ábyrgð:
Um er að ræða ölbreytt verkefni sem hæfa jafnt körlum sem
konum. Launakjör eru samkvæmt kjarasamningum opinberra
starfsmanna. Um starfskjör, réttindi og skyldur gilda að öðru
leyti lög um réttindi og skyldur starfsmanna ríkisins nr. 70/1996.
Nánari upplýsingar um starð veitir Unnur Ýr Kristjánsdóttir,
forstöðumaður mannauðssviðs, í síma 560-0300.
Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu
liggur fyrir. Athygli er vakin á að umsóknir gilda í 6 mánuði frá
því að umsóknarfrestur rennur út.
■ Uppbygging og rekstur mötuneytis.
■ Umsjón með gerð matseðla, innkaupum og vinnuskipulagi annarra starfsmanna í eldhúsi.
■ Matseld og framreiðsla í hádegi.
■ Umsjón með veitingum á ýmsum starfsmannatengdum viðburðum.
■ Menntun á sviði matreiðslu.
■ Reynsla af stjórnun eldhúsa/mötuneyta æskileg.
■ Áhugi á fjölbreyttri og hollri matargerð.
■ Góð framkoma og rík þjónustulund.
■ Sjálfstæði, hugmyndaauðgi og skipulögð vinnubrögð.
■ Lipurð og sveigjanleiki í samskiptum.
Tollstjóri leitar að kröftugum og skapandi matreiðslumanni til að annast rekstur mötuneytis embættisins.
Viðkomandi fær tækifæri til að taka þátt í uppbyggingu frá grunni, m.a. með því að velja búnað og tæki,
ásamt því að móta mötuneytið í takt við heilsustefnu embættisins. Lögð er áhersla á góðan aðbúnað og
ölskylduvænan vinnutíma.
Umsóknarfrestur er til 23. nóvember nk. Æskilegt er að viðkomandi geti hað störf sem fyrst.
Sótt er um starð rafrænt á www.tollur.is/storf
Metnaðarfullur
ástríðukokkur
Hæfniskröfur:
Helstu verkefni og ábyrgð:
Um er að ræða ölbreytt verkefni sem hæfa jafnt körlum sem
konum. La nakjör eru samkvæmt kjarasamningum opinberra
starfsmanna. Um starfskjör, réttindi og skyldur gilda að öðru
leyti lög um réttindi og skyldur starfsmanna ríkisins nr. 70/1996.
Nánari upplýsingar um starð veitir Unnur Ýr Kristjánsdóttir,
forstöðumaður mannauðssviðs, í síma 560-0300.
Öllum umsóknum verður sva a þeg r ákvörðun um ráðningu
liggur fyrir. Athygli er vakin á að umsókni gilda í 6 mánu i frá
því að umsóknarfrestur rennur út.
■ Uppbygging og rekstur mötuneytis.
■ Umsjón með gerð matseðla, innkaupum og vinnuskipulagi annarra starfsmanna í eldhúsi.
■ Matseld og framreiðsla í hádegi.
■ Umsjón með veitingum á ýmsum starfsmannatengdum viðburð m.
■ Menntun á sviði matreiðslu.
■ Reynsla af stjórnun eldhúsa/mötuneyta æskileg.
■ Áhugi á fjölbreyttri og hollri matargerð.
■ Góð framkoma og rík þjónustulund.
■ Sjálfstæði, hugmyndaauðgi og skipulögð vinnubrögð.
■ Lipurð og sveigjanleiki í samskiptum.
Laus eru til umsóknar starf fagstjóra fræðslumál og
starf sérfræðings á mannauðssviði Tollstjóra.
Sótt er um störfin rafrænt á www.tollur.is/laus-storf. Umsóknarfrestur er til og með 17. júlí n.k.
Stefna Tollstjóra er að vera framsækin ríkisstofnun sem er þekkt fyrir að standa vörð um
hagsmuni almennings og atvinnulífs, veita góða og skilvirka þjónustu og hlúa að mannauði
sínum. Lögð er áhersla á sí enntun starfsmanna, heilsueflingu og góðan aðbúnað. Faglegir
starfshættir og stöðugar umbætur eru lykilþættir í sókn Tollstjóra að framúrskarandi árangri.
Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi fjármálaráðherra f.h. ríkissjóðs og viðeigandi
stéttarfélags. Um starfskjör, réttindi og skyldur gilda að öðru leyti lög um réttindi og skyldur
starfsmanna ríkisins nr. 70/1996.
Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu liggur fyrir. Athygli er vakin á
að umsóknir gilda í sex mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út.
Gildi Tollstjóra eru: Traust, Samvinna og Framsækni
Nánari upplýsingar um störfin veitir Unnur Ýr Kristjánsdóttir, forstöðumaður mannauðssviðs, í síma 892-0062.
Fagstjóri fræðslumála
Starfssvið:
• Stefnumótun, umsjón og framkvæmd símenntunar allra starfsmanna Tollstjóra.
• Fagleg ábyrgð á fræðslumálum Tollstjóra.
• Umsjón og rekstur Tollskóla ríkisins.
• Gæðamál og gæðaferlar.
• Umsjón og framkvæmd þarfagreininga og áætlanagerða fyrir fræðslustarf embættisins.
• Uppsetning námsskrár, samvinna við leiðbeinendur og fræðsluaðila.
• Þátttaka í öðrum verkefnum á sviði mannauðsstjórnunar í samvinnu við forstöðumann mannauðssviðs.
Menntunar- og hæfniskröfur:
• Háskólamenntun sem nýtist í starfi.
• Meistaragráða t.d. í mannauðsstjórnun eða vinnusálfræði eða sambærilegu.
• Haldbær reynsla af stjórnun fræðslumála eða mannauðsstjórnunar.
• Reynsla af fjarkennslu er kostur.
• Gott vald á íslensku.
• Framúrskarandi sveigjanleiki og þjónustulund.
• Góð ensku kunnátta og færni í Norðurlandamáli.
• Sjálfstæði, frumkvæði og hæfni til að vinna í hópi.
• Afburða hæfni í mannlegum samskiptum og samvinnugleði.
Sérfræðingur í mannauðsmálum
Starfssvið:
• Framkvæmd hæfnigreininga starfa og fræðsluþarfagreininga.
• Umsjón og utanumhald þjálfunar og nýliðaþjálfunar.
• Ráðgjöf og fræðsla til stjórnenda og starfsmanna varðandi starfsmanna- og fræðslumál.
• Umsjón og utanumhald starfsmannasamtala.
• Umsjón með starfslýsingum.
• Þátttaka og stjórnun vinnuhópa í þróunar- og átaksverkefnum.
• Söfnun og viðhald tölfræðilegra upplýsinga.
• Stuðningur við stjórnendur vegna mannauðsmála.
Menntunar- og hæfniskröfur:
• Háskólamenntun sem nýtist í starfi.
• Meistaragráða í t.d. mannauðsstjórnun eða vinnusálfræði eða sambærilegu er kostur.
• Reynsla af mannauðsmálum sér í lagi fræðslu og starfsþróun.
• Góð þekking á fræðslumálum og þarfagreiningu þjálfunar.
• Góð færni og reynsla í notkun Word og Excel.
• Gott vald á íslensku og ensku.
• Sjálfstæði, frumkvæði og hæfni til að vinna í hópi.
• Afburða hæfni í mannl gum samskiptum og samvinnu leði.
ÁHUGAVERÐ STÖRF Í BOÐI
Ármúli 8 I 108 Reykjavík I Sími 516 0600 I www.birgisson.is
Birgisson ehf. sérverslun með parket, harðparket, flísar, loftaefni og hurðir óskar eftir að ráða fólk til framtíðarstarfa. Birgisson ehf. býður
samkeppnishæf laun og möguleika á þróun í starfi fyrir rétta aðila. Konur jafnt sem karlar eru hvött til að sækja um störfin.
Um eftirfarandi störf er að ræða:
HURÐA- OG TILBOÐSDEILD
Ármúla 8
Helstu verkefni:
· Umsjón með sölu hurða í verslun
· Samskipti við birgja og aðstoð við gerð
innkaupapantana
· Tilboðsgerð
· Sérverkefni og samskipti við verktaka og
arkitekta
Menntunar og hæfniskröfur:
· Þekking á byggingageiranum
· Menntun á háskólastigi mikill kostur
· Þekking og reynsla af bókhaldskerfi NAV
· Excel og almenn tölvukunnátta
· Tala og skrifa á ensku
SMÍÐAVERKSTÆÐI
Skútuvogi
Helstu verkefni:
· Afgreiðsla og utanumhald hurðapantana
· Dagleg samskipti við deildarstjóra verslunar
· Breytingar á hurðum og körmum
· Skipulagning á hurðalager
Menntunar og hæfniskröfur:
· Sveinspróf í smíðum
· Tölvukunnátta æskileg
· Þekking á byggingavörum
· Skipulagshæfni og drifkraftur
LAGER
Skútuvogi
Hæfniskröfur:
· Iðnmenntun eða sambærileg menntun
· Tölvukunnátta æskileg
· Þarf að hafa þekkingu á byggingavörum,
gott verkvit og skipulagshæfileika
· Vera traustur, stundvís, duglegur, reglusamur
og snyrtilegur
Vinsamlega sendið umsókn ásamt ferilskrá á: toti@birgisson.is
Merkið hvaða starf er sótt um.
0
1
-0
7
-2
0
1
7

0
4
:2
2
F
B
0
8
0
s
_
P
0
5
4
K
.p
1
.p
d
f
F
B
0
8
0
s
_
P
0
4
7
K
.p
1
.p
d
f
F
B
0
8
0
s
_
P
0
2
7
K
.p
1
.p
d
f
F
B
0
8
0
s
_
P
0
3
4
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
ti
o
n
P
la
te
r
e
m
a
k
e
:
1
D
3
C
-3
A
5
0
1
D
3
C
-3
9
1
4
1
D
3
C
-3
7
D
8
1
D
3
C
-3
6
9
C
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
8
A

F
B
0
8
0
s
_
3
0
_
6
_
2
0
1
7
C
M
Y
K