Fréttablaðið - 08.09.2018, Blaðsíða 58

Hópstjóri hugbúnaðarþróunar
Samgöngustofa óskar eftir að ráða hópstjóra hugbúnaðarteymis Samgöngustofu. Í boði er
góður félagsskapur, vel búið starfsumhverfi með góðum tækjabúnaði, spennandi verkefni þar
sem metnaður til framtíðar ríkir og tillitsemi gagnvart því að forritarar geti líka átt sér líf utan
vinnu. Meginstarf viðkomandi er verkefnastjórnun, innan stofnunar og gagnvart ytri aðilum,
virk þátttaka í þróun rafrænnar þjónustu stofnunarinnar til framtíðar og öflug samvinna við
starfsfólk Samgöngustofu. Starfshlutfall er 100%.
Menntunar- og hæfniskröfur
• Háskólapróf sem nýtist í starfi.
• Reynsla af verkefnastjórnun í hugbúnaðarþróun.
• Þekking og reynsla af Agile.
• Framúrskarandi samstarfs- og samskiptahæfni.
• Viðkomandi þarf að búa yfir vandvirkni, frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum.
Ármúli 2 ı 108 Reykjavík ı Sími 480 6000
Forritari
Samgöngustofa óskar eftir að ráða forritara. Í boði er góður félagsskapur, vel búið starfsumhverfi
með góðum tækjabúnaði, spennandi verkefni og tillitsemi gagnvart því að forritarar geti líka átt
sér líf utan vinnu. Meginstarf viðkomandi er greining, hönnun, forritun og prófanir á nýjum og
notuðum lausnum og viðhald eldri kerfa. Starfshlutfall er 100%.
Í boði eru spennandi störf
hjá metnaðarfullri stofnun
í alþjóðlegu umhverfi. Við
bjóðum góða starfsaðstöðu
og frábæra vinnufélaga.
Við hvetjum jafnt konur
sem karla til að sækja um.
Áhugaverð störf
á góðum vinnustað
Menntunar- og hæfniskröfur
• Háskólapróf eða reynsla sem nýtist í starfi forritara, t.d. próf í tölvunarfræði.
• Haldgóð reynsla af forritun.
• Þekking á Java, vefforritun og gagnagrunnskerfum er kostur.
• Grunnþekking á Linux.
• Viðkomandi þarf að búa yfir vandvirkni, frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum.
Umsóknarfrestur
er til 24. sept. 2018
Hægt er að sækja
um störfin rafrænt á
samgongustofa.is/storf
Upplýsingar um
Samgöngustofu má finna
á samgongustofa.is
Skjól hjúkrunarheimili
Kleppsvegi 64, 104 Reykjavík
Sími 522 5600
Á Skjóli hjúkrunarheimili eru
106 rými á fimm deildum.
Skjól er stofnaðili að
hjúkrunarheimilinu Eir í
Grafarvogi og eru hjúkrunar-
heimilin rekin í nánu samstarfi.
Áhersla er lögð á faglega
hjúkrunar– og læknisþjónustu
auk sjúkra– og iðjuþjálfunar.
Upplýsingar veitir:
Guðný H. Guðmundsdóttir
forstöðumaður hjúkrunar í síma: 522 5600
Umsóknarfrestur er til 23. september nk.
Hæfniskröfur:
Íslenskt hjúkrunarleyfi
Reynsla í öldrunarhjúkrun æskileg
Jákvæðni og góð samskiptahæfni
Skjól hjúkrunarheimili
Aðstoðardeildarstjóri óskast
Umsóknir sendist á gudny@skjol.is
Laus er staða aðstoðardeildarstjóra á Skjóli.
Helstu verkefni og ábyrgð:
Ábyrgð á stjórnun, rekstri, starfsmannamálum
og mönnun deilda.
Vinnur í samráði við deildarstjóra að framþróun
og skipulagningu á starfsemi deildar.
Við ráðum
WWW.RADUM.IS | 519 6770 | RADUM@RADUM.IS
Stjórnendaleit
Reynsla og gott tengslanet sérfræðinga
Ráðum skilar árangri þegar finna þarf æðstu
stjórnendur eða fólk í stjórnir fyrirtækja.
Ráðningar millistjórnenda og sérfræðinga
Góður gagnagrunnur, gott tengslanet og ára­
löng reynsla á ráðningarmarkaði eykur líkurnar
á því að finna hæfasta einstaklinginn í starfið.

Almennar ráðningar á markaði
Öflun umsækjenda í almenn störf er ein helsta
áskorun fyrir tækja í dag. Þekking á markaðnum
er því mikilvæg og þar skiptir reynslan miklu
máli. Með leit í gagna grunni eða aug lýsingu í
viðeigandi miðlum aðstoðar Ráðum fyrirtæki
við að finna hæfasta ein staklinginn í starfið.

Sveigjanleg nálgun
Sérstaða Ráðum liggur í sveigjanlegri nálgun
á ráðningar verkefnið. Fyrir utan að sjá um allt
ráðningar ferlið komum við til móts við þarfir
fyrir tækja með því að sjá um hluta þess ef þörf
krefur, t.d. bakgrunns kannanir, hæfnis mat eða
starfs tengdar æfingar.

Matstæki
Ráðum notast við nýjustu aðferðir við að meta
hæfni og persónuleikaþætti sem geta skipt
sköpum í ráðningum. Ráðum er í sam starfi við
banda ríska mannauðs lausna fyrirtækið CEB sem
er í farar broddi í persónu leika prófum og öðrum
mats tækjum sem eru sér stak lega hönnuð til að
greina sérstöðu og hæfileika ein staklinga áður
en ráðning fer fram.
Þannig er hægt að finna hæfasta einstaklinginn
með talsverðri ná kvæmni. Persónu leika matið
OPQ32 og DSI (Dependa bility & Safety Index)
skimunar prófið hafa t.d. verið stöðluð og
staðfærð að íslenskum markaði.

Ráðgjöf við starfslok
Viðskilnaður fyrirtækis við starfsmann skiptir
höfuð máli þegar fyrirtækið á frum kvæðið að
starfs lokum. Ráðum býður upp á við tal við
ráð gjafa sem felur m.a. í sér upplýsingar um
atvinnu markaðinn, ráðgjöf varðandi starfs­
ferilskrá og kynningarbréf og hagnýt atriði
varðandi starfs leit og atvinnu viðtöl.
Ráðum býður upp á ráðgjöf
og ráðningar þjónustu sniðna
að þörfum viðskiptavinarins.
0
8
-0
9
-2
0
1
8
0
4
:2
9
F
B
1
1
2
s
_
P
0
6
7
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
1
2
s
_
P
0
5
8
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
1
2
s
_
P
0
4
6
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
1
2
s
_
P
0
5
5
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
tio
n
P
la
te
re
m
a
k
e
: 2
0
C
4
-8
3
7
8
2
0
C
4
-8
2
3
C
2
0
C
4
-8
1
0
0
2
0
C
4
-7
F
C
4
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
2
B

F
B
1
1
2
s
_
7
_
9
_
2
0
1
8
C
M
Y
K