Fréttablaðið - 30.11.2019, Síða 61

Isavia leitar að leiðtoga til að taka við nýrri stöðu framkvæmdastjóra stafrænnar
þróunar og upplýsingatækni. Viðkomandi þarf að hafa reynslu af stjórnun og góða
þekkingu á rekstri og viðskiptum.
Framkvæmdastjóri stafrænnar þróunar og upplýsingatækni kemur til með að leiða
þróun stafrænna lausna til að bæta þjónustu við viðskiptavini og auka skilvirkni í
rekstri félagsins með hliðsjón af stefnu og markmiðum Isavia. Framkvæmdastjóri
vinnur náið með öðrum sviðum Isavia við að greina stafræn tækifæri.
Framkvæmdastjóri ber einnig ábyrgð á þróun og rekstri núverandi upplýsingakerfa
Isavia.
Svið stafrænnar þróunar og upplýsingatækni er breytingarafl í stafrænni vegferð og
upplýsingatæknimálum Isavia.
Framkvæmdastjóri heyrir beint undir forstjóra, situr í framkvæmdastjórn félagsins
og tekur þátt í stefnumótun þess og innleiðingu stefnu.
Um er að ræða einstakt tækifæri til að leiða umbyltingu í stafrænni þróun og
upplýsingatæknimálum Isavia til framtíðar.
Nánari upplýsingar veitir Katrín Óladóttir, framkvæmdastjóri Hagvangs,
katrin@hagvangur.is
Umsóknarfrestur er til og með 15. desember nk.
Helstu verkefni
• Leiða stafræna þróun og umbyltingu Isavia
• Þróa nýjar stafrænar lausnir og þjónustur
• Taka þátt í stefnumótun og
markmiðasetningu Isavia
• Bera ábyrgð á rekstri tölvukerfa og
stafrænna lausna
Hæfniskröfur
• Afburða leiðtogahæfni og reynsla af
stjórnun og rekstri nauðsynleg
• Mikil samskiptahæfni og metnaður
• Frumkvæði, lausnamiðuð hugsun og
nýsköpun
• Víðtæk reynsla og þekking á viðskiptum
og stafrænni vöruþróun
F R A M K VÆ M D A S TJ Ó R I S TA F R Æ N N A R
Þ R Ó U N A R O G U P P LÝ S I N G ATÆ K N I
U M S Ó K N A R F R E S T U R :
1 5 . D E S E M B E R
V I L T Þ Ú V E R Ð A
H L U T I A F G Ó Ð U
F E R Ð A L A G I ?
Vegna kröfu reglugerðar um flugvernd þurfa umsækjendur að fylla út og skila inn umsókn vegna
bakgrunnsskoðunar lögreglu og vera með hreint sakavottorð. Nánari upplýsingar er að finna á isavia.is.
Hjá Isavia starfar öflugur hópur fólks sem allt hefur það að markmiði að vera hluti af góðu ferðalagi þeirra
sem fara um flugvelli félagsins og íslenska flugstjórnarsvæðið. Isavia ber Jafnlaunamerkið með stolti enda
er það staðföst trú okkar að launaákvarðanir skuli ávallt byggja á faglegum og málefnalegum rökum.
U M S Ó K N I R :
I S AV I A . I S/AT V I N N A
3
0
-1
1
-2
0
1
9
0
4
:5
6
F
B
1
4
4
s
_
P
0
8
4
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
4
4
s
_
P
0
7
7
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
4
4
s
_
P
0
6
1
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
4
4
s
_
P
0
6
8
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
tio
n
P
la
te
re
m
a
k
e
: 2
4
6
1
-6
4
A
4
2
4
6
1
-6
3
6
8
2
4
6
1
-6
2
2
C
2
4
6
1
-6
0
F
0
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
6
A

F
B
1
4
4
s
_
2
9
_
1
1
_
2
0
1
C
M
Y
K