Fréttablaðið - 30.11.2019, Blaðsíða 62

Fréttablaðið - 30.11.2019, Blaðsíða 62
Staða yfirsjúkraþjálfara er laus til umsóknar. Heilsustofnun er endurhæfingarstofnun sem þjónar um 120 dvalargestum á hverjum tíma. Lögð er áhersla á að veita framúrskarandi heildræna endurhæfingu sem styður við einkunnarorðin Berum ábyrgð á eigin heilsu. Viðkomandi þarf að búa yfir faglegum metnaði, vera skipulagður og með góða hæfni í mannlegum samskiptum. Reynsla af stjórnun æskileg. Viðkomandi stýrir daglegum rekstri deildarinnar, tekur þátt í þverfaglegu teymisstarfi og veitir dvalargestum sjúkraþjálfun og fræðslu. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf 15. janúar. Möguleiki er á húsnæði á staðnum. Einnig er starfs– mannarúta til og frá Olís við Rauðavatn í Reykjavík. Nánari upplýsingar veita Anna Margrét Guðmundsdóttir yfirsjúkraþjálfari, annamargret@heilsustofnun.is og Aldís Eyjólfsdóttir starfsmannastjóri, aldis@heilsustofnun.is. Umsóknarfrestur er til 15. desember nk. Umsóknir með ferilskrá sendist til starfsmannastjóra aldis@heilsustofnun.is w w w.heilsustofnun.is SJÚKRA- EÐA HEILSUNUDDARI YFIRSJÚKRAÞJÁLFARI Reykjalundur, endurhæfingarmiðstöð SÍBS. Sími 585 2000 – www.reykjalundur.is Sjúkraþjálfari Laus er til umsóknar 100% staða sjúkraþjálfara á verkjasviði Reykjalundar. Um tímabunda ráðningu er að ræða. Staðan veitist frá 1. febrúar 2020 til eins árs. Á Reykjalundi er unnið í þverfaglegum teymum þar sem áhersla er lögð á skjólstæðingsmiðaða nálgun og heildræna sýn. Krafist er frumkvæðis, sjálfstæðis í vinnubrögðum, skipulagshæfileika og góðrar hæfni í mannlegum samskiptum. Hæfnikröfur: • Íslenskt starfsleyfi. • Góð og almenn færni í mannlegum samskiptum og samvinnu. • Æskileg er reynsla af teymisstarfi og meðferð einstaklinga með langvinna verki. Laun greiðast samkvæmt kjarasamningi Félags sjúkra- þjálfara og fjármálaráðherra auk stofnanasamnings Félags sjúkraþjálfara og Reykjalundar. Upplýsingar um starfið veitir Ásdís Kristjánsdóttir, forstöðusjúkraþjálfari í síma 585 2160 eða í gegnum net- fangið asdiskri@reykjalundur.is og Guðbjörg Gunnarsdóttir mannauðsstjóri í síma 585 2143 eða í gegnum netfangið gudbjorg@reykjalundur.is Umsóknarfrestur er til 15. desember 2019 Umsóknarform og upplýsingar um Reykjalund má finna á heimasíðu Reykjalundar www.reykjalundur.is HH Ráðgjöf • Fjarðargata 13 - 15 • 220 Hafnarfjörður • Sími: 561 5900 • hhr@hhr.is • www.hhr.is Ráðningarþjónusta Sölu- og lagerstarf Sölu- og lagerstarf Nánari upplýsingar um starfið er að finna á heimasíðu HH Ráðgjafar www.hhr.is og eru áhugasamir beðnir um að sækja um starfið þar. Gróðrarstöðin Lambhagi ehf. óskar eftir að ráða umsjónarmann nýrrar gróðrarstöðvar sem er í uppbyggingu í Lundi í Mosfellsdal. Um er að ræða fullt starf til framtíðar og mun viðkomandi hafa umsjón með framleiðslu á salati í stöðinni. Starfssvið Hæfniskröfur • Umsjón og ábyrgð á gróðrarstöð • Umsjón með starfsfólki gróðrarstöðvar • Skipulagning daglegra starfa og verkefna • Almenn störf í gróðrarstöð • Menntun á sviði garðyrkjufræði, landbúnaðar- verkfræði eða sambærileg menntun æskileg • Reynsla af vinnu við lokuð ræktunarkerfi kostur • Metnaður og frumkvæði í starfi • Rík ábyrgðakennd, skipulögð vinnubrögð og góð hæfni í mannlegum samskiptum Framleiðslustjóri garðyrkjustöðvar Í Lundi eru tvö lítil hús sem fyrirtækið hefur umráð yfir og mun viðkomandi starfsmaður eiga möguleika á að hafa búsetu í öðru þeirra ásamt fjölskyldu sinni ef svo ber undir. Gróðrarstöðin Lambhagi ehf. var stofnuð árið 1979 og er stærsti framleiðandi og seljandi á fersku salati og kryddjurtum á Íslandi. Háskóli Íslands leitar að öflugum leiðtoga fyrir Félagsvísindasvið sem er eitt af fimm fræðasviðum háskólans. Forseti Félagsvísindasviðs starfar í umboði rektors. Hann er æðsti yfirmaður og akademískur leiðtogi fræðasviðsins og stjórnar daglegri starfsemi þess. Með forseta fræðasviðs starfar öflugt teymi stjórnenda og sérfræðinga. Ráðið verður í starfið til fimm ára og er áætlað að ráða í starfið frá 1. júlí 2020. Á grundvelli laga nr. 85/2008 um opinbera háskóla og reglur sem háskólaráð hefur sett getur rektor ákveðið að framlengja ráðningu forseta fræðasviðs til fimm ára í senn. Forseti fræðasviðs er ráðinn af rektor að fenginni umsögn sérstakrar nefndar um ráðninguna. Laun eru samkvæmt kjarasamningi fjármálaráðherra og hlutaðeigandi stéttarfélags. Umsóknarfrestur er til 6. janúar 2020. Sækja skal um starfið á starfatorg.is. Með umsókn þarf að fylgja greinargerð um framtíðarsýn umsækjenda og hvernig hann hyggst vinna samkvæmt stefnu Háskóla Íslands 2016-2021. Öllum umsækjendum verður svarað og þeim tilkynnt um ráðstöfun starfsins þegar ákvörðun hefur verið tekin. Við ráðningu í störf við Háskóla Íslands er tekið mið af jafnréttisáætlun skólans. Vakin er athygli á málstefnu Háskóla Íslands. Frekari upplýsingar um starfið veitir Ragnhildur Ísaksdóttir, sviðsstjóri starfsmannasviðs Háskóla Íslands, netfang ragnhildurisaks@hi.is, sími 525-4355. Háskóli Íslands er alþjóðlegur rannsóknaháskóli og stærsta kennslu-, rannsókna- og vísindastofnun landsins. Um 1.500 starfsmenn starfa í föstum störfum við skólann og um 2.200 eru lausráðnir. Nemendur við skólann eru um 13.000. Háskóli Íslands starfar á fimm fræðasviðum, býður fjölbreytt nám á öllum stigum og er eini háskóli landsins sem býður grunnnám og framhaldsnám í öllum helstu fræðigreinum. Á Félagsvísindasviði starfa á þriðja hundrað manns að kennslu og rannsóknum. Vísindafólk sviðsins stundar grunnrannsóknir, hagnýtar rannsóknir og þjónustu- rannsóknir og lögð er áhersla á fjölbreytta miðlun þekkingar, öflugar samræður víð íslenskt samfélag og alþjóðlega fræðasamfélagið. Forseti fræðasviðs ber m.a. ábyrgð á: • Útfærslu og framkvæmd stefnu Háskóla Íslands á vettvangi fræðasviðs • Fjármálum og rekstri fræðasviðs og stofnana sem undir það heyra • Gæðum kennslu, rannsókna og þjónustu • Starfsmannamálum • Öflugri liðsheild og faglegu samstarfi • Tengslum við innlenda og erlenda samstarfsaðila • Stjórnsýslu og stoðþjónustu fræðasviðsins Umsækjendur skulu hafa: • Akademískt hæfi sem og þekkingu og reynslu á háskóla- og/eða rannsóknaumhverfi, • Leiðtogahæfileika, • Metnaðarfulla og skýra framtíðarsýn, • Ríka samskiptahæfni, • Farsæla reynslu af stjórnun og stefnumótun. P ip ar \T BW A \ SÍ A FORSETI FÉLAGSVÍSINDASVIÐS 4 ATVINNUAUGLÝSINGAR 3 0 . N ÓV E M B E R 2 0 1 9 L AU G A R DAG U R 3 0 -1 1 -2 0 1 9 0 4 :5 6 F B 1 4 4 s _ P 0 8 3 K .p 1 .p d f F B 1 4 4 s _ P 0 7 8 K .p 1 .p d f F B 1 4 4 s _ P 0 6 2 K .p 1 .p d f F B 1 4 4 s _ P 0 6 7 K .p 1 .p d f A u to m a ti o n P la te r e m a k e : 2 4 6 1 -6 9 9 4 2 4 6 1 -6 8 5 8 2 4 6 1 -6 7 1 C 2 4 6 1 -6 5 E 0 2 7 5 X 4 0 0 .0 0 1 6 B F B 1 4 4 s _ 2 9 _ 1 1 _ 2 0 1 C M Y K
Blaðsíða 1
Blaðsíða 2
Blaðsíða 3
Blaðsíða 4
Blaðsíða 5
Blaðsíða 6
Blaðsíða 7
Blaðsíða 8
Blaðsíða 9
Blaðsíða 10
Blaðsíða 11
Blaðsíða 12
Blaðsíða 13
Blaðsíða 14
Blaðsíða 15
Blaðsíða 16
Blaðsíða 17
Blaðsíða 18
Blaðsíða 19
Blaðsíða 20
Blaðsíða 21
Blaðsíða 22
Blaðsíða 23
Blaðsíða 24
Blaðsíða 25
Blaðsíða 26
Blaðsíða 27
Blaðsíða 28
Blaðsíða 29
Blaðsíða 30
Blaðsíða 31
Blaðsíða 32
Blaðsíða 33
Blaðsíða 34
Blaðsíða 35
Blaðsíða 36
Blaðsíða 37
Blaðsíða 38
Blaðsíða 39
Blaðsíða 40
Blaðsíða 41
Blaðsíða 42
Blaðsíða 43
Blaðsíða 44
Blaðsíða 45
Blaðsíða 46
Blaðsíða 47
Blaðsíða 48
Blaðsíða 49
Blaðsíða 50
Blaðsíða 51
Blaðsíða 52
Blaðsíða 53
Blaðsíða 54
Blaðsíða 55
Blaðsíða 56
Blaðsíða 57
Blaðsíða 58
Blaðsíða 59
Blaðsíða 60
Blaðsíða 61
Blaðsíða 62
Blaðsíða 63
Blaðsíða 64
Blaðsíða 65
Blaðsíða 66
Blaðsíða 67
Blaðsíða 68
Blaðsíða 69
Blaðsíða 70
Blaðsíða 71
Blaðsíða 72
Blaðsíða 73
Blaðsíða 74
Blaðsíða 75
Blaðsíða 76
Blaðsíða 77
Blaðsíða 78
Blaðsíða 79
Blaðsíða 80
Blaðsíða 81
Blaðsíða 82
Blaðsíða 83
Blaðsíða 84
Blaðsíða 85
Blaðsíða 86
Blaðsíða 87
Blaðsíða 88
Blaðsíða 89
Blaðsíða 90
Blaðsíða 91
Blaðsíða 92
Blaðsíða 93
Blaðsíða 94
Blaðsíða 95
Blaðsíða 96
Blaðsíða 97
Blaðsíða 98
Blaðsíða 99
Blaðsíða 100
Blaðsíða 101
Blaðsíða 102
Blaðsíða 103
Blaðsíða 104
Blaðsíða 105
Blaðsíða 106
Blaðsíða 107
Blaðsíða 108
Blaðsíða 109
Blaðsíða 110
Blaðsíða 111
Blaðsíða 112
Blaðsíða 113
Blaðsíða 114
Blaðsíða 115
Blaðsíða 116
Blaðsíða 117
Blaðsíða 118
Blaðsíða 119
Blaðsíða 120
Blaðsíða 121
Blaðsíða 122
Blaðsíða 123
Blaðsíða 124
Blaðsíða 125
Blaðsíða 126
Blaðsíða 127
Blaðsíða 128
Blaðsíða 129
Blaðsíða 130
Blaðsíða 131
Blaðsíða 132
Blaðsíða 133
Blaðsíða 134
Blaðsíða 135
Blaðsíða 136
Blaðsíða 137
Blaðsíða 138
Blaðsíða 139
Blaðsíða 140
Blaðsíða 141
Blaðsíða 142
Blaðsíða 143
Blaðsíða 144

x

Fréttablaðið

Beinir tenglar

Ef þú vilt tengja á þennan titil, vinsamlegast notaðu þessa tengla:

Tengja á þennan titil: Fréttablaðið
https://timarit.is/publication/108

Tengja á þetta tölublað:

Tengja á þessa síðu:

Tengja á þessa grein:

Vinsamlegast ekki tengja beint á myndir eða PDF skjöl á Tímarit.is þar sem slíkar slóðir geta breyst án fyrirvara. Notið slóðirnar hér fyrir ofan til að tengja á vefinn.