Fréttablaðið - 30.11.2019, Qupperneq 64

Starf deildarstjóra reiknings-
halds laust til umsóknar
Reykjanesbær eitar að einstaklingi sem er jákvæður, hefur góða samskiptahæfileika og er tilbúinn
að starfa í öflugu teymi starfsmanna á skrifstofu fjármála. Deildarstjóri ber ábyrgð á bókhaldi
Reykjanesbæjar, stofnana hans og sveitarfélagsins í heild. Gildi Reykjanesbæjar eru framsækni, virðing
og eldmóður og viljum við að deildarstjóri reikningshalds endurspegli þá eiginleika.
Helstu verkefni
• Yfirumsjón, eftirlit og ábyrgð á bókhaldi
• Umsjón með fjárhagskerfinu Navision
• Afstemmningar og lokafrágangur á
mánaðaruppgjörum
• Vinna við árshlutauppgjör og ársreikninga
bæjarfélagsins í samvinnu við yfirmann
• Dagleg umsjón með reikningshaldi
• Skýrslugerð og greiningarvinna úr bókhaldi
• Ráðgjöf í bókhalds- og uppgjörsmálum
Menntunar- og hæfniskröfur
• Háskólamenntun í viðskiptafræðum
• Reynsla af gerð ársreikninga og
samstæðureikninga æskileg
• Þekking og reynsla af bókhaldi er skilyrði
• Góð þekking á lögum og reglum um bókhald og
reikningsskil skilyrði
• Reynsla af stjórnun æskileg
• Greiningarhæfni, nákvæmni og skipulag í
vinnubrögðum
• Frumkvæði og sjálfstæði í starfi
Um fullt starf er að ræða. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst. Launakjör eru skv. kjara-
samningi launanefndar sveitarfélaga og viðkomandi stéttarfélags.
Framtíðarsýn Reykjanesbæjar: Fjölskylduvænn bær sem þroskar og nærir hæfileika allra í gegnum öflugt
skóla-, íþrótta-, og menningarstarf. Íbúar sinna fjölbreyttum störfum í vistvænu fjölmenningarsamfélagi.
Umsóknarfrestur er til og með 9. desember 2019. Sótt er um starfið á vef Reykjanesbæjar
www.reykjanesbaer.is undir Laus störf.
Frekari upplýsingar um starfið veitir Regína Fanný Guðmundsdóttir fjármálastjóri í gegnum netfangið
regina.f.gudmundsdottir@reykjanesbaer.is
Reykjanesbær er fjórða stærsta sveitarfélags landsins með rúmlega 19 þúsund íbúa. Hjá Reykjanesbæ
starfar samhentur hópur starfsmanna sem hefur það að leiðarljósi að þjónusta við íbúa bæjarfélagsins sé
eins og best verður á kosið hverju sinni. Við bjóðum góða starfsaðstöðu og jákvætt andrúmsloft.
Sölu- og markaðsstjóri
Takk hreinlæti ehf. heildverslun leitar eftir kraftmiklum og
ábyrgðarfullum sölu- og markaðsstjóra. Umsækjandinn
þarf að vera ofurskipulagður, hugmyndaríkur og drífandi
sem getur leitt okkur áfram til frekari sigra og ávinninga á
fyrirtækjasviði.
Sölumaður
Leitum eftir sölumanni á fyrirtækjasvið. Um er að ræða
fjölbreytt starf og meðal verkefna eru að afla nýrra við-
skipta, heimsóknir til viðskiptavina, skráning pantana o.fl.
Hæfniskröfur:
• Framúrskarandi hæfni í samskiptum og rík þjónustulund.
• Reynsla af sölustörfum kostur.
• Bílpróf er nauðsyn.
• Frumkvæði og metnaður til að ná árangri í starfi.
• Stundvísi, heiðarleiki og hreint sakavottorð.
Takk hreinlæti ehf er 25 ára. Fyrirtækið flytur inn og selur
vörur í stórmarkaði og fyrirtæki.
Umsóknir og fyrirspurnir um starfið skulu aðeins berast á
netfangið takk@takk.is
Vanur bílstjóri óskast í vélaflutninga
GT Vertakar ehf óska eftir reyndum bílstjóra
vönum vélaflutningum amk. 5 ára reynslu.
Vinsamlegast hafið samband á
gtv@gtv.is eða í s. 580-1600
Fjölskyldu- og barnamálasvið
• Matráður í mötuneyti á Sólvangsvegi
• Verkefnastjóri stuðningsþjónustu
Grunnskólar
• Baðvörður (KK) í íþróttahúsi - Lækjarskóli
• Deildarstjóri frístundaheimilis og
félagsmiðstöðvar - Áslandsskóli
• Frístundaleiðbeinandi - Lækjarskóli
• Íþróttakennari - Hraunvallaskóli
• Kennsla í íslensku á unglingastigi - Lækjarskóli
• Umsjónarkennari - fjölgreinadeild í
Menntasetrinu við Lækinn
• UT kennari í 60% starf - Setbergsskóli
Leikskólar
• Deildarstjóri - Álfasteinn
• Deildarstjóri - Hlíðarberg
• Deildarstjóri - Skarðshlíðarleikskóli
• Leikskólakennari - Hlíðarberg
• Þroskaþjálfi - Hlíðarberg
Mennta- og lýðheilsusvið
• Talmeinafræðingur
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna
hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir
bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.
Nánar á hafnarfjordur.is
HJÁ HAFNARFJARÐARBÆ
LAUS STÖRF
hafnarfjordur.is585 5500
Johan Rönning óskar eftir að ráða þjónustulundaðan sölu-
ráðgjafa á höfuðborgarsvæðinu. Starfið felst í sölu og
þjónustu við viðskiptavini.
Um er að ræða fjölbreytt og spennandi starf í góðu starfs-
umhverfi. Johan Rönning hefur verið valið fyrirmyndarfyrirtæki
VR átta ár í röð ásamt því að hljóta nafnbótina fyrirtæki ársins
í sjö ár.
Johan Rönning hlaut einnig jafnlaunavottun árið 2013, eitt af
fyrstu fyrirtækjum á landinu til að hljóta slíka viðurkenningu.
Í dag hefur BSI jafnlaunavottun tekið við þessari viðurkenningu
og er Johan Rönning vottað af þeim staðli. Fyrirtækið leggur
mikið upp úr heiðarlegum og opnum samskiptum.
Johan Rönning hf. var stofnað árið 1933. Fyrirtækið er leiðandi á sviði rafbúnaðar og rekur jafnframt verslunar-
og þjónustufyrirtækin Sindra, Sindra vinnuföt, Vatn og Veitur og S. Guðjónsson. Hjá félaginu starfa yfir 125 manns
í Reykjavík, Fjarðabyggð, Reykjanesbæ, Hafnarfirði, á Grundartanga, Selfossi og Akureyri. Höfuðstöðvar félagsins
eru að Klettagörðum 25 í Reykjavík. Johan Rönning hf. er góður og eftirsóttur vinnustaður.
REYKJAVÍK
Klettagörðum 25
Sími 5 200 800
SELFOSSI
Eyravegi 67
Sími 4 800 600
AKUREYRI
Draupnisgötu 2
Sími 4 600 800
REYÐARFIRÐI
Nesbraut 9
Sími 4 702 020
REYKJANESBÆ
Hafnargötu 52
Sími 4 207 200
HAFNARFIRÐI
Bæjarhrauni 12
Sími 5 200 800
GRUNDARTANGA
Mýrarholtsvegi 2
Sími 5 200 830
P
ip
a
r\TB
W
A
\ S
ÍA
Hæfniskröfur:
• Menntun og reynsla í rafiðnaði
• Mikil þjónustulund
• Frumkvæði
• Samskiptahæfni
• Reynsla af sölustörfum kostur
• Lausnamiðaður hugsunarháttur
Söluráðgjafi á rafbúnaðarsviði
Upplýsingar um starfið veitir Helgi Guðlaugsson
í síma 5 200 800 eða helgig@ronning.is
Umsóknum skal skilað fyrir 16. desember.
Umsóknir sendist á netfangið helgig@ronning.is
fyrir 16. desember.
www.ronning.is
Er kraftur í þér?
6 ATVINNUAUGLÝSINGAR 3 0 . N ÓV E M B E R 2 0 1 9 L AU G A R DAG U R
3
0
-1
1
-2
0
1
9

0
4
:5
6
F
B
1
4
4
s
_
P
0
8
1
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
4
4
s
_
P
0
8
0
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
4
4
s
_
P
0
6
4
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
4
4
s
_
P
0
6
5
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
ti
o
n
P
la
te
r
e
m
a
k
e
:
2
4
6
1
-7
D
5
4
2
4
6
1
-7
C
1
8
2
4
6
1
-7
A
D
C
2
4
6
1
-7
9
A
0
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
8
B

F
B
1
4
4
s
_
2
9
_
1
1
_
2
0
1
C
M
Y
K