Fréttablaðið - 30.11.2019, Side 66

Blikksmiðir
Blikkhella í Hafnarfirði óskar eftir að ráða blikksmiði eða málmiðnaðarmenn til starfa.
Fyrirtækið sinnir fjölbreyttri sérsmíði úr flestum málmum ásamt ýmsum öðrum tilfallandi
verkefnum.
Við hvetjum flesta til að sækja um.
Umsóknir og fyrirspurnir berist til blikkhella@simnet.is



Blikksmiðir
Blikkhella í Hafnarfirði óskar eftir að ráða blikksmiði eða
málmiðnaðarmenn til starfa.
Fyrirtækið sinnir fjölbreyttri sérsmíði úr flestum málmum
ásamt ýmsum öðrum tilfallandi v rkefnum.
Við hvetjum flesta til að sækja um.
Umsóknir og fyrirspurnir berist til blikkhella@simnet.is
Artasan er sérhæft fyrirtæki á sviði
markaðssetningar á samheitalyum,
lausasölulyum og öðrum heilsuvörum.
Markaðs- og heilsufulltrúi
Artasan leitar að metnaðarfullum og öugum einstaklingi í starf
markaðs- og heilsufulltrúa.
Helstu verkefni og ábyrgð
• Markaðsmál og uppbygging á vörumerkjum heilsudeildar fyrirtækisins.
• Umsjón með markaðs-, kynningar- og auglýsingaefni í samstar við markaðsstjóra.
• Umsjón með vörumerkjasíðum heilsudeildar og markaðssetningu
þeirra á samfélagsmiðlum.
• Hugmyndavinna, greinaskrif og textagerð.
• Stuðningur og samstarf við markaðsstjóra deildarinnar.
• Önnur tilfallandi störf tengd heilsudeildinni.
Hæfniskröfur
• Háskólamenntun sem nýtist í star t.d. næringarfræði, matvælafræði, líræði eða
markaðsfræði.
• Reynsla af markaðsstar á smásölumarkaði er kostur.
• Mjög gott vald á íslensku, bæði í töluðu og rituðu máli.
• Einskær áhugi á markaðs- og heilsutengdum málefnum.
• Þekking á sviði vítamína og annarra bætiefna.
• Auga fyrir markaðs- og sölutækifærum.
• Góð skipulagshæfni og sjálfstæð vinnubrögð.
• Fagmennska, frumkvæði, drifkraftur og lausnamiðað viðhorf.
• Jákvæðni og góðir samskiptahæleikar.
Tekið er við umsóknum í gegnum heimasíðu Artasan, www.artasan.is og eru
umsækjendur beðnir um að láta ferilskrá fylgja með. Farið verður með allar umsóknir
sem trúnaðarmál og öllum verður svarað.
Nánari upplýsingar veita Brynjúlfur Guðmundsson, framkvæmdastjóri Artasan í síma
824 9220 og Pétur Veigar Pétursson, starfsmannastjóri í síma 897 1626.
Umsóknarfrestur er til og með 8. desember 2019.
for Menopause & Bone Health
Ráðgjafar okkar búa
yfir víðtækri þekkingu
á atvinnulífinu og
veita trausta og
persónulega ráðgjöf.
capacent.is
Við gætum verið
með næsta starfsmann
mánaðarins á skrá
VERKEFNASTJÓRI
SVIÐS- OG
TÆKNIMÁLA
Sinfóníuhljómsveit Íslands óskar eftir að
ráða verkefnastjóra sviðs- og tæknimála til
starfa í öflugu starfsliði hljómsveitarinnar.
Leitað er að áhugasömum og metnaðarfullum
einstaklingi sem býr yfir drifkrafti og góðum
samskiptaeiginleikum.
Umsóknarfrestur er til og með 10. desember 2019.
Umsækjendur eru beðnir um að senda umsókn og
starfsferilskrá á starf@sinfonia.is

Upplýsingar um starfið er einnig að finna á www.sinfonia.is og
hjá mannauðsstjóra (una@sinfonia.is) í síma 898-5017.
STARFSSVIÐ:
• Ábyrgð á áætlun og þarfagreiningu sviðs- og
tæknimála SÍ í tengslum við æfingar, tónleika og
tónleikaferðir.
• Sviðsþjónusta, skipulag á uppsetningu og breytingum á sviði.
• Skipulag vinnutíma og verkaskiptingar sviðs- og tæknifólks.
• Umsjón með hljóðfærum í eigu hljómsveitar og flutningi þeirra.
• Ábyrgð á viðhaldi og viðgerðum muna og innréttinga SÍ.
MENNTUNAR- OG HÆFNISKRÖFUR:
• Reynsla og/eða menntun á sviði stjórnunar og
verkstýringar.
• Reynsla af áætlanagerð og þarfagreiningu sviðs- og
tæknimála.
• Þekking á hljóðfæraskipan og sviðsuppsetningu
sinfóníuhljómsveita kostur.
• Þekking á sértækum tölvukerfum sem nýtast í starfi kostur.
• Skipulags- og samskiptahæfni.
• Sjálfstæði og frumkvæði í starfi.
• Góð íslensku- og enskukunnátta skilyrði.
• Áhugi á klassískri tónlist kostur.
SINFÓNÍUHLJÓMSVEIT ÍSLANDS er ein stærsta
menningarstofnun landsins með um 100 manna starfslið.
Hljómsveitin heldur úti fjölbreytilegri tónleikadagskrá,
hljóðritar til innlendrar og erlendrar útgáfu, fer í
tónleikaferðir innanlands og utan, auk þess sem hún
stendur fyrir metnaðarfullu fræðslustarfi fyrir börn og
fullorðna. Aðsetur Sinfóníuhljómsveitarinnar er í Hörpu.
www.sinfonia.is
8 ATVINNUAUGLÝSINGAR 3 0 . N ÓV E M B E R 2 0 1 9 L AU G A R DAG U R
3
0
-1
1
-2
0
1
9

0
4
:5
6
F
B
1
4
4
s
_
P
0
8
2
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
4
4
s
_
P
0
7
9
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
4
4
s
_
P
0
6
3
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
4
4
s
_
P
0
6
6
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
ti
o
n
P
la
te
r
e
m
a
k
e
:
2
4
6
1
-7
8
6
4
2
4
6
1
-7
7
2
8
2
4
6
1
-7
5
E
C
2
4
6
1
-7
4
B
0
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
8
A

F
B
1
4
4
s
_
2
9
_
1
1
_
2
0
1
C
M
Y
K