Fréttablaðið - 26.06.2021, Blaðsíða 41

Fréttablaðið - 26.06.2021, Blaðsíða 41
 Við ráðum WWW.RADUM.IS | 519 6770 | RADUM@RADUM.IS Stjórnendaleit Reynsla og gott tengslanet sérfræðinga Ráðum skilar árangri þegar finna þarf æðstu stjórnendur eða fólk í stjórnir fyrirtækja. Ráðningar millistjórnenda og sérfræðinga Góður gagnagrunnur, gott tengslanet og ára­ löng reynsla á ráðningarmarkaði eykur líkurnar á því að finna hæfasta einstaklinginn í starfið. Almennar ráðningar á markaði Öflun umsækjenda í almenn störf er ein helsta áskorun fyrir tækja í dag. Þekking á markaðnum er því mikilvæg og þar skiptir reynslan miklu máli. Með leit í gagna grunni eða aug lýsingu í viðeigandi miðlum aðstoðar Ráðum fyrirtæki við að finna hæfasta ein staklinginn í starfið. Sveigjanleg nálgun Sérstaða Ráðum liggur í sveigjanlegri nálgun á ráðningar verkefnið. Fyrir utan að sjá um allt ráðningar ferlið komum við til móts við þarfir fyrir tækja með því að sjá um hluta þess ef þörf krefur, t.d. bakgrunns kannanir, hæfnis mat eða starfs tengdar æfingar. Matstæki Ráðum notast við nýjustu aðferðir við að meta hæfni og persónuleikaþætti sem geta skipt sköpum í ráðningum. Ráðum er í sam starfi við banda ríska mannauðs lausna fyrirtækið CEB sem er í farar broddi í persónu leika prófum og öðrum mats tækjum sem eru sér stak lega hönnuð til að greina sérstöðu og hæfileika ein staklinga áður en ráðning fer fram. Þannig er hægt að finna hæfasta einstaklinginn með talsverðri ná kvæmni. Persónu leika matið OPQ32 og DSI (Dependa bility & Safety Index) skimunar prófið hafa t.d. verið stöðluð og staðfærð að íslenskum markaði. Ráðgjöf við starfslok Viðskilnaður fyrirtækis við starfsmann skiptir höfuð máli þegar fyrirtækið á frum kvæðið að starfs lokum. Ráðum býður upp á við tal við ráð gjafa sem felur m.a. í sér upplýsingar um atvinnu markaðinn, ráðgjöf varðandi starfs­ ferilskrá og kynningarbréf og hagnýt atriði varðandi starfs leit og atvinnu viðtöl. Ráðum býður upp á ráðgjöf og ráðningar þjónustu sniðna að þörfum viðskiptavinarins. Síðumúla 5 • 108 Reykjavík • 511 1225 • intellecta.is RÁÐNINGAR RÁÐGJÖF RANNSÓKNIR Viltu hjálpa okkur að vera skrefi á undan? Helstu verkefni Taka þátt í að móta og innleiða samskiptastefnu VÍS Þróa, útfæra og viðhalda ferlum og kerfum sem styðja við stefnuna Þróa og viðhalda samskiptum í vegferð viðskiptavina í samvinnu við þjónustu- og markaðsteymi Þjálfa og efla starfsfólk í notkun Saleforce Marketing Cloud Þróa og hanna hnitmiðuð sniðmát fyrir samskipti í samstarfi við hönnuð Tengja samskiptaferli við markaðsstarf Menntun og reynsla Háskólamenntun sem nýtist í starfi Haldgóð reynsla í beinni markaðssetningu Haldgóð reynsla af CRM-kerfum Hæfni og þekking Framúrskarandi færni í samskiptum Geta skrifað með fyrirfram ákveðinni rödd eða tón Þekking á stafrænum markaðsmálum og markpóstum Reynsla af viðskiptatengsla-kerfum (CRM-kerfum eins og Salesforce) Agile vinnulag og teymisvinna Það sem við höfum upp á að bjóða Við bjóðum þér að taka virkan þátt í að breyta tryggingum og fækka slysum Framúrskarandi vinnustað með einstaka vinnustaðamenningu Fyrirmyndarfyrirtæki með áherslu á jafnrétti Við bjóðum upp á nýsköpunarumhverfi og elskum hugrekki Við leggjum ríka áherslu á sjálfbærni því við vitum að það er framtíðin Tækifæri til þess að vaxa og dafna – í lífi og starfi Við höfum sett okkur markmið um að bæta og efla samskipti við viðskiptavini okkar. Við viljum byggja upp einstakt viðskiptasamband, auka virði og ánægju. Því leitum við e’ir sérfræðingi í beinum samskiptum sem hjálpar okkur að ná markmiðum okkar. Sérfræðingurinn vinnur náið með sölu- og þjónustuteymum og notar Salesforce Marketing Cloud. Starfið tilheyrir sölu- og markaðsdeild. VÍS | 560 5000 | vis.is Við hvetjum öll sem uppfylla hæfniskröfur til að sækja um óháð kyni. Umsóknarfrestur er til og með 4 júlí. Umsækjendur eru vinsamlegast beðnir að sækja um störfin á vis.is/storf Umsókn um starfið þarf að fylgja ítarleg starfsferilsskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og rökstuðningur fyrir hæfni viðkomandi í starfið. Nánari upplýsingar veitir Guðmundur Óskarsson markaðsstjóri - gosk@vis.is Við leitum að snillingi í beinum samskiptum (e. direct marketing)
Blaðsíða 1
Blaðsíða 2
Blaðsíða 3
Blaðsíða 4
Blaðsíða 5
Blaðsíða 6
Blaðsíða 7
Blaðsíða 8
Blaðsíða 9
Blaðsíða 10
Blaðsíða 11
Blaðsíða 12
Blaðsíða 13
Blaðsíða 14
Blaðsíða 15
Blaðsíða 16
Blaðsíða 17
Blaðsíða 18
Blaðsíða 19
Blaðsíða 20
Blaðsíða 21
Blaðsíða 22
Blaðsíða 23
Blaðsíða 24
Blaðsíða 25
Blaðsíða 26
Blaðsíða 27
Blaðsíða 28
Blaðsíða 29
Blaðsíða 30
Blaðsíða 31
Blaðsíða 32
Blaðsíða 33
Blaðsíða 34
Blaðsíða 35
Blaðsíða 36
Blaðsíða 37
Blaðsíða 38
Blaðsíða 39
Blaðsíða 40
Blaðsíða 41
Blaðsíða 42
Blaðsíða 43
Blaðsíða 44
Blaðsíða 45
Blaðsíða 46
Blaðsíða 47
Blaðsíða 48
Blaðsíða 49
Blaðsíða 50
Blaðsíða 51
Blaðsíða 52
Blaðsíða 53
Blaðsíða 54
Blaðsíða 55
Blaðsíða 56
Blaðsíða 57
Blaðsíða 58
Blaðsíða 59
Blaðsíða 60
Blaðsíða 61
Blaðsíða 62
Blaðsíða 63
Blaðsíða 64
Blaðsíða 65
Blaðsíða 66
Blaðsíða 67
Blaðsíða 68
Blaðsíða 69
Blaðsíða 70
Blaðsíða 71
Blaðsíða 72
Blaðsíða 73
Blaðsíða 74
Blaðsíða 75
Blaðsíða 76
Blaðsíða 77
Blaðsíða 78
Blaðsíða 79
Blaðsíða 80

x

Fréttablaðið

Beinir tenglar

Ef þú vilt tengja á þennan titil, vinsamlegast notaðu þessa tengla:

Tengja á þennan titil: Fréttablaðið
https://timarit.is/publication/108

Tengja á þetta tölublað:

Tengja á þessa síðu:

Tengja á þessa grein:

Vinsamlegast ekki tengja beint á myndir eða PDF skjöl á Tímarit.is þar sem slíkar slóðir geta breyst án fyrirvara. Notið slóðirnar hér fyrir ofan til að tengja á vefinn.