Atuagagdliutit - 24.06.1987, Blaðsíða 27

NR. 26 1987
ATUAGAGDLIUTIT/GRØNLANDSPOSTEN
27
Officielt
Under 14. maj 1987 er der i Aktiesel-
skabs-Registeret, optaget følgende nye sel-
skab:
»A/S PRECO SULIFFIUTILITTUT
INGENIØR-RITULLUFIRMA«. Adres-
se: Bycentret, Skibshavnsvej 5, Postbox
319, 3900 Godthåb. Kommune: Nuuk.
Stiftelsesdato: 19. februar 1987. Kapital:
kr. 500.000,00. Indbetalingsmåde: kon-
tant kr. 500.00,00 til kurs 100,0. Stiftere:
Reg. nr. A/S 67.599 ATCON ENTRE-
PRENØR OG INGENIØRFIRMA A/S,
Jens Grøns Vej 23, 7100 Vejle, Direktør
Børge Renny Madsen, Holmemarksvej 20,
Taulov, 7000 Fredericia, Reg. nr. A/S
63.944 PRECO ENTREPRENØR- OG
INGENIØRFIRMA A/S, Jens Grøns Vej
23, 7100 Vejle. Bestyrelse: Direktør Bør-
ge Renny Madsen, Holmemarksvej 20,
Taulov, 7000 Fredericia, Økonomidirek-
tør Anna Else Reisenhus, Højenvej 122,
7100 Vejle, Direktør Jakob Sørensen, Lyø-
vænget 9, Skærbæk, 7000 Fredericia.
Direktion: Svend-Erik Skaarup, Thorsvej
11,3300 Frederiksværk. Selskabet tegnes
af den samlede bestyrelse i forening eller af
en direktør sammen med et medlem af be-
styrelsen. Revisor: Revisam- K. G. Jensen,
Enghavevej 2, 7100 Vejle. Første regn-
skabsår: 19. februar 1987 — 31. december
1987. Regnskabsår: 1. januar — 31. de-
cember. Selskabets formål er at drive
entreprenør- og ingeniørvirksomhed i
Grønland.
POLITIMESTEREN I GRØNLAND
Godthåb, den 2. juni 1987
1. assistent
sundhedsvæsenet
En tjenestemandsstilling som 1. assistent ved distriktssygehuset
i Jakobshavn er ledig med tiltrædelse snarest eller efter nærmere
aftale.
Stillingen som 1. assistent i Jakobshavn er klassificeret i den
grønlandske tjenestemandslov, lønramme 12/13. Der vil om øn-
skes kunne træffes aftale om ansættelse på tjenestemandslig-
nende vilkår. (Der vil blive ydet pensionsbidrag). Til ikke-
hjemmehørende tjenestemænd og tjenestemandslignende an-
satte ydes fratrædelsesgodtgørelse på kr. 17.220,00 årligt i højst
8 tjenesteår.
Ansøgning bilagt fotokopi af eksamens- og autorisationsbevis
indsendes til:
Sundhedsforvaltningen
Box 500, 3900 Godthåb.
Ansøgningen skal være Sundhedsforvaltningen i hænde
senest den 30. juli 1987.
Træningsskole
Under forudsætning af den endelige godkendelse af placeringen opstarter Socialdirektoratet den 1. sep-
tember 1987 en træningsskole for unge arbejdsløse i Aasiaat i samarbejde med Foreningen Grønlandske
Børn og Træningsskolen i Storkøbenhavn.
Landstinget har i efteråret 1985 bestemt at skolen skal drives som en holdningsstyret institution efter kon-
sekvenspædagogikkens principper.
Træningsskolen i Aasiaat har ved opstarten plads til 10 interne og 5 eksterne unge i alderen 18-25 år som
af forskellige grunde ikke aktuelt kan modtage et arbejds- eller uddannelsestilbud. Unge, der måske aldrig
har været i arbejde eller afsluttet en skoleuddannelse og dermed unge med sociale eller andre former for
problemer.
Skolen modtager elever igennem socialforvaltningerne, kriminalforsorgen, anstalterne og andre instituti-
oner med henblik på at iværksætte arbejdstræning og social træning.
Arbejdstræningen vil i de første år foregå indenfor 2 hovedområder bygge- og anlæg service, hvor der
gives træning i praktisk produktion og i at samarbejde med andre.
Målet er at bistå den enkelte med at komme ind i et uddannelsesforløb, eller at kunne modtage et tilbud
om arbejde og tillige at blive etableret i egen bolig enten under opholdet på skolen eller efter dette.
Den sociale træning følger blandt andet af, at skolen i sin form er konsekvensorienteret og giver den en-
kelte ansvar og ansvarsfølelse for egne handlinger.
Der er ved skolens opstart følgende stillinger, som hermed opslås ledige til besættelse pr. 1.9.87 eller efter
aftale:
Forstander
Undervisningsleder
3 faglærere
Koordinator
Forstanderstillingen ønskes besat med en ansøger med social eller pædagogisk uddannelse, tidligere erfa-
ring i arbejde med socialt belastede unge samt ledelseserfaring. Vedkommende vil indtil videre blive afløn-
net svarende til en forstander for en døgninstitution i Ir. 26 + stillingstillæg.
Stillingen som undervisningsleder ønskes besat med en læreruddannet ansøger med erfaring i selvstæn-
dig tilrettelæggelse af individuelle undervisningsplaner og tværfagligt samarbejde f.eks. fra aftenskole,
højskole eller kursusvirksomhed.
SD vil forsøge at etablere en aftale om udlån fra nuværende tjenestested såfremt den ansøgersom indstil-
les til ansættelse er tjenestemandsansat.
Stillingerne som faglærere ønskes besat med 2 ansøgere med uddannelse indenfor bygge- og anlægsom-
rådet, idet skolens første produktionsopgave bliver at bygge sine egne fremtidige lokaler.
En af faglærerstillingerne ønskes besat med en ansøger med uddannelse indenfor husholdningsområdet.
Pågældende skal lede et arbejdshold på 5elever med ansvar for madlavning, rengøring, vask og reparation
af linned og arbejdstøj.
Faglærerstillingerne vil indtil videre blive aflønnet efter SIK's overenskomst for faglærte arbejdere incl.
holdleder- og akkordafsavnstillæg.
Stillingen som koordinator ønskes besat med en ansøger med en social eller pædagogisk uddannelse
samt erfaring indenfor arbejdet med socialt belastede unge. Den pågældende vil dels få ansvaret for defor-
beredende samtaler med de unge ansøgere, dels fungere som skolens fritidsleder.
Vedkommende vil indtil videre blive aflønnet svarende til en afdelingsleder i en døgninstitution i Ir. 14 +
tillæg.
Der er til alle stillingerne knyttet vagtforpligtelse i forhold til eleverne, der bor på skolen.
Stillingerne ønskes besat med grønlandsksprogede ansøgere, da samtale og vejledning er en vigtig del af
skolens pædagogik.
Samtlige stillingers endelige løn- og ansættelsesvilkår skal forhandles mellem SIK og DOA, hvorfor løn-
ningerne som angivet ovenfor er foreløbige.
Ansøgning vedlagt uddannelsespapir og evt. udtalelser fremsendes til Socialdirektoratet, Box 260,3900
Nuuk, således at ansøgningerne er direktoratet i hænde senest dne 20. juli 1987.
Yderligere oplysninger kanfås ved henvendelse til SD's institutionsafdeling, tlf. 2 30 00lok.4670eller4671
eller Jens Bay, Træningsskolen i Storkøbenhavn tlf. 01 53 30 86.
Nanortalik kommune søger
Overassistent (Kontorleder)
til filialkontoret i Sydprøven
Til tiltrædelse pr. 1. august 1987 eller snarest derefter.
Arbejdet er meget selvstændigt og afveklende.
Der lægges vægt på at ansøgere har en grundig kontormæssig
uddannelse, og tidligere har vis evne til at arbejde selvstændigt.
Dobbeltsprogede ansøgere foretrækkes.
Aflønning vil ske i henhold til overenskomst mellem DOA og
SIK/HK.
Der stilles familiebolig (udvidet type 25) til rådighed, for hvilken
der betales husleje i henhold til gældende regler.
Nærmere oplysninger om stillingen kan indhentes hos overassis-
tent Kristine Isaksen tlf. 3 90 30 eller Kommunaldirektør H. Kjær-
gaard tlf. 3 32 77.
Ansøgninger bilagt eksamenspapirer, udtalelser m.m. skal være
Nanortalik kommune i hænde senest den 27. juli 1987. Ansøgni-
nger stiles til:
0
Nanortalik Kommune
Box 116.3922 Nanortalik
Stillingsopslag Qaqortoq kommune
ØKONOMICHEF
En stilling som leder af kommunens økonomiforvaltning er ledig
til besættelse pr. 1. oktober 1987.
Den, der ansættes skal med reference til kommunaldirektøren
lede og fordele arbejdet i forvaltningen, der omfatter bogholderi,
kasse og incasso. De primære opgaver vil endvidere være bud-
getforberedelse, regnskabsaflæggelse og økonomistyring samt
varetagelse af de regnskabsopgaver kommunen er pligtig at ud-
føre for staten og Grønlands Hjemmestyre. Endelig vil økonomi-
chefen få tillagt ansvaret for drift og vedligeholdelse af kommu-
nens EDB-system (Kommunedatas decentrale økonomisystem),
hvorfor kendskab til EDB vil være en fordel.
Der stilles krav om gode evner til at samarbejde såvel med afdelin-
gens medarbejdere som med andre forvaltningers medarbejdere.
Der vil blive lagt vægt på kendskab til kommunaløkonomi, lige-
som evne til at arbejde grundigt og systematisk med problemerne
er en forudsætning.
Forvaltningen er normeret til ialt 15,5 personer incl. lederen.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås på telefon (009-299)
3 82 77 lokal 302 kommunaldirektør Leif Ellebæk Pedersen.
Stillingen er en tjenestemandsstilling efter den grønlandske tje-
nestemandslov og klassifiseret i lønramme 32, hvor lønnen for ti-
den for en hjemmehørende udgør kr. 14.370,75/14.894,74 og for
en ikke-hjemmehørende i Grønland kr. 15.739,87/16.348,32 pr.
måned.
Til ikke-hjemmehørende ydes endvidere en fratrædelsesgodtgø-
relse på kr. 15.720,00 pr. år i højst 8 ansættelsesår. Godtgørelsen
indsættes på en spærret konto i et grønlandsk pengeinstitut.
Ansøgere der ikke tidligere har været tjenestemænd i Grønland vil
være omfattet af en prøvetid på 2 år.
Kommunen afholder de med ansættelsen forbundne rejse- og
flytteudgifter for den ansatte og denne familie, ligesom der for
ikke-hjemmehørende ydes en årlig feriefrirejse.
Kommunen fremskaffer bolig for hvilken der betales efter gæl-
dende regler.
Ansøgere til stillingen må forvente at blive indkaldt til personlig
samtale.
Ansøgning bilagt oplysning om uddannelse og tidligere beskæf-
tigelse samt oplysning om familiestørrelse skal være Qaqortoq
kommune i hænde senest den 22. juli 1987 og indsendes til:
Qaqortoq kommune
Postbox 184.3920 Qaqortoq