Atuagagdliutit - 04.02.1997, Blaðsíða 18

18
Nr. 9-1997
GRØNLANDSPOSTEN
Thuledebatten på vildspor
Af Lars Mosgaard, chefdistriktslæge i Qasigiannguit
Det er min opfattelse, at de
meget aktive, men stedse
negativistiske deletagere i
Thuledebatten er ved at brin-
ge denne ind på et område,
hvor ingen kan være tjent
med, at den skal fortsætte.
Der bliver talt om krav,
erstatninger for uretfærdighe-
der, løgne, dobbeltroller og
senest om skamstøtter. Er det
is, som kan bære?
Kast ikke med sten, du som
bor i glas.
Der er sten nok til skam-
støtter af alle og bagefter sta-
digvæk nok tilovers til at knu-
se jeres glashuse.
I den udstrækning, det dre-
jer sig om at skaffe en økono-
misk erstatning som mod-
ydelse for en folkeretstridig
flytning af den gamle thulebe-
folkning til fordel for en ame-
rikansk base, er det vel til-
strækkeligt at erkende dette?
For med fornuft og omtan-
ke og ikke med pisk får du din
løn.
Er der også tale om et
ønske om en eller anden form
for oprejsning, så sig også
gerne det. Men en ærlig und-
skyldning forstår du først, når
din vrede er borte.
Både en erstatning og en
oprejsning kan opnås på bed-
re og sikrere måder end dem,
som de grønlandske politike-
re for tiden benytter sig af på
thulebefolkningens vegne.
Der kommer sagtens en tid,
hvor også I skal bedømmes
på jeres handlinger.
Er I ikke i fuld gang med at
bevæge jer ind i den gensidi-
ge udskældnings morads, og
hvad vindes derved? Erstat-
ning? Muligvis, men den kan
blive dyr for modtageren, og
det er ikke jer. Oprejsning for
en uret begået af det civilise-
rede samfund mod en oprin-
delig befolkning i det yderste
Thule? Givetvis, men den vil
smage bittert, hvis den over-
hovedet vil smage af noget
som helst.
Det er som om diskussio-
nen foregår mellem umodne
mennesker, der ikke forstår
hinanden, som kun vil vinde
egen fordel og som ikke
husker eller vil huske mere
end en halv generation tilba-
ge.
Der findes bedre alternati-
ver, som tilgodeser alle på en
meget mere frugtbar måde
end det, der nu lægges op til.
Fortsætter I som hidtil, så
risikerer I, at alle taber eller
får mindre ud af det, end det
er muligt.
Overvej endnu engang hi-
storien, huske efterkrigstidens
kolde krig, hvor to stor- og
atommagter eller snarere
atommagtsblokke stredes om
verdensherredømmet.
Hvem ville hellere have
været en del af den nu heden-
gangne Sovjetmagts random-
råder end af det, vi faktisk var
og stadig er en del af?
Der er ingen alternativer til
disse to muligheder: Sovjet
eller NATO.
Hele »ideen« med den kol-
de krig var at føre modparten
bag lyset. Få et indblik i den-
ne helvedes forgård ved
blandt andet at læse John le
Carré.
Tag det som en kendsger-
ning, fordøm det, men erkend
det. Kæmp for, at det ikke
skal gentage sig. Kæmp for
din ret, men vær ikke dum.
Alt det der andedams-
pjaskeri om, at man i Thule
var mere udsat for at få atom-
bomber i hovedet end så man-
ge andre steder i verden, lad
dog det ligge. For hvilket
godt formål skulle den debat
tjene? Vi er vel alle af den
samme verden, i det mindste
bor vi på den samme jord!
Ingen kan melde sig ud
I Danmark fik man i ’60erne
Grønlands Hjemmestyre
Forhandlingsvant og internationalt orienteret
DIREKTØR
Til at varetage den overordnede ledelse
samt være bindeled til landsstyremed-
lemmet søger Direktoratet for Fiskeri,
Fangst og Landbrug i Grønlands Hjem-
mestyre en direktør.
Direktoratet, der er placeret i Nuuk,
består af seks afdelinger og er normeret
med 39 stillinger inden for de admini-
strative funktioner samt 50 stillinger
som fiskerilicenskontrollører.
Direktøren skal have overblikket i for-
hold til reguleringen af det samlede
område. På kort sigt ligger nogle væ-
sentlige opgaver omkring afgrænsning
i forhold til et nyoprettet miljødirekto-
rat. På lidt længere sigt vil en af de vig-
tigste opgaver være at sikre grundlaget
for en fornyet fiskeriaftale med EU.
Der søges en leder med en samfundsvi-
denskabelig eller på tilsvarende niveau
anden relevant uddannelse. Der vil bli-
ve lagt vægt på ledererfaring, eventuelt
i forbindelse med fiskerierhvervet fra
den offentlige eller private sektor. Her-
udover skal den kommende direktør
være forhandlingsvant på internatio-
nalt niveau.
Den kommende direktør skal have gen-
nemslagskraft og kunne bevare over-
blikket i pressede situationer. Hertil
have situationsfornemmelse samt være
udadvendt, åben og omgængelig med
gode samarbejdsevner.
Stillingen er en tjenestemandsstilling i
den grønlandske lønramme 38. Ansæt-
telse finder sted i henhold til lands-
tingslov nr. 5 af 14. maj 1990. Stillingen
kan eventuelt besættes på overens-
komstmæssige vilkår og agtes forelagt
de godkendende myndigheder til be-
sættelse eventuelt på åremål. Der kan
anvises bolig, for hvilken der betales
efter gældende regler. Til- og fratrædel-
sesfrirejse, bohavetransport og feriefri-
rejse i henhold til gældende regler.
Nærmere oplysninger vedrørende stil-
lingen kan indhentes hos adm. direktør
Kaj Kleist eller direktør Solja I. Olavs-
stovu på tlf. 00 299 2 30 00. Herudover
hos Søren Munk, GB-Personalerådgiv-
ning, tlf. 33 13 84 52 eller Hans Erik
Fischer, Mercuri Urval, tlf. 97 22 17 00.
Ansøgning mærket "Direktør/Grøn-
lands Hjemmestyre" fremsendes senest
den 19. februar 1997 til Mercuri Urval
Executive Service, Merkurvej 302, 7400
Herning.
0=30
Mercuri Urval
- —
os til at bygge vores egne pri-
vate beskyttelsesrum i bagha-
verne, til at indkøbe konser-
ves, andet forråd og udstyr til
»hvis atomkrigen kommer«,
som den husstandsomdelte
folder hed. Højttalerbiler kør-
te rundt i gaderne og råbte det
samme budskab ud over alle
tagene.
Det var bluff, så det batter.
Som om atomkrigen er mulig.
Ja, godt nok var og er atom-
krigen en mulighed, men den
er ikke mulig. Det er ikke
muligt som mennesker - for
hele menneskeheden - at
overleve atomkrigens inferno.
Tjernobyl var en lunken fis i
forhold til en atomkrigs ræds-
ler af død, lemlæstelse, ufødte
børns misdannelser, sult, syg-
dom og frændeforrædderi.
Organisationer som »Læ-
ger Mod Atomvåben« sagde
fornuftigt - »Gud vil være
med dem, som dør i første
bølge, kun staklerne og de
fortabte vil overleve«.
Prøv at vende debatten til
noget positivt:
Forlad offerrollen, I stolte
Inughuit! Ofre får erstatning,
mens helte modtager beløn-
ning for deres gerning.
Politikere, vend jeres syn!
Betragt og behandl ikke mere
thulebefolkningen som ofre
og som stakler. Vær i stedet
stolte af, at jeres medborgere i
det høje nord havde en
skæbne og kunne bære den.
Lad være at skænke dem
almisser som om de var tigge-
re, de skal vel leve videre
bagefter!
Thulebefolkningen deltog
med deres liv og helbred som
forposter i kampen for den
frie verden, i hvert fald den
frieste, som findes.
De afstod deres områder og
deres frihed for et større for-
mål.
Giv dem anerkendelse for
denne heltegerning og tak
dem derfor.
Tak dem for deres mod og
deres tålmod.
Beløn dem i rigt mål for
denne indsats.
1 denne positivistiske mo-
del indeholdes de virkelige
muligheder for både oprejs-
Narsap Kommunia søger
Assistent
til en nyoprettet stilling på erhvervskontoret
Stillingen ønskes besat pr. 1. marts 1997 eller after
aftale.
Erhvervskontoret er organisatorisk placeret under
kommunaldirektøren. Assistentens nærmeste over-
ordnede er erhvervschefen.
Arbejdsopgaver er bl.a.:
- erhvervschefens sparringspartner,
- telefonekspedition, korrespondance, arkivering
m.v.,
- medvirke ved oprettelse og opdatering af
kommunens erhvervsregister,
- medvirke til gennemførelse af projekter, der
skaber arbejdspladser,
- styring af erhvervskontorets daglige økonomi,
- evt. rejseaktiviteter.
Ønskelige kvalifikationer:
- alsidig kontoruddannelse,
- EDB på brugerniveau,
- stabil,
- gode samarbejdsevner,
- service-minded,
- ordenssans,
- samfundsinteresseret,
- dobbeltsproget (samt evt. engelsk),
- lyst til efteruddannelse.
Løn- og ansættelsesforhold:
- Løn efter gældende overenskomst mellem Grøn-
lands Landsstyre og Finansministeriet og SIK for
HK.
- For udenbys ansøgere kan kommunen være
behjælpelig med at skaffe en passende bolig.
Tiltrædelses- og flytteudgifter ydes efter
gældende regler.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved
henvendelse til erhvervschef Dorte Ibsen på tlf.
3 12 77 lokal 65.
Ansøgning med relevante eksamenspapirer, udtalel-
ser m.v. skal være kommunen i hænde senest den
17. februar 1997.
Narsap Kommunia
Erhvervskontoret
Postboks 37 • 3921 Narsaq
Tlf. 3 12 77 • Fax 3 11 77