Fréttablaðið - 09.10.2005, Blaðsíða 23

3
ATVINNA
SUNNUDAGUR 9. október 2005
Áslandsskóli (585 4600 leifur@aslandsskoli.is)
Enskukennsla í unglingadeildum
Almenn kennsla á yngsta stigi
Hraunvallaskóli (590 2800
hraunvallaskoli@hraunvallaskoli.is)
Skólaliði (50% e.h.)
Setbergsskóli (565 1011 gudosk@sebergsskoli.is)
Skólaliði
Víðistaðaskóli (595 5800 sigurdur@vidistadaskoli.is)
Skólaliði
Öldutúnsskóli (555 1546 herla@oldutunsskoli.is)
Skólaliði
Hlíðarendi (555 1440 hlidarendi@hafnarfjordur.is)
Aðstoðarmaður í eldhús
Tjarnarás (565 9710 tjarnaras@hafnarfjordur.is)
Leikskólakennarar
Stekkjarás (517 5920 stekkjaras@hafnarfjordur.is)
Leikskólakennarar, allan daginn eða hálfan
Skilavaktir
Víðivellir (555 2004 vidivellir@hafnarfjordur.is)
Leikskólakennarar
Karlar jafnt sem konur eru hvattir
til að sækja um störfin.
Fræðslustjórinn í Hafnarfirði
Skólaskrifstofa Hafnarfjarðar
Lausar stöður
Hollt og Gott ehf. óskar eftir að
ráða bifreiðastjóra til starfa.
Nánari upplýsingar veitir
Ægir Kópsson í síma 862-9106.
Sjá ennfremur: www.kopavogur.is og www.job.is
KÓPAVOGSBÆR
LAUS STÖRF
við leikskóla Kópavogs
• Leikskólakennarar. Kópavogsbær starf-
rækir 16 leikskóla fyrir börn á aldrinum
1 – 5 ára. Í leikskólunum er unnið
metnaðarfullt starf, en hver leikskóli hefur
sína skólanámskrá og sína áhersluþætti í
starfinu.
• Sérkennslustjórar. Starfssvið þeirra er
að halda utan um sérkennslu í einstaka
leikskólum.
• Matráðar og aðstoð í eldhús
Um er að ræða bæði heil störf og hluta störf.
Hvetjum karla jafnt sem konur til að sækja um
störfin.
Laun samkvæmt kjarasamningi Launanefndar
sveitarfélaga og viðkomandi stéttarfélags.
Upplýsingar um leikskóla Kópavogs er að finna
á heimasíðu Kópavogs www.kopavogur.is, þar
sem einnig er hægt að sækja um störfin.
Nánari upplýsingar veitir
Gerður Guðmundsdóttir,
leikskólaráðgjafi á
Fræðsluskrifstofu
Kópavogs
s. 570 1600.
ÍS
LE
N
SK
A
A
U
G
LÝ
SI
N
G
A
ST
O
FA
N
/S
IA
.I
S
L
BI
2
97
77
1
0/
20
05
Landsbankinn
Eignastýringarsvið
Nánari upplýsingar veita Stefán H. Stefánsson, framkvæmdastjóri
Eignastýringarsviðs, í síma 410 7151, og Atli Atlason, framkvæmdastjóri
Starfsmannasviðs, í síma 410 7904.
Umsóknir sendist til Atla Atlasonar á netfangið atlia@landsbanki.is
fyrir 16. október nk.
Stýring skuldabréfasjóða
Helstu verkefni:
• Aðstoð við stýringu skuldabréfasjóða Landsbankans
• Rannsóknir og greining á innlendum og erlendum skuldabréfamörkuðum
• Þátttaka í þróun viðskiptatækifæra
Eignastýring safna
Helstu verkefni:
• Stýring eignasafna fyrir viðskiptavini bankans
• Frumkvæði og þátttaka í mótun fjárfestingarstefnu
• Þátttaka í öflun nýrra viðskipta
• Þjónusta við viðskiptavini eignastýringar
Sala sjóðaafurða
Helstu verkefni:
• Sala á sjóðaafurðum Landsbankans í alþjóðlegu umhverfi
• Markviss greining á viðskiptatækifærum og öflun nýrra viðskipta
• Kynningar á afurðum Landsbankans
Menntun/hæfni:
• Háskólapróf í hagfræði/viðskiptafræði eða sambærilegu
• Frumkvæði, kraftur og metnaður í starfi
• Reynsla af fjármálamarkaði
• Sjálfstæði í hugsun og vinnubrögðum
• Hæfni í mannlegum samskiptum
Vegna aukinna umsvifa óskum við eftir að ráða til okkar kraftmikla
sérfræðinga á eignastýringarsvið bankans. Starfsemi sviðsins felst í rekstri
verðbréfa-, fjárfestingar- og fagfjárfestasjóða, auk rekstrar lífeyrissjóða og
ávöxtunar fjármuna fyrir þriðja aðila. Landsbankinn er nú með yfir 240 ma.kr.
í stýringu og starfar í krefjandi, alþjóðlegu umhverfi þar sem metnaður og
vilji starfsmanna til að ná árangri eru lykilþættir.

Um er að ræða þrjú störf sem fela í sér sérhæfð verkefni á sviði
eignastýringar og sölu verðbréfasjóða til fagfjárfesta.
Landsbankinn er eitt stærsta
fjármálafyrirtæki landsins og
veitir alhliða fjármálaþjónustu
til einstaklinga, fyrirtækja og
stofnana.
Landsbankinn leitast við að ráða
til sín og hafa í sínum röðum
framúrskarandi starfsfólk og efla
það í störfum sínum.
Til að stuðla að vexti og arðsemi
bankans er áhersla lögð á
skemmtilegan vinnustað, starfs-
ánægju og gott starfsumhverfi,
sem og markvissa starfsþróun
og þekkingu starfsfólks.
Það er viðhorf stjórnenda
Landsbankans að starfsfólkið,
metnaður þess, kraftur og
hollusta, séu lykillinn að
farsælum rekstri bankans.