Iðjuþjálfinn - 01.06.2001, Blaðsíða 34

Siðareglur Iðjuþj
- samþykktar á aða
Með siðareglum er haldið á lofti þeim
gildum og méginsjónarmiðum sem
iðjuþjálfun byggist á. Þeim er ætlað
að leiðbeina iðjuþjálfum og nemum í iðju-
þjálfxm og stuðla að bættri þjónustu iðjuþjálfa.
Mælt er með því að atvinnurekendur felli
siðareglurnar inn í starfssamninga iðjuþjálfa.
Komi upp óvissa eða ágreiningur varðandi
túlkun eða notkun siðareglnanna, skal beina
fyrirspurnum til siðanefndar Iðjuþjálfafélags
íslands (IÞÍ). Hver sá sem telur að iðjuþjálfi
hafi brotið gegn siðareglum þessum getur
kært ætlað brot til siðanefndar IÞÍ.
Endurskoðun siðareglnanna er á ábyrgð
stjórnar Iðjuþjálfafélags Islands.
Hlutverk iðjuþjálfa
Iðjuþjálfar vinna með skjólstæðingum sínum
við að efla færni þeirra með það að markmiði
að þeir öðlist meira sjálfstæði og lífsfyllingu.
Iðjuþjálfar starfa við heilsueflingu og for-
varnir, jafnt sem hæfingu og endurhæfingu.
Sjónarmið iðjuþjálfunar
Iðjuþjálfun byggist á þeirri hugmyndafræði að
það sé mikilvægt fyrir heilsu og vellíðan fólks
að móta og stunda þá iðju sem fullnægir
þörfum þess og áhuga og er í samræmi við
kröfur og venjur samfélagsins. Með iðju er átt
við öll þau verk og athafnir sem fólk tekur þátt
í til að annast sjálft sig, njóta lífsins og koma
samfélaginu að gagni.
Iðjuþjálfar aðhyllast skjólstæðingsmiðaða
nálgun og virka þátttöku skjólstæðingsins á
öllum stigum þjónustunnar. Skjólstæðingar
iðjuþjálfa eru oftast einstaklingar eða hópar
sem vegna röskunar á þroska, veikinda, áfalla
eða öldrunar hafa takmarkaða möguleika til
iðju. Iðjuþjálfar veita einnig þjónustu innan
stjómsýslu, félagasamtökum og stofnunum
sem hafa áhrif á heilsufar fólks og möguleika
þess til að stunda iðju.
Eftirfarandi sjónarmið eru höfð að leiðar-
ljósi:
• Fólk er í eðli sínu virkt og haldið athafna-
þörf. Þessari þörf er fullnægt með margs
konar iðju sem veitir tilgang, ýtir undir
alhliða þroska og eykur færni.
• Iðja mótast af samspili fólks við umhverfið
og með iðju sinni hefur maðurinn áhrif á
eigin fæmi og umhverfi sitt.
• Röskun á iðju getur ýmist verið orsök eða
afleiðing líkamlegra og andlegra kvilla.
• Langvarandi röskun á iðju hefur veruleg
áhrif á lífshlaup fólks þar eð hún er skaðleg
heilsunni og dregur úr möguleikum fólks til
þroska.
1. Iðjuþjálfi og skjólstæðingar
1.1. Iðjuþjálfi virðir mannhelgi skjólstæðinga
sinna og ber hag þeirra fyrir brjósti hver
sem starfsvettvangur hans er.
1.2. Iðjuþjálfi gætir fyllstu þagmælsku um þau
mál sem hann kann að verða áskynja í
starfi sínu. Undantekningu frá þagnar-
skyldu má einungis gera með leyfi skjól-
stæðings eða samkvæmt lagaboði.
1.3. Iðjuþjálfi rækir störf sín af fordómaleysi
og án þess að fara í manngreinarálit vegna
fæmiröskunar, kynþáttar, menningar,
trúarbragða, aldurs, kynferðis, kyn-
hneigðar, þjóðfélagsstöðu eða stjórnmála-
skoðana skjólstæðinga sinna.
1.4. Iðjuþjálfi vinnur í nánu samráði við
skjólstæðinga sína, virðir þekkingu þeirra
og reynslu og tekur mið af þörfum þeirra,
fæmi og aðstæðum þegar þjónustuáætlun
er gerð.
1.5. Iðjuþjálfi eflir skjólstæðinga sína til að
auka eigin færni, virðir sjálfsákvörðunar-
rétt þeirra og upplýsir þá um valkostina
sem koma til greina við lausn á fæmi-
vanda.
1.6. Iðjuþjálfi vísar skjólstæðingi til annars
aðila telji hann hag hans betur borgið með
þeim hætti.
34 IÐJUÞJÁLFINN 1/2001