SÍBS blaðið - 01.05.2011, Blaðsíða 17

17
Höfu"markmi" Starfsendurhæfingar Reykja-
lundar er a" hjálpa fólki út á vinnumarka"inn
eftir veikindi og slys. $a" er gert me" #ví a"
horfa heildrænt á stö"u einstaklingsins m.t.t.
vinnu. Í byrjun er #ví mikilvægt a" kanna
áhuga, getu, menntun og starfsreynslu, ásamt
#ví a" sko"a færnisker"inguna, #.e. a" sko"a
takmarkanir og tækifæri. Andleg og líkamleg
færni er metin, endurhæfing skipulög" og
me"fer" veitt eftir #örf hvers og eins. Unni"
er bæ"i einstaklingsbundi" og í hópum. Mikil
áhersla er á fræ"slu og kennslu ásamt #ví a"
bæta líkamsvitund og vinnustellingar. Vinnu-
lag er kanna" og reynt er a" auka vinnu#ol,
styrk og úthald me" fræ"slu, æfingum og
vinnuprófun, bæ"i innan sta"ar og utan. Ein-
nig er lög" áhersla á vinnua"lögun, #ar sem
athuga"ir eru möguleikar á a" breyta vinnu-
umhverfi, vinnutíma og vinnuferli. Skjólstæ"in-
gurinn er a"sto"a"ur vi" a" setja sér raunhæf
markmi" mi"a" vi" færni og getu. Alltaf er
stefnt a" vinnu vi" hæfi á hinum almenna vin-
numarka"i. Gott samstarf vi" atvinnulífi" og
mennta- og fræ"slustofnanir er #ví mikilvæg
undirsta"a. Veittur er stu"ningur vi" atvinnu-
umsóknir og vinnuleit.
Starfsendurhæfing Reykjalundar er rekin sam-
kvæmt #jónustusamningi vi" Heilbrig"is- og
tryggingamálará"uneyti". Starfsemin er rekin á
dagdeildarformi, me" möguleika á næturgistingu
fyrir #á sem eiga langt til síns heima. Allir læknar
geta sent bei"ni á svi"i", jafnframt berast bei"nir
Starfsendurhæfing á
Reykjalundi – endurhæfing
til virkni og vinnu
Ári! 2010 voru 10 ár li!in frá $ví a! Atvinnuleg endurhæfing tók til starfa
sem sér svi! á Reykjalundi. Um áramótin breytti svi!i! um nafn og heitir
nú Starfsendurhæfing Reykjalundar.
R
e
y
k
ja
lu
n
d
u
r