Fréttablaðið - 27.01.2018, Blaðsíða 39

Óskum eftir tæknimönnum
Iðnvélar hefur í áratugi verið leiðandi fyrirtæki í sölu
og þjónustu á vélum, tæknibúnaði og rekstrarvörum
til iðnaðar.
Við óskum eftir jákvæðum og sjálfstæðum einstak-
lingum til starfa í þjónustudeild Iðnvéla, sem bætast í
samstilltan hóp starfsmanna fyrirtækisins.
Tæknimaður fyrir tölvustýrðar/CNC vélar
Í starfinu fellst m.a. uppsetning, þjónusta og bilan-
aleit á ýmsum vélum og vélbúnaði, með áherslu á
tölvustýrðan/CNC vélar.
Hæfniskröfur:
• Sveinspróf í vélvirkjun, rafvirkjun eða rafeinda-
virkjun æskilegt en ekki nauðsynlegt
• Góð tölvuþekking
• Góð mannleg samskipti
• Góð enskukunnátta
• Frumkvæði og samviskusemi
Almennar viðgerðir
Í starfinu fellst m.a. uppsetning, þjónusta og bilanaleit
í ýmsum vélum og vélbúnaði.
Hæfniskröfur:
• Almenn þekking á rafmagni og vélaviðgerðum
• Almenn tölvukunnátta
• Góð mannleg samskipti
• Enskukunnátta
• Frumkvæði og samviskusemi
Leitað er að drífandi og metnaðarfullum einstaklingum
sem geta unnið sjálfstætt, hafa gaman að mannlegum
samskiptum á reyklausum vinnustað.
Fjölbreytt og lifandi starf!
Umsóknir sendist til Margrétar Hansen,
margret@idnvelar.is
Vinsamlega athugið að ekki er tekið á móti
umsóknum í síma.

Háskóli Íslands leitar að öflugum stjórnanda og leiðtoga fyrir Menntavísindasvið
sem er eitt af fimm fræðasviðum skólans.
Frá 1. júlí 2018 skiptist Menntavísindasvið í fjórar deildir. Á sviðinu starfa um 150 starfsmenn og nemendur eru um 2000
talsins. Forseti Menntavísindasviðs starfar í umboði rektors. Hann er æðsti yfirmaður og akademískur leiðtogi fræða-
sviðsins og stjórnar daglegri starfsemi þess. Með forseta fræðasviðs starfar öflugt teymi stjórnenda og sérfræðinga.
Ráðið verður í starfið til fimm ára en í samræmi við reglur nr. 569/2009 fyrir Háskóla Íslands er mögulegt að framlengja
ráðningartímann um allt að fimm ár til viðbótar. Forseti fræðasviðs er ráðinn af rektor að fenginni umsögn sérstakrar
nefndar um ráðninguna. Við ráðningu verður miðað við að sá er starfið hlýtur falli sem best að aðstæðum og þörfum
fræðasviðsins. Áætlað er að ráðið verði í starfið frá 1. júlí 2018.
Laun eru samkvæmt kjarasamningi fjármálaráðherra og hlutaðeigandi stéttarfélags.
Umsóknarfrestur er til 15. febrúar 2018.
Umsóknir skulu berast í rafrænu formi á starfsumsóknir@hi.is merkt HI17110170. Umsóknargögn sem ekki eru send
í rafrænu formi skulu berast til starfsmannasviðs Háskóla Íslands, Sæmundargötu 6, 101 Reykjavík. Öllum umsækj-
endum verður svarað og þeim tilkynnt um ráðstöfun starfsins þegar ákvörðun hefur verið tekin.
Með umsókn þarf að fylgja greinargerð um framtíðarsýn umsækjanda og hvernig hann hyggst vinna samkvæmt
stefnu Háskóla Íslands 2016–2021.
Upplýsingar um umsóknargögn, starfið og ráðningarferlið eru á slóðinni: hi.is/haskolinn/forseti_menntavisindasvids.
Frekari upplýsingar um starfið veita Steinunn Gestsdóttir, aðstoðarrektor kennslu og þróunar, netfang steinuge@hi.is,
sími 5254047 og Ásta Möller, sviðsstjóri starfsmannasviðs, netfang astam@hi.is, sími 5254355.
Við ráðningu í störf í Háskóla Íslands er tekið mið af jafnréttisáætlun háskólans.
Vakin er athygli á málstefnu Háskóla Íslands.
Háskóli Íslands er alþjóðlegur rannsóknaháskóli og stærsta kennslu-, rannsókna- og
vísindastofnun landsins. Um 1.500 starfsmenn eru í föstum störfum við skólann
og um 2.200 lausráðnir. Nemendur við skólann eru um 12.500. Háskóli Íslands starfar
á fimm fræðasviðum, býður fjölbreytt nám á öllum stigum og er eini háskóli landsins
sem býður grunnnám og framhaldsnám í öllum helstu fræðigreinum.
Forseti fræðasviðs ber m.a. ábyrgð á:
• Öflugri liðsheild og faglegu samstarfi innan sviðsins
• Fjármálum og rekstri fræðasviðs og stofnana
sem undir það heyra
• Útfærslu og framkvæmd stefnu Háskóla Íslands
á vettvangi fræðasviðs
• Gæðum kennslu, rannsókna og þjónustu
• Stjórnsýslu og stoðþjónustu fræðasviðsins
• Tengslum við innlenda og erlenda samstarfsaðila
• Mannauðsmálum
• Húsnæðismálum fræðasviðsins, að höfðu
samráði við rektor
Umsækjendur skulu hafa:
• Akademískt hæfi sem og þekkingu og reynslu
af háskóla- og/eða rannsóknastarfi
• Leiðtogahæfileika og frumkvæði í starfi
• Metnaðarfulla og skýra framtíðarsýn fyrir
fræðasviðið
• Afbragðs samstarfshæfni og lipurð
í mannlegum samskiptum
• Reynslu af stjórnun og stefnumótun
• Góð tök á íslensku og ensku í töluðu
og rituðu máli

FORSETI MENNTAVÍSINDASVIÐS
Pi
pa
r\
TB
W
A
\
SÍ
A

Við hjá HEKLU óskum eftir að ráða í stöðu sölustjóra
varahlutaverslunar
Starfs- og ábyrgðarsvið:
· Ábyrgð á varahlutasölu til viðskiptavina.
· Ábyrgð á þjónustu- og söluveri.
· Ábyrgð á rekstri varahlutaverslunar.
· Gerð og eftirfylgni söluáætlana.
Menntunar- og hæfniskröfur
· Þekking/reynsla á varahlutageiranum.
· Töluleg greiningarhæfni og Excel kunnátta.
· Leiðtoga- og stjórnendahæfni.
· Þekking á Navision forritinu er kostur.
· Góð íslensku- og enskukunnátta.
Sölustjóri varahlutaverslunar
Yfir 130 manns starfa
hjá HEKLU hf. en
félagið er með umboð
fyrir Volkswagen, Audi,
Skoda og Mitsubishi
og er leiðandi fyrirtæki
í innflutningi, sölu og
þjónustu við nýjar og
notaðar bifreiðar.
Höfuðstöðvar HEKLU
hf. eru við Laugaveg
170-174 í Reykjavík
og umboðsmenn eru
um land allt.
Umsóknarfrestur er til og með 4. febrúar nk. Nánari upplýsingar um starfið
veitir Sigríður Dröfn Ámundadóttir, mannauðsstjóri í síma 590 5000 eða
gegnum tölvupóstfangið sigridur@hekla.is
Umsóknir berist gegnum heimasíðu HEKLU hf. http://www.hekla.is/storf
ÖRYGGISVERÐIR
SECURITY GUARDS
(PERMANENT AND TEMPORARY POSITIONS)
Sendiráð Bandaríkjanna auglýsir stöður
öryggisvarða lausa til umsóknar.
Umsóknarfrestur er til og með 4. febrúar 2018.
Frekari upplýsingar er að finna á heimasíðu sendiráðsins:
https://is.usembassy.gov/embassy/jobs/
The U.S. Embassy in Reykjavik is seeking individuals for the
positions of Security Guards.
The closing date for these postions is February 4, 2018.
Application forms and further information can be found on the
Embassy’s home page: https://is.usembassy.gov/embassy/jobs/
Please send your application and resumé to:
reykjavikvacancy@state.gov
EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY: The U.S. Mission provides equal op-
portunity and fair and equitable treatment in employment to all people without
regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, political
affiliation, marital status, or sexual orientation
ATVINNUAUGLÝSINGAR 1 L AU G A R DAG U R 2 7 . ja n úa r 2 0 1 8Atvinnuauglýsingar job.visir.isSölufulltrúar Hrannar Helgason, hrannar@365.is 512 5441
Viðar Ingi Pétursson, vip@365.is 512 5426
2
7
-0
1
-2
0
1
8
0
4
:2
0
F
B
1
2
0
s
_
P
0
8
2
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
0
s
_
P
0
7
9
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
0
s
_
P
0
3
9
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
0
s
_
P
0
4
2
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
tio
n
P
la
te
re
m
a
k
e
: 1
E
D
8
-C
7
7
0
1
E
D
8
-C
6
3
4
1
E
D
8
-C
4
F
8
1
E
D
8
-C
3
B
C
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
7
A

F
B
1
2
0
s
_
2
6
_
1
_
2
0
1
8
C
M
Y
K