Fréttablaðið - 27.01.2018, Page 60
Félagsráðgjafi óskast til starfa hjá
félagsþjónustu Borgarbyggðar
Félagsþjónusta Borgarbyggðar óskar eftir
félagsráðgjafa í eitt ár vegna afleysinga.
Um er að ræða 100% starf.
Umsóknir með upplýsingum um menntun,
starfsreynslu og umsagnaraðilum berist til
borgarbyggd@borgarbyggd.is fyrir 10. febrúar nk.
Viðkomandi þarf að geta hafið störf í apríl.
Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi
Sambands íslenskra sveitarfélaga við Félags
ráðgjafafélags Ísland. Samkvæmt jafnréttisstefnu
Borgarbyggðar eru karlar jafnt sem konur hvött
til að sækja um starfið.
Frekari upplýsingar um starfið veitir Inga Vildís
Bjarnadóttir, félagsmálastjóri í síma 4337100,
vildis@borgarbyggd.is og Anna Magnea
Hreinsdóttir sviðsstjóri fjölskyldusviðs í síma
8401522 annamagnea@borgarbyggd.is
Helstu verkefni og ábyrgð:
• Annast meðferð mála einstaklinga og
fjölskyldna innan félagsþjónustu, þ.m.t.
félagslega ráðgjöf og fjárhagsaðstoð.
• Annast greiningu og meðferð
barnaverndarmála og upplýsingagjöf
til Barnaverndarstofu.
• Þjónusta og ráðgjöf við fólk með fötlun og
þátttaka í þverfaglegri teymisvinnu s.s. með
skólum, leikskólum og öðrum þjónustu
stofnunum vegna málefna einstaklinga
eða fjölskyldna.
Menntun og hæfniskröfur:
• Starfsréttindi í félagsráðgjöf.
• Þekking og reynsla á sviði barnaverndar
og meðferð fjölskyldumála æskileg.
• Þekking og reynsla af vinnu með fólki
með skerðingar æskileg.
• Lipurð í mannlegum samskiptum.
• Frumkvæði, sjálfstæði og sveigjanleiki
í starfi.
• Skipulagshæfileikar og sjálfstæð vinnubrögð.
• Áhugi á þverfaglegri teymisvinnu.BORGARBYGGÐ
Vilt þú leiða Rauða
krossinn í Reykjavík?
Staða
forstöðu-
manns
Stjórn Rauða krossins í Reykjavík leitar
að forstöðumanni frá og með 1. mars 2018.
Við leitum að öflugum einstaklingi til
kreandi stjórnunar- og leiðtogastarfa þar
sem reynir á samskiptahæfni, frumkvæði
og skipulögð vinnubrögð. Hjá deildinni
starfa að jafnaði um 25 manns og
sjál
oðaliðar eru í kringum 900.
Deildin sinnir ölbreyum verkefnum
sem snúa að félagslegu öryggi og rekur
m.a. athvörf og skaðaminnkunarúrræði
og styður berskjaldaða einstaklinga sem
þurfa á aðstoð Rauða krossins að halda.
Rauði krossinn er mannúðarhreyfing og
saman vinnum við að bæu samfélagi.
Starfs- og ábyrgðarsvið
forstöðumanns
• Stýrir daglegum rekstri
Rauða krossins í Reykjavík
• Fylgir eir stefnu deildarinnar
og ákvörðunum stjórnar
• Undirbýr rekstraráætlun
í samstarfi við stjórn
• Stuðlar að góðum tengslum við aðrar
einingar Rauða krossins
• Annast samskipti við opinbera aðila
sem tengjast verkefnum deildarinnar
Menntunar- og hæfniskröfur
• Háskólamenntun sem nýtist í starfi
• Framúrskarandi samskiptahæfileikar
• Miklir frumkvæðis- og skipulagshæfileikar
• Reynsla af stjórnunarstörfum er æskileg
• Þekking og reynsla af starfi
Rauða krossins er kostur
• Góð tungumálakunnáa er nauðsynleg
Umsóknarfrestur er til og með
10. febrúar 2018. Umsóknir sendast á
netfangið formadur.reykjavik@redcross.is
merkt „forstöðumaður“. Öllum umsóknum
verður svarað og fyllsta trúnaðar gæ.
Fasteignasala
- sölumaður.
Rótgróin fasteignasala á höfuðborgarsvæðinu óskar
að ráða löggiltan fasteignasala, eða nema í lög-
gildingu, til starfa við sölumennsku og skjalagerð.
Gott starfsumhverfi og árangurstengd laun.
Áhugasamir sendi upplýsingar á: box@frett.is
fyrir 1. febrúar merkt „fasteignasala“
569 6900 8–16www.ils.is
Starfskraftur
í innheimtu
Hæfniskröfur
Stúdentspróf
Þekking á innheimtu– og lánamálum
Sjálfstæð og öguð vinnubrögð
Færni í mannlegum samskiptum og geta til
að starfa í hóp
Góð enskukunnátta
Nánari upplýsingar:
Brynhildur Halldórsdóttir, mannauðsstjóri
569 6900 • brynhildur@ils.is.
Umsóknum skal skila á starfatorg.is.
Umsóknarfrestur er til og með 12. febrúar
Íbúðalánasjóður starfar skv. lögum nr. 44/1998 um hús-
næðismál og ber ábyrgð á framkvæmd húsnæðisstefnu
stjórnvalda. Hlutverk Íbúðalánasjóðs er að þjóna ísl-
ensku samfélagi með veitingu stofnframlaga og lána,
og greiningum á húsnæðismarkaði, til þess að stuðla
að stöðugleika og auka möguleika almennings á að
eignast eða leigja húsnæði á viðráðanlegum kjörum.
Íbúðalánasjóður óskar eftir að ráða öflugan
einstakling til starfa í innheimtuteymi á
viðskiptasviði.
Hlutverk innheimtuteymis er að veita
viðskiptavinum ráðgjöf vegna greiðslu-
erfiðleika og vanskila. Þá sér teymið um
innheimtu vanskila, útsendingu beiðna,
skráningu og meðhöndlun uppboðseigna
og gerð vanskilasamninga.
Helstu verkefni og ábyrgð
Sending milliinnheimtubréfa, greiðslu-
áskorana og nauðungarsölubeiðna
Gerð kröfulýsinga og skjala til stefnuvotta
Skráning og eftirfylgni uppboðseigna
Ráðgjöf til viðskiptavina vegna vanskila
Þátttaka í verkefnum á viðskiptasviði, svo
sem þróun verk– og þjónustuferla
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
2
7
-0
1
-2
0
1
8
0
4
:2
0
F
B
1
2
0
s
_
P
0
7
2
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
0
s
_
P
0
6
1
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
0
s
_
P
0
4
9
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
0
s
_
P
0
6
0
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
ti
o
n
P
la
te
r
e
m
a
k
e
:
1
E
D
8
-A
9
D
0
1
E
D
8
-A
8
9
4
1
E
D
8
-A
7
5
8
1
E
D
8
-A
6
1
C
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
4
A
F
B
1
2
0
s
_
2
6
_
1
_
2
0
1
8
C
M
Y
K