Fréttablaðið - 06.12.2018, Síða 42

Atvinnuauglýsingar
Sjá nánar á job.is
Sölufulltrúar: Hrannar Helgason, hrannar@frettabladid.is 512 5441 | Viðar Ingi Pétursson, vip@frettabladid.is 512 5426
Héðinshurðir - REKSTRARSTJÓRI
Héðinshurðir óska eftir að ráða
rekstrarstjóra til starfa. Við leitum
að harðduglegum stjórnanda sem
tekur fullan þátt í daglegum störfum.
Fyrir réttan mann býður starfið upp á
mikla framtíðarmöguleika hjá traustu
fyrirtæki..
Nánari upplýsingar veitir:
Þórir Þorvarðarson,
thorir@hagvangur.is
Umsóknarfrestur er til og með
10. des. nk.
Umsóknir óskast fylltar út á
www.hagvangur.is
Íslandsstofa –
Forstöðumaður útflutnings
Íslandsstofa leitar að metnaðar-
fullum einstaklingi í starf forstöðu-
manns útflutnings með ástríðu fyrir
því að kynna og
markaðssetja íslenskar vörur,
þjónustu og skapandi greinar. Við
hvetjum konur jafnt sem karla til að
sækja um.
Upplýsingar og umsókn á
capacent.com/s/12147
BHM – Sérfræðingur í kjara-
og réttindamálum
Bandalag háskólamanna (BHM)
óskar eftir að ráða sérfræðing í
kjara- og réttindamálum til starfa.
Starfið heyrir
undir framkvæmdastjóra BHM og
krefst samvinnu við aðra sérfræð-
inga á skrifstofu BHM, auk mikilla
samskipta við
aðildarfélög bandalagsins.
Upplýsingar og umsókn á
capacent.com/s/12150
Velferðarsvið Rvkborgar -
Skrifstofustjóri skrifstofu ráðgjafar
Velferðarsvið Reykjavíkurborgar
auglýsir eftir öflugum, metnaðar-
fullum og framsýnum leiðtogum í
störf skrifstofustjóra hjá Barnavernd
Reykjavíkur. Um er að ræða ný
stjórnunarstörf í kjölfar skipulags-
breytinga.
Upplýsingar veita:
Áslaug Kristinsdóttir,
aslaug@hagvangur.is
Katrín S. Óladóttir,
katrin@hagvangur.is
Umsóknarfrestur er til og með
15. desember 2018.
Umsóknir óskast fylltar út á
www.hagvangur.is
Velferðarsvið Rvkborgar - Skrif-
stofustjóri skrifstofu stjórnsýslu
Velferðarsvið Reykjavíkurborgar
auglýsir eftir öflugum, metnaðar-
fullum og framsýnum leiðtogum í
störf skrifstofustjóra hjá Barnavernd
Reykjavíkur. Um er að ræða ný
stjórnunarstörf í kjölfar skipulags-
breytinga.
Upplýsingar veita:
Áslaug Kristinsdóttir,
aslaug@hagvangur.is
Katrín S. Óladóttir,
katrin@hagvangur.is
Umsóknarfrestur er til og með
15. desember 2018.
Umsóknir óskast fylltar út á
www.hagvangur.is
Fasteignafélagið Reginn - FRAM-
KVÆMDASTJÓRI VIÐSKIPTA
Fasteignafélagið Reginn óskar eftir
að ráða framkvæmdastjóra við-
skipta. Um nýtt starf er að ræða
en leitað er að öflugum og kraft-
miklum aðila sem er tilbúinn til að
móta félagið áfram í samvinnu við
forstjóra og aðra stjórnendur félags-
ins. Framkvæmdastjóri viðskipta
heyrir beint undir forstjóra og situr í
framkvæmdastjórn félagsins.
Nánari upplýsingar veita:
Sverrir Briem, sverrir@hagvangur.is
Gyða Kristjánsdóttir,
gyda@hagvangur.is
Umsóknarfrestur er til og með
11. desember
Umsóknir óskast fylltar út á
www.hagvangur.is
Efling stéttarfélag - SKJALASTJÓRI
Efling stéttarfélag óskar eftir skjala-
stjóra. Um er að ræða nýtt starf og
áhugavert tækifæri fyrir einstakling
sem vill koma að þróun og inn-
leiðingu nýs skjalastjórnunarkerfis.
Starfið býður upp á fjölbreytt verk-
efni og æskilegt er að viðkomandi
geti hafið störf sem fyrst.
Nánari upplýsingar veitir:
Geirlaug Jóhannsdóttir,
geirlaug@hagvangur.is
Umsóknarfrestur er til og með
10. desember
Umsóknir óskast fylltar út á
www.hagvangur.is
Job.is
Job.is
GLÆNÝ OG
FERSK STÖRF
Í HVERRI VIKU
Þú finnur draumastarfið á
Þú finnur draumastarfið á
Heilbrigðisþjónusta
Þú finnur draumastarfið á
Iðnaðarmenn
Við ráðum
WWW.RADUM.IS | 519 6770 | RADUM@RADUM.IS
Stjórnendaleit
Reynsla og gott tengslanet sérfræðinga
Ráðum skilar árangri þegar finna þarf æðstu
stjórnendur eða fólk í stjórnir fyrirtækja.
Ráðningar millistjórnenda og sérfræðinga
Góður gagnagrunnur, gott tengslanet og ára­
löng reynsla á ráðningarmarkaði eykur líkurnar
á því að finna hæfasta einstaklinginn í starfið.

Almennar ráðningar á markaði
Öflun umsækjenda í almenn störf er ein helsta
áskorun fyrir tækja í dag. Þekking á markaðnum
er því mikilvæg og þar skiptir reynslan miklu
máli. Með leit í gagna grunni eða aug lýsingu í
viðeigandi miðlum aðstoðar Ráðum fyrirtæki
við að finna hæfasta ein staklinginn í starfið.

Sveigjanleg nálgun
Sérstaða Ráðum liggur í sveigjanlegri nálgun
á ráðningar verkefnið. Fyrir utan að sjá um allt
ráðningar ferlið komum við til móts við þarfir
fyrir tækja með því að sjá um hluta þess ef þörf
krefur, t.d. bakgrunns kannanir, hæfnis mat eða
starfs tengdar æfingar.

Matstæki
Ráðum notast við nýjustu aðferðir við að meta
hæfni og persónuleikaþætti sem geta skipt
sköpum í ráðningum. Ráðum er í sam starfi við
banda ríska mannauðs lausna fyrirtækið CEB sem
er í farar broddi í persónu leika prófum og öðrum
mats tækjum sem eru sér stak lega hönnuð til að
greina sérstöðu og hæfileika ein staklinga áður
en ráðning fer fram.
Þannig er hægt að finna hæfasta einstaklinginn
með talsverðri ná kvæmni. Persónu leika matið
OPQ32 og DSI (Dependa bility & Safety Index)
skimunar prófið hafa t.d. verið stöðluð og
staðfærð að íslenskum markaði.

Ráðgjöf við starfslok
Viðskilnaður fyrirtækis við starfsmann skiptir
höfuð máli þegar fyrirtækið á frum kvæðið að
starfs lokum. Ráðum býður upp á við tal við
ráð gjafa sem felur m.a. í sér upplýsingar um
atvinnu markaðinn, ráðgjöf varðandi starfs­
ferilskrá og kynningarbréf og hagnýt atriði
varðandi starfs leit og atvinnu viðtöl.
Ráðum býður upp á ráðgjöf
og ráðningar þjónustu sniðna
að þörfum viðskiptavinarins.
12 SMÁAUGLÝSINGAR 6 . d e S e M b e R 2 0 1 8 F I M MT U DAG U R
0
6
-1
2
-2
0
1
8
0
4
:3
7
F
B
0
7
2
s
_
P
0
4
7
K
.p
1
.p
d
f
F
B
0
7
2
s
_
P
0
4
2
K
.p
1
.p
d
f
F
B
0
7
2
s
_
P
0
2
6
K
.p
1
.p
d
f
F
B
0
7
2
s
_
P
0
3
1
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
tio
n
P
la
te
re
m
a
k
e
: 2
1
A
6
-F
A
5
C
2
1
A
6
-F
9
2
0
2
1
A
6
-F
7
E
4
2
1
A
6
-F
6
A
8
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
8
B

F
B
0
7
2
s
_
5
_
1
2
_
2
0
1
8
C
M
Y
K