Fréttablaðið - 20.06.2020, Síða 38

Starfsmaður í
vöruafgreiðslu
Smith & Norland vill ráða
starfsmann í vöruafgreiðslu og önnur
lagerstörf.
Starfið felst í vörumóttöku og -afgreiðslu sem og aðstoð við útkeyrslu
vörusendinga til viðskiptavina auk tengdra lagerstarfa.
Viðkomandi þarf að hafa bílpróf. Meirapróf og/eða lyftarapróf auk
almennrar tölvukunnáttu er kostur.
Leitað er að röskum og sjálfstæðum einstaklingi, sem vill takast á við
skemmtilegt starf og hefur áhuga á þjónustu og mannlegum samskiptum.
Stundvísi er krafist.
Um er að ræða gott framtíðarstarf hjá traustu og framsæknu fyrirtæki á
rafmagnssviði.
Þeir sem áhuga hafa á þessu starfi eru vinsamlega beðnir að senda
umsókn á netfangið halldorh@sminor.is með upplýsingum um aldur,
menntun og fyrri störf fyrir 27. júní.
Umsóknareyðublöð má nálgast á heimasíðu okkar, sminor.is, (undir
flipanum Fyrirtækið).
Farið verður með allar umsóknir og fyrirspurnir sem algjört trúnaðarmál.
Dómsmálaráðuneytið auglýsir laus til umsóknar tvö embætti dómara við Lands-
rétt. Stefnt er að því að skipa í embættin hið fyrsta eftir að dómnefnd um hæfni
umsækjenda um dómaraembætti hefur lokið störfum. Um launakjör fer sam-
kvæmt lögum um dómstóla nr. 50/2016, sbr. lög nr. 79/2019.
Umsækjendur skulu fullnægja skilyrðum 21. gr. laga nr. 50/2016. Í samræmi við
4. gr. reglna nr. 620/2010, um störf dómnefndar sem fjallar um hæfni umsækjenda
um dómaraembætti, er áskilið að í umsókn komi fram upplýsingar um: 1) menntun
og framhaldsmenntun, 2) reynslu af dómstörfum, 3) reynslu af lögmannsstörfum,
4) reynslu af stjórnsýslustörfum, 5) reynslu af fræðistörfum, s.s. kennslu og öðrum
akademískum störfum og upplýsingar um útgefnar ritrýndar greinar og bækur,
fræðilega fyrirlestra o.s.frv., 6) reynslu af stjórnun, 7) reynslu af öðrum auka-
störfum sem nýtast dómaraefni, s.s. vinnu í tengslum við undirbúning lagasetn-
ingar o.fl., 8) upplýsingar um almenna og sérstaka starfshæfni, 9) upplýsingar um
andlegt atgervi og sjálfstæði í vinnubrögðum, 10) upplýsingar um tvo fyrrverandi
eða núverandi samstarfsmenn eða yfirmenn sem geta veitt dómnefnd bæði munn-
lega og skriflega upplýsingar um störf og samstarfshæfni umsækjanda og 11) aðrar
upplýsingar sem varpað geta ljósi á faglega eiginleika og færni umsækjanda sem
máli skipta fyrir störf landsréttardómara.
Með umsókn skal fylgja eftir því sem við á: 1) afrit af prófskírteinum, 2) afrit dóma
í munnlegum fluttum málum sem umsækjandi hefur samið atkvæði í síðustu 12
mánuði, 3) afrit af stefnu og greinargerð í málum sem umsækjandi hefur samið
og flutt munnlega síðustu 12 mánuði, 4) afrit af úrskurðum stjórnvalda sem um-
sækjandi hefur samið síðustu 12 mánuði og 5) útgefin fræðirit og ljósrit af tíma-
ritsgreinum umsækjenda. Þess er óskað að þær tímaritsgreinar sem hafa verið
ritrýndar verði auðkenndar. 6) Önnur gögn sem varpa ljósi á faglega færni um-
sækjanda til starfa sem landsréttardómari.
Umsóknir skulu berast dómsmálaráðuneytinu eigi síðar en 6. júlí nk. Til þess að
hraða afgreiðslu umsókna og bréfaskiptum er áskilið að umsóknir og fylgigögn
berist dómsmálaráðuneytinu á minnislykli eða með rafrænum hætti á netfangið
starf@dmr.is.
Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um skipun liggur fyrir.
Dómsmálaráðuneytinu,
19. júní 2020.
Tvö embætti dómara við Landsrétt
laus til umsóknar
Barnaverndarstofa
Barnaverndarstofa hefur í aldarfjórðung verið
leiðandi í þjónustu við börn, þróun vandaðra
vinnubragða og innleiðingu gagnreyndra aðferða.
Stofnunin leitar nú að þremur öflugum
starfsmönnum til starfa á Lækjarbakka á
Rangárvöllum sem er deild undir Stuðlum.
Eftirfarandi störf eru laus til umsóknar:
Deildarstjóri
Deildarstjóri heyrir undir forstöðumann Stuðla. Um 100%
stöður er að ræða sem felur m.a. í sér:
• Ber ábyrgð á starfsemi og stjórn deildar.
• Innleiðing sannreyndra meðferðarkerfa og faglegra
verkefna/verkferla.
• Samráð og samvinna með öðrum meðferðaraðilum
skjólstæðinga
• Önnur tilfallandi verkefni.
Hæfniskröfur:
• Krafa um háskólamenntun sem nýtist í starfi.
• Reynsla af störfum með unglingum eða sambærilegum
umönnunar-, meðferðar- skóla- eða tómstundastörfum.
• Hæfni í mannlegum samskiptum og jákvætt viðhorf.
• Góð íslenskukunnátta.
• Gild ökuréttindi.
• Hreint sakavottorð.
Matráður á Lækjarbakka
Matráður heyrir undir deildarstjóra. Um 100% stöðu er að
ræða sem felur m.a. í sér:
• Umsjón og rekstur á eldhúsi.
• Matreiðslu fyrir skjólstæðinga og starfsmenn.
• Virka þátttöku í öllum heimilisstörfum.
• Önnur tilfallandi verkefni í samráði við deildarstjóra.
Hæfniskröfur:
• Reynsla af sambærilegu starfi æskileg.
• Reynsla af störfum með unglingum eða sambærilegum
umönnunar-, meðferðar- eða tómstundastörfum.
• Hæfni í mannlegum samskiptum og jákvætt viðhorf.
• Verklagni, verkvit og fagleg vinnubrögð.
• Góð íslenskukunnátta.
• Gild ökuréttindi.
• Hreint sakavottorð.
Ræstitæknir á Lækjarbakka
Ræstitæknir heyrir undir deildarstjóra. Um 30% stöðu er
að ræða sem felur m.a. í sér:
• Regluleg þrif á húsnæði Lækjarbakka.
• Önnur tilfallandi verkefni í samráði við deildarstjóra.
Hæfniskröfur:
• Reynsla af sambærilegu starfi æskileg.
• Reynsla af störfum með unglingum eða sambærilegum
umönnunar-, meðferðar- eða tómstundastörfum æskileg.
• Hæfni í mannlegum samskiptum og jákvætt viðhorf.
• Verklagni, verkvit og fagleg vinnubrögð.
• Gild ökuréttindi.
• Hreint sakavottorð.
Starfsstöðin er á Lækjarbakka, 851 Hellu.
Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst. Við
úrvinnslu umsókna um störfin gildir mat Barnaverndar-
stofu á hæfni og eiginleikum umsækjenda.
Vakin er athygli á að Barnaverndarstofa aflar sjálf upp-
lýsinga úr sakaskrá áður en viðkomandi hefur störf hjá
stofnuninni. Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi
ríkisins og viðkomandi stéttarfélags. Tekið er mið af jafn-
réttisáætlun Barnaverndarstofu við ráðningar á stofuna.
Umsóknarfrestur er til og með 22. júní 2020.
Frekari upplýsingar um störfin veitir Funi Sigurðsson, for-
stöðumaður Stuðla, í síma 530-8100 eða funi@studlar.is.
Með umsóknum skulu fylgja upplýsingar um menntun og
fyrri störf. Umsóknir skulu berast til Barnaverndarstofu á
netfangið bvs@bvs.is.
Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðn-
ingu hefur verið tekin. Allar umsóknir gilda í sex mánuði frá
birtingu ef starf losnar að nýju innan þess tíma.
4 ATVINNUAUGLÝSINGAR 2 0 . J Ú N Í 2 0 2 0 L AU G A R DAG U R