Tónamál - 01.11.1981, Blaðsíða 10

2. Ef hinn látni var ógiftur, en lætur eftir sig
barn (börn) undir 17 ára aldri og/eða hefur
sannanlega séð fyrir foreldri eða foreldrum (67
ára og eldri) kr. 2.331.000,00
3. Ef hinn látni var gift/kvæntur,
bætur til maka kr. 3-183.000,00.
4. Ef hinn látni lætur eftir sig barn (kjörbarn,
fósturbarn) innan 17 ára aldurs, fyrir hvert
barn kr 612.000,00
Bætur greiðast aðeins skv. einum af tölulið-
um nr. 1.2, eða 3. Til viðbótar með tölulið-
um nr. 2 og 3 geta komið bætur skv. tölulið
nr. 4.
Rétthafar dánarbóta eru:
1. Lögerfingjar.
2. Viðkomandi aðilar að jöfnu.
3. Eftirlifandi maki.
4. Viðkomandi börn, en greiðist til eftirlifandi
maka, ef hann er annað foreldri ella til skipta-
ráðanda og/eða fjárhaldsmanns.
2. Bcetur vegna varanlegrar örorku
Bætur vegna varanlegrar örorku greiðast í
hlutfalli við vátryggingarfjárhæðina kr.
5.571.000,00 þó þannig að hvert örorkustig
25%—50% verkar tvöfalt og hvert örorkustig frá
5 1%—100% verkar þrefalt. Bótafjárhæð vegna
100% örorku er kr. 12.535.-
3. Baetur vegna tímabundinnar örorku:
Dagpeningar kr. 12.660,- pr. viku, greiðist 4
vikum frá því slys átti sér stað og þar til hinn
slasaði verður vinnufær eftir slysið, en þó ekki
lengur en í 48 vikur. Við dagpeninga þessa bætist
kr. 1.690.- á viku fyrir hvert barn undir 17 ára
aldri, sem er á framfæri hins slasaða.
Tryggingarfjárhæðir verða endurskoðaðar tvisvar
á ári, 1. janúar og 1. júlí og hækki þá sem nemur
breytingum á framfærsluvísitölu.
10
Grunnvísitala miðað við framangreindar tölur er
731 stig. Akvæði þessi valda í engu skerðingu á
áður umsömdum hagstæðari tryggingarrétti
launþega.
Tryggingin tekur gildi um leið og tryggingar-
skyldur launþegi hefur störf (kemur á launaskrá)
en fellur úr gildi um leið og hann hættir störfúm
(fellur af launaskrá). Skilmálar séu almennir skil-
málar, sem í gildi eru fyrir atvinnuslysatrygg-
ingar launþega hjá Sambandi íslenzkra trygging-
arfélaga, þegar samkomulag þetta er gert.
Verði vinnuvitandi skaðabótaskyldur gagnvart
launþega, sem slysatryggður er skv. samningi
þessum, skulu slysabætur og dagpeningar sem
greiddir kunna að vera til launþega skv. ákvæð-
um samnings þessa koma að fullu til frádráttar
þeim skaðabótum er vinnuveitandi kann að verða
gert að greiða.
Dagpeningar greiðast til vinnuveitanda meðan
kaupgreiðsla varir samkvæmt samningi.
Trygging þessi er á ábyrgð Ríkissjóðs, meðan
viðkomandi er í starfi.
12. GREIN
I hverju vinnuslysa- eða atvmnusjúkdómatilfehi,
sem orsakast við vinnuna eða af henni, greiði Þjóð-
leikhúsið laun fyrir dagvinnu í allt að 4 vikur
samkvæmt þeim taxta, sem launþegi er á, þegar slys
eða sjúkdóm ber að. Akvæði þessarar málsgreina ryra
ekki frekari rétt launþega, sem þeir kunna að eiga
samkvæmt lögum eða öðrum kjarasamningum.
Vinnuveitandi kosti flutning hins slasaðá til
heimilis eða sjúkrahúss og endurgreiði honum eðli-
legan útlagðan kostnað í allt að 4 vikur í hverju
tilfelli, annan en þann, sem sjúkrasamlag og/eða
almannatryggingar greiða.
Hljómlistarmaður öðlast í veikindatilfellum eftir
að samningur þessi tekur gildi, eitt sýningarkaup
eins og það kann að vera á hverjum tíma, fynr
TÓNAMÁL