Ásgarður : blað starfsmanna ríkis og bæja - 15.07.1963, Síða 8

10. gr.
Þar sem unnið er á reglubundnum vinnuvök-
um (vaktavinna) skal varðskrá, er sýni vinnu-
tíma hvers starfsmanns, samin fyrirfram fyrir
a. m. k. einn mánuð í senn. Þeir starfsmenn, sem
eiga vinnuvöku á sunnudegi, eiga rétt á frídegi
í sömu viku þannig, að næturhvíld komi jafnan
fyrir og eftir frídaginn, eða eigi minna en 40
klst. samfleytt.
Hámarkslengd vinnuvöku sé ekki meiri en 9
klst. og skulu líða minnst 9 klst. til næstu vinnu-
vöku. Ekki skal kveðja starfsmann til starfs
eftir fulla næturvöku fyrr en að liðnum 30 klst.
Fyrir vinnuvöku á helgidögum, öðrum en
sunnudögum, og á öðrum almennum frídögum
komi tveir frídagar, eða greiðsla með helgi-
dagakaupi.
Næturvörzluskylda hvíli ekki á starfsmönnum
yfir fimmtugt.
Breytingar frá þessum ákvæðum eru aðeins
heimilar með samkomulagi við viðkomandi
starfsmannafélög.
11. gr.
Þar sem reglubundnar vinnuvökur eru, skal
greitt sérstaklega fyrir hverja klukkustund fasta
vinnutímans, sem fellur utan dagvinnutímans, og
skulu þær greiðslur vera sem hér segir:
Fyrir tímabilið kl. 17—19 virka daga nema
laugardaga greiðist:
Starfsmönnum í 9. flokki og þar fyrir neðan
kr. 22.00 á klst.
starfsmönnum í 10.—16. launaflokki kr. 52.00 á
klst. og
starfsmönnum í 17. launaflokki og þar yfir kr.
28.00 á klst.
A tímabilinu kl. 19—8, eftir kl. 12 á laugar-
dögum, á helgidögum þjóðkirkjunnar og almenn-
um frídögum greiðist:
Starfsmönnum í 9. launaflokki og þar fyrir
neðan kr. 37.00 á klst.
starfsmönnum í 10.—16. launaflokki kr. 42.00
á klst. og
starfsmönnum í 17. launaflokki og þar yfir kr.
47.00 á klst.
Greiðslur þessar teljast hluti af föstum laun-
um starfsmanns og séu iðgjaldsskyldar til lífeyr-
issjóðs.
12. gr.
Fyrir hverjar 3 klst. á gæzluvakt (bakvakt)
komi einnar klst. frí, eðá greiðsla, sem þeim
tíma nemur miðað við dagvinnukaup.
Fyrir gæzluvakt eftir hádegi á laugardögum, á
helgidögum Þjóðkirkjunnar og almennum frí-
dögum greiðist til viðbótar þessu % hluti af
aukagreiðslum fyrir staðnar vinnuvökur.
Sé starfsmaður á gæzluvakt kallaður til starfa,
fær hann greitt fyrir þann tíma yfirvinnukaup.
13. gr.
Arslaun kennara eru miðuð við 9 mánaða
kennslutíma minnst, en lækka um þfo heildar-
launa fyrir hvern mánuð, sem kennslutíminn er
skemmri.
Laun skólastjóra og kennara við gagnfræða-
skóla og aðra framhaldsskóla og skólastjóra
barnaskóla er starfa
í 8 mánuði, skal miða við 9 mánaða starf
í 7 mánuði, skal miða við 8 mánaða starf
í 6 mánuði, skal miða við 7 mánaða starf.
Eigi skal þessi lenging tímans, sem laun eru
miðuð við, hafa áhrif á daglega (vikulega)
kennsluskyldu kennara frá því, sem nú er, en
tilkall á skólinn til starfa kennara fyrir og eftir
hinn árlega reglulega kennslutíma, sem þessari
lengingu tímans nemur, ef þörf krefur.
14. gr.
Menntamálaráðuneytið ákveði í samráði við
fjármálaráðuneytið og B. S. R. B. sérstaka þókn-
un þeim skólastjórum, sem hafa á hendi stjórn í
tví- eða þrískipuðum skólum.
15. gr.
Ríkisstarfsmenn, sem veita forstöðu ríkisstofn-
un, eða hafa þá aðstöðu að ákveða sjálfir hvort
yfirvinna skuli unnin, eiga ekki rétt til yfir-
vinnukaups samkv. ákvæðum 8. greinar.
Undantekningar frá ákvæðum þessum má þó
gera, þegar sérstaklega stendur á, enda komi
samþykki hlutaðeigandi ráðuneytis til.
Aðilar kjarasamnings skulu semja um greiðslu
fyrir yfirvinnu þessara starfsmanna, ef henta
þykir að víkja frá ákvæðum samnings þessa.
16. gr.
Þegar aldurshækkanir eru ákveðnar, skal taka
tillit til starfsaldurs hlutaðeigandi starfsmanns
við sambærileg störf hjá öðrum en ríkinu.
Skólastjórar skulu þegar taka hámarkslaun.
Þá segir svo í bréfi sóknaraðila til dómsins,
dags. 26. f. m.:
„Að undanförnu hafa ýmis stéttarfélög samið
við atvinnurekendur um 714% kauphækkun.
Þar sem mörg félög hafa þó ekki ennþá náð
8 ÁSGARÐUR