Forvitin rauð - 01.12.1976, Blaðsíða 18

18
atvinnulýðraeði frh.
gróðanuia. Þessi tegund "lýðræðis" er jafnvel
ennþá varhugaverðari. Hán leiðir til þess, að
verkamennirnir leggja hagsmuni fyrirtækisins
og sína eigin algjörlega að jöfnu og drggur
þannig ár baráttuvilja þeirra og stéttvísi.
Þeir taka jafnvel upp á því að berjast beint
gegn hagsmunum státtar sinnar, gerast t.d. verk
falssbrjátar á þeim forsendum, að þeir sáu eig-
endur en ekki ábreyttir starfsmenn. Það er
skýrasta dæmið um eðli "atvinnulýðræðisins".
"Lausn verkalýðsstáttarinnar verður að vera
hennar eigið verk". Það er því grundvallar
atriði
skilyrði fyrir afnámi hinnar kapítalísku státtar
kágunar, að verkalýðurinn skilji eðli arðránsins
og sá reiðubáið að skera upp herör gegn borgara
stéttinni og þjáðfálagi hennar. Það er hlutverk
sósíalista að skapa þessar aðstæður og vinna
að því öllum stundum að færa vitundarstig stétt-
arinnar fram á við. Það verður síst gert með
"atvinnulýðræði". Þvert á móti hefur. "atvinnu-
lýðræði" algjörlega gagnstæð áhrif. Það er því
ekki skref í átt til sósíalisma - ekki skref
fram á við. "Atvinnulýðræði" er skref aftur á
bak, Skref, sem við skulum varast að stíga.
hvad er ad....-frh.
en þyrftu að vinna einni klst. lengur
daglega til að öðlast rétt til tveggja
frídaga. Að mati stéttarfélagsins hefur
atvinnurekandinn rétt fyrir sér. Annars
stæði trúlega til að breyta þessu, því
þær sögðu félagið hafa brugðist vel við
kvörtunum. Þær kváðust ekki sækja fundi
stéttarfélagsins þó báðar væru þær félags-
bundnar og bru því við að þær " væru svo
lítið inni í þessu". Það væri jú hlustað á
fólk en lítið gert. Þær höfðu ekki lesið
samningana. en töldu trúlegt að yfirþernan
hefði fengið kauptaxtana, þó ekki væru þær
vissar.Þeim fannst launabaráttan ekki höfða
til þeirra persónulega, kváðust þó fyrir-
vinnur báðar tvær. "Hækkað kaup hefur ekkert
upp á sig, einu afleiðingarnar eru hækkað
verðlag og hver græðir á því. Launakröfur
verkafólksins koma bara skriðuni af stað".
asb -f rh
á A.S.Í. þinginu, þar sem mál þeirra verður
kynnt.
Um 93 af þeim konum, sem vinna í mjólkur-
búðum eru á milli 50 og 70 ára. Það mun
verða erfitt fyrir þessar konur að fá aðra
vinnu, af því að kaupmenn og aðrir atvinnu-
rekendur virðast ekki vera of hressir með að
taka rosknar konur x vinnu. Kaupmenn segjast
geta veitt 59 1/2 stúlku vinnu. Hins vegar
er meiri hluti starfstúlkna M.S. búinn að
vera þar í fjöldamörg ár og þær eru komnar
í hæsta launaflokk . Þær þurfa að sætta sig
við mun lægri laun hjá kaupmönnum. Mikill
skortur hefur verið á starfstúlkum í mjólkur-
búðum og hefur komið fyrir að í sumum búðum
hafa stúlkur þurft að standa einar í þriggja
stúlkna búð. Það er nú þegar búið að loka
nokkrum búðum t.d. í Hafnarfirði, og starf-
stúlkur sem þar unnu eru sendar til Rvk. í
vinnu, án þess að fá styrk vegna þessara
ferða.
Stjórn A.S.B. er að vinna að lífeyrissjóðs-
málum og ætlar að gera ýmsar kröfur, t.d.
þá að konur 65 ára og eldri fái greiðslur úr
lífeyrissjóði 5 árum fyrr, en miðað er við
að þær fái greitt úr honum um 70 ára aldur
Mál þetta liggur enn óljóst fyrir og bar-
áttan stendur enn.
Þess má geta að margar starfstúlkur í mjólk-
urbúðum, sem hafa haft mikinn áhuga á þessu
máli, urðu fyrir vonbrigðum með hvað Rauð-
sokkahreyfingin sýndi lítinn áhuga á að
styðja þær.
Starfstúlka í mjólkurbúð