Fréttablaðið - 03.06.2006, Blaðsíða 47

Fréttablaðið - 03.06.2006, Blaðsíða 47
Bíldshöfða 7 Smiðir BM Vallá ehf. óskar eftir að ráða smiði eða mjög laghenta menn til starfa í húseiningadeild fyrirtækisins sem staðsett er í Suðurhrauni í Garðabæ. Bæði er verið að leita að starfsmönnum til framtíðarstarfa og í sumarafleysingar. Mikil vinna framundan og góðir tekjumöguleikar. Unnið eftir bónuskerfi. Allar nánari upplýsingar gefur Kjartan Antonsson í síma 860 5020. Vinsamlegast sendið upplýsingar og fyrirspurnir á kjartan@bmvalla.is Leikskólakennarar Leikskólinn Álfaborg auglýsir lausar stöður deildarstjóra og leikskólakennara frá og með miðjum ágústmánuði næstkomandi. Við leggjum áherslu á nám í gegnum leik og leitum að áhugasömum og jákvæðum kennurum sem geta unnið sjálfstætt. Álfaborg er tveggja deilda leikskóli með u.þ.b. 35 börn. Leikskólinn er í Reykholti Bláskógabyggð. Þar er þéttbýliskjarni með tæplega 200 íbúum. Þar er m.a. grunnskóli, íþróttahús, sundlaug, banki og verslun. Upplýsingar gefur Svanhildur Eiríksdóttir leikskólastjóri í síma 4868936. Netfang alfaborg@ismennt.is Reykjavíkurdeild Rauða kross Íslands auglýsir eftirfarandi stöður lausar til umsóknar: I. Verkefnisstjóri Heimsóknarþjónustu. 50% starfshlutfall Verkefnisstjóri hefur umsjón með verkefninu. Hann tekur m.a. viðtöl við sjálfboðaliða og gestgjafa og kemur á tengslum þeirra á milli. Menntun og hæfniskröfur: • Almenn menntun • Umburðarlyndi og hæfni í mannlegum samskiptum er skilyrði • Stundvísi og skipulagshæfni Laun eru greidd skv. kjarasamningum VR. II. Starfsmaður við næturvörslu í Konukoti, athvarfi fyrir heimilislausar konur. 75-100% starfshlutfall Starfsmaður ber ábyrgð á móttöku og þjónustu við notendur heimilisins auk almennrar umsjónar. Menntun og hæfniskröfur: • Almenn menntun • Reynsla af störfum með fólki sem á við geðræn og/eða félagsleg vandamál að stríða mjög mikilvæg • Umburðarlyndi og hæfni í mannlegum samskiptum er skilyrði • Stundvísi og skipulagshæfni Laun eru greidd samkvæmt kjarasamningum Eflingar. Umsóknarfrestur er til 10. júní 2006. Upplýsingar veitir Katla Þorsteinsdóttir framkvæmdastjóri í síma 545-0402 (netfang katla@redcross.is) Umsóknir sendist til: Reykjavíkurdeild Rauða kross Íslands b.t. Kötlu Þorsteinsdóttur Laugavegi 120, 4. hæð, 104 Reykjavík eða netfang katla@redcross.is Sérfræðingur í Fjárreiðudeild ÍS L E N S K A A U G L † S IN G A S T O F A N E H F ./ S IA .I S - O R K 3 2 9 6 0 0 6 /2 0 0 6 Orkuveita Reykjavíkur er framsækið þjónustufyrirtæki sem aflar og dreifir vistvænni orku á sem hagkvæmastan hátt og í sátt við umhverfið. Á þjónustusvæði fyrirtækisins býr meira en helmingur íslensku þjóðarinnar. Stefna Orkuveitunnar er að veita viðskiptavinum sínum bestu mögulegu þjónustu og sjá þeim fyrir ódýrri orku sem framleidd er úr endur- nýjanlegum íslenskum orkulindum. Þannig stuðlar fyrirtækið að aukinni notkun hreinnar innlendrar orku og leggur um leið sitt af mörkum til nýsköpunar og framfara í landinu. Orkuveitan er fjölbreyttur og lifandi vinnustaður fólks með mikla þekkingu. Fyrirtækið leitast við að vera í fremstu röð hvað snertir öryggi og vinnuumhverfi og möguleika starfsfólks við að samræma vinnu og fjölskylduábyrgð eins og kostur er. Það er stefna Orkuveitu Reykjavíkur að auka hlut kvenna í stjórnunar og ábyrgðarstöðum innan fyrirtækisins. Fyrirtækið er sveigjanlegt, það lagar sig að breyttum aðstæðum Það sýnir frumkvæði og er opið fyrir nýjungum Það sækir fram af eldmóði Það er traust og starfar í sátt við umhverfið Orkuveita Reykjavíkur óskar eftir að ráða sérfræðing til starfa í Fjárreiðudeild Fjármálasviðs. Fjárreiðudeild er stoðdeild sem hefur snertifleti við alla rekstrarþætti fyrirtækisins. Í deildinni er haldið utan um lausafjárstýringu fyrirtækisins og upplýsingar um stöðu og horfur í fjármálum. Deildin sér um reikningagerð og innheimtu og allar greiðslur fyrir fyrirtækið. Einnig tekur deildin þátt í fjárhagsuppgjöri fyrirtækisins ásamt áætlanagerð. Starfs- og ábyrgðarsvið: · Vinna við fjárstýringu og áætlanagerð · Vinna við uppgjörsmál · Vinna við þróun verkferla · Þátttaka í gæðastarfi OR · Ýmis sérverkefni Upplýsingar og umsjón með úrvinnslu umsókna hafa Ragnheiður G. Dagsdóttir ragnheidur@img.is og Guðríður Dröfn Hálfdanardóttir gudridur@img.is hjá Mannafli-Liðsauka. Umsóknarfrestur er til og með 11. júní nk. Umsækjendur eru vinsamlega beðnir að leggja inn umsókn á heimasíðu Mannafls-Liðsauka: www.mannafl.is og sendið jafnframt ferilskrá. Farið er með umsóknir sem trúnaðarmál og öllum umsækjendum svarað Menntunar- og hæfniskröfur: · Háskólapróf í viðskiptafræði eða sambærilegt nám · Starfsreynsla · Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum · Þjónustulund og færni í mannlegum samskiptum STARFSFÓLK ÓSKAST ÍSTAK er leiðandi fyrirtæki á íslenskum verktakamarkaði. Hjá fyrirtækinu starfa um 650 manns, víðsvegar um landið sem og erlendis. ÍSTAK er alhliða verktakafyrirtæki sem var stofnað árið 1970 og hefur annast ýmis verkefni, svo sem virkjanir, stóriðjuver, hafnar- gerð, vega- og brúagerð auk flug- valla. Ennfremur húsbyggingar fyrir opinberar stofnanir, sveitar- félög, fyrirtæki og einstaklinga. Upplýsingar um störfin og umsóknareyðublöð eru á skrifstofu ÍSTAKS, Engjateigi 7, 105 Reykjavík og í síma 530 2700 milli 8:15 og 17:00. Einnig er hægt er að senda inn umsókn á heimasíðu okkar www.istak.is. Ístak óskar eftir að ráða starfsfólk í eftirtalin störf vegna aukinna verkefna: Kranastjóra á byggingarkrana Jarðýtustjóra Gröfustjóra Möguleiki er á húsnæði fyrir utanbæjarfólk. ATVINNA LAUGARDAGUR 3. júní 2006 7
Blaðsíða 1
Blaðsíða 2
Blaðsíða 3
Blaðsíða 4
Blaðsíða 5
Blaðsíða 6
Blaðsíða 7
Blaðsíða 8
Blaðsíða 9
Blaðsíða 10
Blaðsíða 11
Blaðsíða 12
Blaðsíða 13
Blaðsíða 14
Blaðsíða 15
Blaðsíða 16
Blaðsíða 17
Blaðsíða 18
Blaðsíða 19
Blaðsíða 20
Blaðsíða 21
Blaðsíða 22
Blaðsíða 23
Blaðsíða 24
Blaðsíða 25
Blaðsíða 26
Blaðsíða 27
Blaðsíða 28
Blaðsíða 29
Blaðsíða 30
Blaðsíða 31
Blaðsíða 32
Blaðsíða 33
Blaðsíða 34
Blaðsíða 35
Blaðsíða 36
Blaðsíða 37
Blaðsíða 38
Blaðsíða 39
Blaðsíða 40
Blaðsíða 41
Blaðsíða 42
Blaðsíða 43
Blaðsíða 44
Blaðsíða 45
Blaðsíða 46
Blaðsíða 47
Blaðsíða 48
Blaðsíða 49
Blaðsíða 50
Blaðsíða 51
Blaðsíða 52
Blaðsíða 53
Blaðsíða 54
Blaðsíða 55
Blaðsíða 56
Blaðsíða 57
Blaðsíða 58
Blaðsíða 59
Blaðsíða 60
Blaðsíða 61
Blaðsíða 62
Blaðsíða 63
Blaðsíða 64
Blaðsíða 65
Blaðsíða 66
Blaðsíða 67
Blaðsíða 68
Blaðsíða 69
Blaðsíða 70
Blaðsíða 71
Blaðsíða 72
Blaðsíða 73
Blaðsíða 74
Blaðsíða 75
Blaðsíða 76
Blaðsíða 77
Blaðsíða 78
Blaðsíða 79
Blaðsíða 80
Blaðsíða 81
Blaðsíða 82
Blaðsíða 83
Blaðsíða 84
Blaðsíða 85
Blaðsíða 86
Blaðsíða 87
Blaðsíða 88
Blaðsíða 89
Blaðsíða 90
Blaðsíða 91
Blaðsíða 92
Blaðsíða 93
Blaðsíða 94
Blaðsíða 95
Blaðsíða 96

x

Fréttablaðið

Beinir tenglar

Ef þú vilt tengja á þennan titil, vinsamlegast notaðu þessa tengla:

Tengja á þennan titil: Fréttablaðið
https://timarit.is/publication/108

Tengja á þetta tölublað:

Tengja á þessa síðu:

Tengja á þessa grein:

Vinsamlegast ekki tengja beint á myndir eða PDF skjöl á Tímarit.is þar sem slíkar slóðir geta breyst án fyrirvara. Notið slóðirnar hér fyrir ofan til að tengja á vefinn.