Dagsbrún - 01.05.1989, Blaðsíða 10

Verulega rýmkaðar reglur
Styrktarsjóðs Dagsbrúnar
Á aðalfundi Dagsbrúnar 10. maí voru
samþykktar breytingar á reglugerð
sjóðsins en henni var síðast breytt 1980.
Breytingar aðalfundar í ár voru til að
rýmka bótarétt, hækka dagpeninga og
fjölga bótadögum. Þannig hækka dag-
peningar nú um 45% og bótadögum
fjölgar úr 100 í 150 á hverjum sex mán-
uðum. Ef veikindi standa lengur en 150
daga má greiða allt að 150 dögum til
viðbótar.
Þá var það nýmæli sett inn, að heimilt
er að styrkja félagsmenn vegna lækn-
isaðgerða, þó ekki sé um forföll frá
vinnu að ræða, svo sem sjúkranudd o.fl.
Sömuleiðis er nú komið í reglugerð-
ina ákvæði um að deyi félagsmaður 70
ára eða eldri skuli eftirlifandi maka
greitt eitt bótatímabil. Þetta hefur í
reynd verið gert en var nú sett í reglu-
gerðina. Nær allir félagsmenn Dags-
brúnar, á aldrinum 16-70 ára, eru líf-
tryggðir hjá Brunabótafélagi íslands og
greiðir Styrktarsjóðurinn það iðgjald. Á
síðasta ári var heildariðgjaldið um 3,6
milljónir króna.
12 þúsund króna fæðingar-
styrkur
Annað nýmæli í reglugerðinni til rýmk-
unar á bótarétti gerir ráð fyrir að fari
félagsmaður að vinna tímabundið á fé-
lagssvæði annars verkalýðsfélags heldur
hann sínum fulla bótarétti hjá Dagsbrún
þegar hann kemur aftur til félagsins, að
því tilskildu að hann hafi ekki unnið
utan félagssvæðisins lengur en sex mán-
uði. Eina skilyrðið er að viðkomandi
atvinnurekandi greiði gjald til sjóðs við-
komandi verkalýðsfélags.
F>á var sett inn nýtt ákvæði, svohljóð-
andi:
„Heimilt er að greiða félagsmanni
styrk að fjárhæð kr. 12.000 vegna barns-
fæðingar. Skilyrði fyrir þessari greiðslu
er að viðkomandi félagsmaður sé með
barnið á framfæri sínu, giftur/sambúð.
Fjárhæð þessi hækkar í sama hlutfalli og
aðrar bætur sjóðsins."
Stjórn sjóðsins er heimilt að víkja frá
reglum um bótarétt ef sérstaklega
stendur á fyrir félagsmanni, svo sem ef
hann á í verulegum fjárhagsörðugleik-
um, hefur ekki stundað fulla vinnu sl.
sex mánuði, t.d. vegna verkmenntunar,
eða önnur atvik réttlæta bótagreiðslur.
Bótafjárhæð skv. þessu ákvæði skal
ákveðin sérstaklega af sjóðsstjórn í
hverju tilviki fyrir sig.
Bætt staða félagsmanna
Eins og áður segir eru allar þessar breyt-
ingar gerðar til að bæta stöðu félags-
manna. Þannig gæti félagsmaður, sem á
fyllsta rétt til launa í veikindum hjá sín-
um atvinnurekanda, verið á launum og
bótum í allt að 13 mánuði væri veikindin
langvarandi.
Áður fyrntist bótaréttur væri hans
ekki vitjað í þrjá mánuði, nú er þetta
lengt í sex mánuði.
Halldór Björnsson.
Að lokum eru hér tekin nokkur dæmi um bætur og eru teknar inn í þau bætur úr
sjúkrasamlagi:
Félagsmaður í 150 daga x 925,00 kr. = 138.750,- 1 bótatímabil.
Félagsmaður í 30 daga x 925,00 = 27.750,-
sjúkrasamlagsgreiðsla x 413,84 = 12.415,-
samtals pr. mánuð 40.165,-
(925,- (111,-)
Félagsmaður + eitt barn í 150 daga x 1.036 = 155.400 pr. tímabil.
Félagsmaður + barn í 30 daga 1.036,00 = 31.080,-
sjúkrasamlagsgreiðsla X 526,14= 15.784,-
samtals pr. mánuð 46.864,-
Félagsmaður + 2 börn 30 dagax 1.147,00 = 34.410,-
sjúkrasamlagsgreiðsla 638,44= 19.153,-
samtals pr. mánuð 53.563,-
Halldór Bjömsson, einn aðalmanna í stjóm styrktarsjóðs Dagsbrúnar, á tali við dagsbrúnarmann
inn Þórir Daníelsson, framkvæmdastjóra Verkamannasambands tslands, á félagsfundi í vor.
10 DAGSBRÚN