Fréttablaðið - 08.01.2013, Page 23

FYRSTU NÁMSKEIÐ ÁRSINS
Sjá nánar:
www.opnihaskolinn.is
eða hafðu samband við okkur í síma 599 6200
Árangursrík samskipti: Hlutverk stjórnenda
Farið er yfir samskiptaaðferðir og breytingar á sam-
skiptamynstrum með það að markmiði að auka
árangur og ánægju.
15. janúar
Breytingastjórnun
Fjallað er um eðli breytinga á vinnustöðum, aðferða-
fræði, möguleg viðbrögð við breytingum og leiðir til
að styðja við starfsfólk í breytingaferli.
Hefst 15. janúar
Grunnatriði verkefnastjórnunar
Farið er yfir aðferðir við gerð á góðri verkefnaáætlun
og einkenni árangursríkra verkefna.
Hefst 16. janúar
Mannauðsstjórnun – hæfileikar starfsmanna
(Talent Management)
Námskeiðið hentar þeim sem vilja byggja upp
og efla mannauð í sínu fyrirtæki með því að þróa
hæfileika starfsmanna.
16. janúar
Persónuleg stefnumótun
Í námskeiðinu er notast við aðferðafræði stefnumót-
unar og markþjálfunar og hún heimfærð upp á
daglegt líf í þeim tilgangi að hjálpa þátttakendum að
setja sér raunhæf markmið.
Hefst 18. janúar
Stjórnun, stefnumótun og leiðtogafærni
Breytingastjórnun
Millistjórnendur: hlutverk þeirra og staða
Stjórnun í mismunandi menningarheimum
(Managing Cultural Differences)
Fjármál
Eignastýring
Fjármál fyrir stjórnendur
Líkanagerð fyrir rekstraráætlanir,
arðsemismat og verðmat
Verðbréfamiðlun
SÍMENNTUN / STJÓRNENDAÞJÁLFUN
Í Opna háskólanum í HR er fjölbreytt úrval hagnýtra símenntunar- og
þjálfunarleiða með áherslu á tækni, viðskipti og lög fyrir sérfræðinga
og stjórnendur í íslensku atvinnulífi.
STÍGÐU
SKREFIÐ
5 valkostir til velgengni
Tveggja daga vinnustofa úr smiðju Franklin Covey
sem er frumkvöðull á sviði stjórnunar og ráðgjafar.
Fjallað er um einfaldar og árangursríkar leiðir til að
auka afköst og árangur.
Hefst 23. janúar
Fjármál fyrir stjórnendur
Námskeiðið veitir innsýn í undirstöðuatriði fjármála-
stjórnunar og er ætlað stjórnendum sem ekki hafa
fjármálabakgrunn en þurfa starfsins vegna að hafa
grunnskilning á stjórnun fjármála.
23. janúar
Samningatækni
Hagnýt námskeið fyrir alla þá sem vilja auka færni sína
í samningagerð og samningaviðræðum. Í boði eru
grunn- og framhaldsnámskeið auk námskeiðs með
áherslu á ólíka menningarheima.
Hefst 29. janúar
Viðburðastjórnun
Skoðað verður að hverju þarf að huga við undirbúning
og skipulag viðburðar: markaðssetningu, markmiða-
setningu, framkvæmd, samantekt og mati. Lögð er
áhersla á hagnýta nálgun efnisins.
Hefst 30. janúar
Þróun viðskiptaferla – stöðugar framfarir
Heildstætt nám í aðferðafræðum straumlínustjórn-
unar, stöðugra umbóta og þróun viðskiptaferla.
Hefst 31. janúar
Íslenskur hlutabréfamarkaður:
Undirbúningur fyrir skráningu í Kauphöllina
Fjallað er um hlutabréfamarkaðinn, hvaða breytingum
hann mun mögulega taka á næstu tveimur árum og
undirbúning þess að skrá fyrirtæki á markað út frá
kröfum laga og reglna.
31. janúar
Flutninga- og vörustjórnun
Nám sem miðar að því að efla faglega þekkingu á
öllum sviðum flutninga, innkaupa og dreifingar með
áherslu á umbætur í rekstri.
Hefst 4. febrúar
SQL gagnagrunnar
Hagnýtt námskeið þar sem farið er yfir helstu atriði
varðandi notkun á SQL gagnagrunni, s.s. að útbúa
töflur og viðmót, uppfærslur á gögnum og fyrirspurnir.
Hefst 5. febrúar
Ábyrgð og árangur stjórnarmanna
Markmið námslínunnar er að efla faglegan grunn
stjórnarmanna m.a. með þjálfun á sviði lagalegra,
fjárhagslegra og siðferðilega viðfangsefna. Jafnframt
hefur umfjöllun um endurskoðun og áhættustýringu
nú verið bætt við námið.
Hefst 13. febrúar
Tölvunarfræði
Að breyta gögnum í verðmætar upplýsingar
R tölfræðiúrvinnsla og C++ forritun
Tækni- og verkfræði
Þróun viðskiptaferla
– stöðugar framfarir
Reiknitækni í rekstri fyrirtækja
Mannauðsstjórnun
Jafningjastjórnun
Mannauðsstjórnun
– hæfileikar starfsmanna
Markaðsmál og sala
Viðburðastjórnun
Linked-in og við sem vörumerki
Persónuleg færni
Lífsviðhorf – lífsstíll – lífsgæði
Markþjálfun
Framkoma og tjáning
Árangur í starfi
Excel
Samningatækni
Teymisvinna
Tímastjórnun
Verkefnastjórnun
Lagaleg viðfangsefni
Orkuréttur
Lagaenska
Samkeppnisréttur
Rekstur og bókhald
Skattskil
Almennir bókarar
Rekstrar- og fjármálanám