Fréttablaðið - 01.08.2015, Page 31

Viltu bætast í hópinn
– sendu okkur umsókn!
Spennandi störf í Hraunvallaskóla:
• Almenn kennsla á yngsta stigi
• Sérkennsla
• Kennsla í sviðslistum (leiklist)
Skólinn hefur þá sérstöðu að innan veggja hans er rekinn
bæði leik- og grunnskóli. Hraunvallaskóli starfar eftir hug-
myndafræði opna skólans og er byggingin hönnuð með
það í huga. Kennsla er miðuð við að mæta ólíkum þörfum
einstaklinga sem læra að skipuleggja nám sitt sjálfir og
meta árangur sinn.
Dyggðir Hraunvallaskóla eru vinátta - samvinna - ábyrgð.
Nánari upplýsingar um störfin veitir Lars J. Imsland
skólastjóri, lars@hraunvallaskoli.is eða í síma 590 2800.
Umsóknarfrestur er til og með 15. ágúst nk.
Umsóknir óskast fylltar út á www.hafnarfjordur.is
Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra
sveitarfélaga og KÍ.
Samkvæmt jafnréttisstefnu Hafnarfjarðar eru karlar jafnt
sem konur hvattir til að sækja um starfið.
Yfiriðjuþjálfi
Helstu verkefni og ábyrgð
• Skipuleggur iðjuþjálfun heimilismanna og ber ábyrgð á
henni í samræmi við hugmyndafræði, markmið og
gæðakerfi heimilisins.
• Tekur virkan þátt í teymisvinnu Droplaugarstaða.
Hæfniskröfur
• Próf í iðjuþjálfun frá skóla viðurkenndum af heims -
samtökum iðjuþjálfa (WFOT)
• Íslenskt starfsleyfi og löggilding frá Heilbrigðisráðuneytinu
• Reynsla á sviði iðjuþjálfunar
• Reynsla á sviði öldrunar æskileg
• Samskipta- og samvinnuhæfni
• Sjálfstæði í vinnubrögðum
• Frumkvæði í starfi, þolinmæði og jákvætt viðhorf
Hjúkrunarfræðingur
Helstu verkefni og ábyrgð
• Almenn hjúkrun og umönnun íbúa Droplaugarstaða.
• Gerð hjúkrunaráætlana, greiningar og meðferð.
• Þáttaka í RAI mati.
• Skráning í Sögukerfið.
Hæfniskröfur
• Hjúkrunarfræðingur með íslenskt hjúkrunarleyfi
• Reynsla af hjúkrun aldraðra æskileg
• Faglegur metnaður
• Frumkvæði í starfi, þolinmæði og jákvætt viðhorf
• Sjálfstæði í vinnubrögðum
• Hæfni í mannlegum samskiptum
• Góð íslenskukunnátta
Vakin er athygli á stefnu Reykjavíkurborgar um jafnan hlut kynja í störfum og að
i t ði b i d li þ ð b til fél ið bú í
Umsóknarfrestur er til 15. ágúst
Við bjóðum upp á:
• Heimilislegt vinnuumhverfi
• Krefjandi og spennandi verkefni
• Sveigjanlegan vinnutíma
• Skemmtilegan og faglegan starfsmannahóp
Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Reykjavíkurborgar
og Iðjuþjálfafélags Íslands annars vegar og hins vegar
Félags íslenskra hjúkrunarfræðinga.
Nánari upplýsingar um starfið veitir Ingibjörg Ólafsdóttir
forstöðumaður í síma 414-9500 eða með því að senda fyrir-
spurnir á ingibjorg.olafsdottir@reykjavik.is
Umsækjendur eru vinsamlega beðnir að sækja um störfin á
heimasíðu Reykjavíkurborgar www.reykjavik.is/storf
YFIRIÐJUÞJÁLFI OG HJÚKRUNARFRÆÐINGAR Á DROPLAUGARSTAÐI
DROPLAUGARSTAÐIR, HJÚKRUNARHEIMILI ÓSKAR EFTIR AÐ RÁÐA
YFIRIÐJUÞJÁLFA Í 100% DAGVINNU, 20% AF STARFI YFIRIÐJUÞJÁLFA
MUN FARA FRAM Í SELJAHLÍÐ, HEIMILI ALDRAÐRA Í BREIÐHOLTI.
EINNIG ER ÓSKAÐ EFTIR HJÚKRUNARFRÆÐINGUM Í VAKTAVINNU,
STARFSHLUTFALL ER SAMKOMULAGSATRIÐI.
Velferðarsvið
HEIMILISFÓLK Á DROPLAUGARSTÖÐUM ERU EINSTAKLINGAR
SEM FENGIÐ HAFA HEILSU- OG FÆRNIMAT OG ÞURFA DAGLEGA
HJÚKRUN OG AÐHLYNNINGU. LAGT ER ÁHERSLU Á SJÁLFRÆÐI
EINSTAKLINGSINS, HEIMILISLEGT UMHVERFI, VIRÐINGU FYRIR
EINKALÍFI, ATHAFNASEMI OG AÐ ÖRYGGI OG VELLÍÐAN SÉ Í
FYRIRRÚMI. Á DROPLAUGARSTÖÐUM ERU 82 ÍBÚAR.
Vodafone
Við tengjum þig
Viðskiptastjóri á
fyrirtækjamarkaði
Ert þú með ríka þjónustulund, leiðtogafærni og átt auðvelt
með samskipti? Þá gæti starf viðskiptastjóra á sölu- og
þjónustusviði Vodafone verið framtíðarstarfið þitt.
Viðskiptastjóri ræktar tengsl við fyrirtæki og sinnir
ráðgjöf og þjónustu. Einnig þarf hann að búa yfir
sjálfstæði og skilningi á viðskiptaumhverfi fyrirtækja.
Allar nánari upplýsingar um starf og
hæfniskröfur er að finna á vodafone.is/storf.
Umsóknarfrestur er til og með 9. ágúst 2015.
Starfsmenn óskast í löndun
Um er að ræða löndun á sjófrystum afurðum á
höfuðborgarsvæðinu og Suðurnesjum.
Mikil vinna framundan.
Nánari upplýsingar í síma 892 2533 eða 896 3440
3
1
-0
7
-2
0
1
5
2
0
:4
9
F
B
0
6
4
s
_
P
0
4
7
K
.p
1
.p
d
f
F
B
0
6
4
s
_
P
0
3
4
K
.p
1
.p
d
f
F
B
0
6
4
s
_
P
0
1
8
K
.p
1
.p
d
f
F
B
0
6
4
s
_
P
0
3
1
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
tio
n
P
la
te
re
m
a
k
e
: 1
5
9
E
-E
7
5
C
1
5
9
E
-E
6
2
0
1
5
9
E
-E
4
E
4
1
5
9
E
-E
3
A
8
2
8
0
X
4
0
0
2
B

F
B
0
6
4
s
C
M
Y
K