Fréttablaðið - 05.12.2015, Side 63

Fréttablaðið - 05.12.2015, Side 63
Umsóknarfrestur er til og með 18. desember. Nánari starfslýsingu er hægt að nálgast á marel.com/jobs eða hjá Brynjari Má Karlssyni, brynjar.karlsson@marel.com / Marije Pinkert, marije.pinkert@marel.com. Hönnunarstjórn í vöruþróun (Engineering Manager) Starfið: Marel leitar að einstaklingi til að stýra hönnun tækja og búnaðar fyrir kjötiðnað. Starfið felur í sér ábyrgð og stjórnun hönnunarteyma á Íslandi, Hollandi og í Danmörku. Um er að ræða alþjóðleg verkefni í krefjandi umhverfi. Helstu verkþættir: • Leiða og skipuleggja hönnun með hönnunarteymum í vöruþróun • Leiðbeina og vinna náið með verkefnastjórum í vöruþróun og vélahönnuðum • Leiðbeina um framkvæmd verkefna í samræmi við vöruþróunarferli Marel • Samræma hönnun og framleiðslu í vöruþróunarverkefnum • Ábyrgð á gæðum í hönnun vöruþróunar • Þáttaka í skilgreiningu á nýjum tækifærum í þróun og hönnun tækja og • lausna í kjötiðnaði Hæfniskröfur: • Menntun á sviði vélahönnunar, verkfræði eða önnur tæknimenntun (BS/MS) • Mjög góð færni í samskiptum og teymisvinnu • Lágmark 5 ára reynsla í vélahönnun og 3ja ára stjórnunarreynsla • Reynsla á framleiðsluferlum fyrir véltæknibúnað kostur • Reynsla á 3-D hönnunarkerfum er kostur • Reynsla/þekking í matvælaiðnaði er æskileg „Að sjá hugmynd verða að veruleika er ótrúlega gefandi. Hjá Marel fæ ég að nýta öll verkfærin í kistunni til þess að að búa til hugbúnað sem notaður er út um allan heim.“ Ólafur Hlynsson, hugbúnaðar- verkfræðingur, kerfisforritari Marel er menntafyrirtæki ársins 2015 Umsóknarfrestur er til og með 14. desember. Nánari upplýsingar um starfið veita Dagur Hilmarsson, dagur.hilmarsson@marel.com og Björn Pálsson, bjorn.palsson@marel.com. Umsóknir má senda í gegnum marel.com/jobs eða í tölvupósti. Starfið: Marel leitar að reyndum og laghentum konum og körlum til starfa í framleiðslu. Við bjóðum upp á fjölbreytt verkefni við smíði eða samsetningu, þar sem unnið er í teymum sem samanstanda af 10-18 einstaklingum á öllum aldri. Teymin bera sameiginlega ábyrgð á að ljúka framleiðslu hverrar vöru. Lögð er áhersla á stöðugar umbætur á vinnuumhverfi og góðan liðsanda. Helstu verkþættir: • Smíði úr ryðfríu stáli • Samsetning tækja og búnaðar • Stilling og prófun • Frágangur og undirbúningur fyrir flutning Hæfniskröfur • Iðnmenntun er æskileg eða mikil reynsla af samskonar störfum • Færni í að lesa teikningar • Áhugi á teymisvinnu Smíði og samsetning Sérfræðingur í hugbúnaðargerð Innova Gæðastjóri Innova Innova er framleiðslustýringahugbúnaður í matvælaiðnaði sem býður upp á rekjanleika hráefnis og mælingar í framleiðsluferli. Um 120 manns starfa við þróun, sölu og þjónustu á Innova en hugbúnaðurinn er notaður af helstu matvælafyrirtækjum um allan heim. Innova er ört vaxandi þáttur í starfsemi Marel og skapar fyrirtækinu sérstöðu í þróun hátæknilausna fyrir matvælaiðnaðinn. Starfið: Marel leitar að öflugum forritara í Innova hugbúnaðarteymið. Verkefnin snúa sérstaklega að forritun á nýjum MES lausnum sem munu styrkja hugbúnaðarframboð fyrirtækisins. Helstu verkþættir: • Greining, hönnun, forritun og prófun hugbúnaðar í MES teyminu • Þarfagreining og hönnun lausna í samvinnu við viðskiptavini • Prófun nýrra lausna hjá viðskiptavinum • Skjölun og þjálfun Hæfniskröfur: • Háskólamenntun í tölvunarfræði, kerfisfræði eða verkfræði • Reynsla af hugbúnaðargerð með C#, MS SQL Server og Visual Studio • Þekking á Scrum/Agile aðferðafræði • Skapandi hugsun og færni í teymisvinnu • Færni í samskiptum og hæfni til að vinna í alþjóðlegu umhverfi • Mjög góð enskukunnátta, í skrifuðu og mæltu máli Umsóknarfrestur er til og með 13. desember. Einingis er tekið við umsóknum á heimasíðu Marel, www.marel.com/jobs. Nánari upplýsingar um starfið veitir Björn Þorvaldsson, bjorn. thorvaldsson@marel.com. Starfið: Marel leitar að gæðastjóra fyrir Innova. Meginábyrgð er að tryggja gæði Innova, skjölun og mótun ferla í samskiptum við viðskiptavini. Um er að ræða alþjóðleg verkefni í krefjandi umhverfi. Helstu verkþættir: • Stefnumótun og innleiðing gæðastjórnunar hjá Innova • Mótun og innleiðing verkferla • Innleiðing og eftirfylgni með hugbúnaðarprófunum • Stjórnun útgáfu nýrra uppfærslna • Þróun mælikvarða á gæðum hugbúnaðar og upplýsingamiðlun • Mælingar á ánægju viðskiptvina Hæfniskröfur: • Reynsla og menntun á sviði gæðastjórnunar í hugbúnaðargerð • Tölvunarfræði, verkfræði eða önnur tæknimenntun • Færni í samskiptum og hæfni til að vinna í alþjóðlegu umhverfi • Þekking á Scrum/Agile aðferðafræði er kostur • Stjórnunarreynsla á sviði hugbúnaðargerðar er kostur • Mjög góð enskukunnátta,í skrifuðu og mæltu máli Umsóknarfrestur er til og með 13. desember. Nánari upplýsingar um starfið veitir Jens Bjarnason, jens.bjarnason@marel.com. Einungis er tekið við umsóknum á marel.com/jobs Marel er alþjóðlegt hátæknifyrirtæki með hátt í 4000 starfsmenn, þar af 500 á Íslandi. Fyrirtækið er brautryðjandi á heimsvísu í þróun og framleiðslu tækja og hug- búnaðar fyrir matvælaiðnað. Við leggjum ríka áherslu á nýsköpun og framþróun í öllu okkar starfi. Þess vegna viljum við ráða til okkur öflugar konur og karla sem hafa áhuga á að mæta nýjum og spennandi áskorunum á hverjum degi. Starfsumhverfið er fjölskylduvænt, vinnutíminn er sveigjanlegur, félagslífið gott, lögð er áhersla á heilsueflingu starfsfólks m.a. með góðu mötuneyti og framúrskarandi íþróttaaðstöðu. Við hvetjum bæði konur og karla til að sækja um. 1 1 -1 2 -2 0 1 5 0 9 :2 9 F B 1 3 6 s _ P 0 7 5 K .p 1 .p d f F B 1 3 6 s _ P 0 7 4 K .p 1 .p d f F B 1 3 6 s _ P 0 6 2 K .p 1 .p d f F B 1 3 6 s _ P 0 6 3 K .p 1 .p d f A u to m a tio n P la te re m a k e : 1 7 A 8 -4 D 4 4 1 7 A 8 -4 C 0 8 1 7 A 8 -4 A C C 1 7 A 8 -4 9 9 0 2 7 5 X 4 0 0 .0 0 1 8 B F B 1 3 6 s _ 4 1 2 2 0 1 5 C M Y K
Side 1
Side 2
Side 3
Side 4
Side 5
Side 6
Side 7
Side 8
Side 9
Side 10
Side 11
Side 12
Side 13
Side 14
Side 15
Side 16
Side 17
Side 18
Side 19
Side 20
Side 21
Side 22
Side 23
Side 24
Side 25
Side 26
Side 27
Side 28
Side 29
Side 30
Side 31
Side 32
Side 33
Side 34
Side 35
Side 36
Side 37
Side 38
Side 39
Side 40
Side 41
Side 42
Side 43
Side 44
Side 45
Side 46
Side 47
Side 48
Side 49
Side 50
Side 51
Side 52
Side 53
Side 54
Side 55
Side 56
Side 57
Side 58
Side 59
Side 60
Side 61
Side 62
Side 63
Side 64
Side 65
Side 66
Side 67
Side 68
Side 69
Side 70
Side 71
Side 72
Side 73
Side 74
Side 75
Side 76
Side 77
Side 78
Side 79
Side 80
Side 81
Side 82
Side 83
Side 84
Side 85
Side 86
Side 87
Side 88
Side 89
Side 90
Side 91
Side 92
Side 93
Side 94
Side 95
Side 96
Side 97
Side 98
Side 99
Side 100
Side 101
Side 102
Side 103
Side 104
Side 105
Side 106
Side 107
Side 108
Side 109
Side 110
Side 111
Side 112
Side 113
Side 114
Side 115
Side 116
Side 117
Side 118
Side 119
Side 120
Side 121
Side 122
Side 123
Side 124
Side 125
Side 126
Side 127
Side 128
Side 129
Side 130
Side 131
Side 132
Side 133
Side 134
Side 135
Side 136

x

Fréttablaðið

Direkte link

Hvis du vil linke til denne avis/magasin, skal du bruge disse links:

Link til denne avis/magasin: Fréttablaðið
https://timarit.is/publication/108

Link til dette eksemplar:

Link til denne side:

Link til denne artikel:

Venligst ikke link direkte til billeder eller PDfs på Timarit.is, da sådanne webadresser kan ændres uden advarsel. Brug venligst de angivne webadresser for at linke til sitet.