Fréttablaðið - 13.05.2017, Síða 66

18 ATVINNUAUGLÝSINGAR 1 3 . m a í 2 0 1 7 LAUGARDAGUR
Firma PK Verk poszukuje pracownikow do prac
ziemnych przy swiatlowodach informacje w jezyku
Polskim pod nr.
Tel: oraz Polski 8476550 oraz e-mail robert@pkverk.is
Deildarstjóri yngsta stigs
Grunnskóli Grindavíkur auglýsir stöðu deildarstjóra yngsta
stigs frá og með 1. ágúst næstkomandi.

Starfssvið deildarstjóra
Deildarstjóri er millistjórnandi með mannaforráð og ber
ábyrgð á skólahaldi á skólastigi.
Fylgist með nýjungum á sviði kennslu og er leiðandi í
faglegri umræðu.
Samskipti við nemendur og foreldra.
Umsjón með sérúrræðum nemenda í samráði við kennara
og aðra stjórnendur.
Menntunar og hæfniskröfur deildarstjóra
Við leitum að einstaklingi með réttindi til kennslu í
grunnskóla sem er metnaðarfullur, víðsýnn og góður í
mannlegum samskiptum, hefur skipulagshæfileika, er
sveigjanlegur og tilbúinn að leita nýrra leiða í skólastarfi.
Reynsla af stjórnun og stjórnunarstörfum er æskileg.
Framhaldsmenntun í stjórnun er æskileg.
• Skólinn er heildstæður, einsetinn grunnskóli, með
tæplega 500 nemendur í tveimur starfsstöðvum. Í
Grunnskóla Grindavíkur er starfað eftir Uppbyggingar-
stefnunni og lögð áhersla á að skapa námsumhverfi í
samráði við foreldra þar sem allir eru virkir, að öllum
líði vel og allir læri að bera virðingu fyrir sjálfum sér,
öðrum og umhverfi sínu. Í framtíðarsýn skólans
kemur fram að skólinn er lærdómssamfélag þar sem
áhersla er á að allir nemendur hljóti góða menntun og
fái hvatningu til náms í samræmi við þroska sinn og
áhuga í öruggu og uppbyggilegu umhverfi.
Nemendur, starfsfólk og foreldrar eru virkir þátt-
takendur í lærdómssamfélaginu.
Allur aðbúnaður og umhverfi skólans er til
fyrirmyndar. Sjá nánar á heimasíðu skólans
http://www.grindavik.is/grunnskolinn.
Karlar jafnt sem konur eru hvött til að sækja um starfið.
Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra
sveitarfélaga og Kennarasambands Íslands.
Umsóknir skulu berast Grunnskóla Grindavíkur Ásabraut
2, 240 Grindavík eða sendist á netfangið halldorakm@
grindavik.is fyrir 2. júní n.k.
Nánari upplýsingar veita Halldóra K. Magnúsdóttir
skólastjóri og Guðbjörg M. Sveinsdóttir aðstoðarskóla-
stjóri í síma 420-1200
Laus störf hjá Grundarfjarðarbæ
Aðalbókari
Leikskólastjóri
Deildarstjóri á leikskóla
Matráður á leikskóla
Nánari upplýsingar á www.grundarfjordur.is
Auglýst er eftir eftirtöldum starfskröftum við Finnbogastaða-
skóla frá byrjun næsta skólaárs.
1. Skólastjóri og kennari óskast, hvoru tveggja 100% stöður.
2. Matráður í 50% starf.
3. Starfsmaður/kona til ræstinga.
Um er að ræða lítinn skóla í stórbrotnu umhverfi.
Vegna smæðar samfélagsins eru kennarar/starfsfólk með börn
á skólaaldri hvattir til að sækja um.
Sveitarfélagið mun taka fagnandi á móti þeim sem hafa áhuga
á að reyna eitthvað nýtt.
Umsóknarfrestur er til 26.maí n.k.
Nánari upplýsingar veitir Eva Sigurbjörnsdóttir oddviti s.
451-4001 eða arneshreppur@arneshreppur.is
Lausar stöður við
Finnboga- staðaskóla í
Árneshreppi á Ströndum.
Leikskóli Seltjarnarness
• Deildarstjóri á leikskóladeildina Holt
í Seltjarnarneskirkju, fullt starf.
• Leikskólakennari, fullt starf.
• Leikskólaleiðbeinandi, fullt starf.
Nánari upplýsingar um störfin og skil umsókna
má finna á Ráðningarvef Seltjarnarnesbæjar
www.seltjarnarnes.is – Störf í boði
Umsóknarfrestur er til 24. maí næstkomandi.
Í samræmi við jafnréttisáætlun Seltjarnarnesbæjar
eru karlar jafnt sem konur hvött til að sækja um störf.
Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands
íslenskra sveitarfélaga og hlutaðeigandi stéttarfélaga.
Seltjarnarnesbær
Laus störf
seltjarnarnes.is
STÖRF HJÁ
GARÐABÆ
Sjálandsskóli
• Sérkennari

Bæjarból
• Leikskólakennari eða
þroskaþjálfi

Móaflöt
• Starfsmenn
• Þroskaþjálfi
• Yfirþroskaþjálfi
Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru
hvattir til að sækja um.
Nánari upplýsingar á www.gardabaer.is.
GARÐATORGI 7 • SÍMI 525 8500 • GARDABAER.IS
Óskum eftir að
ráða starfsfólk
Hegas ehf. heildverslun, er að leita eftir fjölhæfu og
áhugasömu framtíðar starfsfólki, ert það þú? Hvetjum konur
jafnt sem karlmenn til að sækja um.
Sölumaður

Starfssvið:
• Sala og afgreiðsla til
• viðskiptavina.
• Alhliða ráðgjöf.
• Símasala.
• Almenn tölvuvinnsla.

Bílstjóra/lagermann
Starfssvið:
• Útkeyrsla til
viðskiptavina
• Tiltekt pantana.
• Almenn lagerstörf.

Tæknimann
Starfssvið:

Viðkomandi þarf að hafa
grunnþekkingu á tölvubúnaði
og í lestri á loft- og rafmagns-
teikningum þar sem unnið er
með rafsegulliða, rafmagns-
mótora, loftloka, lofttjakka
og stýringar.

Áhugaverð og krefjandi störf hjá traustu og framsæknu
fyrirtæki. Upplýsingar um fyrirtækið má sjá á heimasíðunni
okkar www.hegas.is
Umsækjendur eru vinsamlegast beðnir að
senda umsóknir fyrir 30. maí 2017 á
netfang hegas@hegas.is
Hæfniskröfur:
• Samviskusemi
• Vandvirkni og öguð
vinnubrögð.
• Jákvæðni og stundvísi.
• Þjónustulipurð.
• Þekking á innréttingum
kostur.
• Íslenskukunnátta
nauðsynleg.

Hæfniskröfur:
• Meirapróf.
• Vandvirkni og öguð
vinnubrögð.
• Jákvæðni og stundvísi.
• Þjónustulipurð.
• Lyftarapróf er kostur.

Hæfniskröfur:
Uppsetningum og viðhaldi á
trésmíðavélum og tækjum,
einnig tölvu- og rafeinda-
stýrðum trésmíðavélum.
Almennar
trésmíðavélaviðgerðir.

Thrifty Car Rental, bílaleiga Brimborgar, leitar að röskum og
jákvæðum starfsmanni í framtíðarstarf þjónustufulltrúa á starfsstöð
í Reykjavík.

Stutt lýsing á starfi:
· Afhending bíla til erlendra sem innlendra viðskiptavina og
móttaka við leiguskil
· Samskipti við innlenda sem erlenda söluaðila· Upplýsingagjöf, sala þjónustu og skráning bókana
Hæfniskröfur:
· Stúdentspróf og/eða reynsla af sambærilegu starfi· Hæfni í tölvunotkun· Gilt bílpróf· Framúrskarandi þjónustulund· Mjög góð íslensku- og enskukunnátta

Unnið er á vöktum frá 07:00-17:00 (2,2,3).
Nánari upplýsingar um starfið má finna á www.brimborg.is (laus störf)

Umsóknarfrestur er til 31. maí 2017
Þjónustufulltrúi
í Bílaleigu
í REYKJAVÍK
FRAMTÍÐARSTARF
Thrifty Atvinnuaugl. framtíðarstarf_reykjavík_20170511_END.indd 1 11/05/2017 09:15
1
3
-0
5
-2
0
1
7
0
3
:5
6
F
B
1
2
8
s
_
P
0
7
9
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
8
s
_
P
0
6
6
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
8
s
_
P
0
5
0
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
8
s
_
P
0
6
3
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
tio
n
P
la
te
re
m
a
k
e
: 1
C
D
9
-8
7
E
4
1
C
D
9
-8
6
A
8
1
C
D
9
-8
5
6
C
1
C
D
9
-8
4
3
0
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
2
B

F
B
1
2
8
s
_
1
2
_
5
_
2
0
1
7
C
M
Y
K