Fréttablaðið - 01.09.2018, Síða 57

Helstu verkefni Miðstöðvarinnar er að auka möguleika þeirra sem eru blindir, sjónskertir eða með samþætta sjón- og
heyrnarskerðingu, til virkni og þátttöku á öllum sviðum samfélagsins til jafns við aðra, með áherslu á stuðning til náms,
sjálfstæðs heimilishalds, virkra tómstunda og atvinnuþátttöku.
Sérfræðingur í tölvu- og tækniráðgjöf
Laust er til umsóknar 50% starf tölvu- og tækniráðgjafa hjá Miðstöðinni.
Sérfræðingur í gerð lesefnis
Laust er til umsóknar 100% starf í gerð lesefnis hjá Miðstöðinni.
Frekari upplýsingar um störfin:
Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi. Umsókn skal fylgja ítarleg náms- og starfsferilskrá þar sem gerð er grein fyrir ástæðu
umsóknar og kynningarbréf þar sem fram kemur rökstuðningur fyrir hæfni viðkomandi í starfið. Mat á hæfni umsækjenda
byggist á innsendum gögnum og viðtölum við umsækjendur.
Umsóknarfrestur er til og með 20. september 2018.
Umsóknir skulu sendar rafrænt á netfangið margretmaria.sigurdardottir@midstod.is
Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðstöfun starfsins liggur fyrir.
Nánari upplýsingar veitir Margrét María Sigurðardóttir og Benjamín Júlíusson í síma 545 5800.
Þjónustu- og þekkingarmiðstöð fyrir blinda, sjónskerta og einstaklinga með samþætta sjón- og heyrnaskerðingu
Hamrahlíð 17 | 105 Reykjavík | Sími 545 5800 | Fax 568 8475 | midstod@midstod.is | midstod.is
Þjónustu- og þekkingarmiðstöð fyrir blinda, sjónskerta
og einstaklinga með samþætta sjón- og heyrnaskerð-
ingu (Miðstöðin) óskar eftir sérfræðingum til starfa:
Meðal helstu verkefna:
• Kennsla og ráðgjöf til notenda á hugbúnaði fyrir blinda og
sjónskerta einstaklinga
• Halda námskeið í notkun hugbúnaðar fyrir blinda og
sjónskerta
• Kennsla og ráðgjöf á snjalltækjum og fleira
• Annast uppsetningu tölvutengdra hjálpartækja fyrir blinda
og sjónskerta einstaklinga.
• Aðstoða við uppsetningu og kennslu á öllum tækjum og
búnaði sem Miðstöðin úthlutar.
• Þátttaka í rannsóknarvinnu og þróun nýjunga á tæknisviði
ásamt umbótaverkefnum.
Hæfniskröfur:
• Menntun og/eða reynsla á sviði tölvu- og tæknimála er
nauðsynleg.
• Æskilegt er að hafa frekari menntun svo sem á sviði upp-
eldis- og menntunarfræða eða sambærilega menntunar.
• Jákvætt viðmót og hæfni í mannlegum samskiptum.
• Skipulagshæfileikar, sjálfstæði, sveigjanleiki og frumkvæði
í starfi.
• Góð kunnátta íslensku svo og ensku. Kunnátta í einu
Norðurlandamáli er heppileg.
Meðal helstu verkefna:
• Uppsetning og yfirferð á textaskjölum.
• Yfirfærsla námsefnis á stækkað letur og punktaletur.
• Uppsetning á skjölum, m.a. með tilliti til mynda.
• Önnur tilfallandi verkefni.
Hæfniskröfur:
• Stúdentspróf og/eða nám sem nýtist í starfi
• Góð færni í Word og myndvinnslu
• Eiga auðvelt með að tileinka sér nýja tækni
• Góð færni í íslensku og ensku
• Jákvætt viðmót og hæfni í mannlegum samskiptum
• Skipulagshæfileikar, sjálfstæði, sveigjanleiki og frumkvæði
í starfi
Umsóknir og fyrirspurnir um starfið berist á netfangið starf@kringlan.is fyrir 4. september nk.
ÞJÓNUSTU FU LLTRÚ I
Óskast á þjónustuborð Kringlunnar
STARFSSVIÐ
· Upplýsingagjöf og þjónusta
· Sala á gjafakortum
· Almenn afgreiðsla
HÆFNISKRÖFUR
· Færni í mannlegum samskiptum
og rík þjónustulund
· Sjálfstæð vinnubrögð
· Almenn tölvukunnátta
· Enskukunnátta
· Stúdentspróf æskilegt
Við ráðum
WWW.RADUM.IS | 519 6770 | RADUM@RADUM.IS
Stjórnendaleit
Reynsla og gott tengslanet sérfræðinga
Ráðum skilar árangri þegar finna þarf æðstu
stjórnendur eða fólk í stjórnir fyrirtækja.
Ráðningar millistjórnenda og sérfræðinga
Góður gagnagrunnur, gott tengslanet og ára­
löng reynsla á ráðningarmarkaði eykur líkurnar
á því að finna hæfasta einstaklinginn í starfið.

Almennar ráðningar á markaði
Öflun umsækjenda í almenn störf er ein helsta
áskorun fyrir tækja í dag. Þekking á markaðnum
er því mikilvæg og þar skiptir reynslan miklu
máli. Með leit í gagna grunni eða aug lýsingu í
viðeigandi miðlum aðstoðar Ráðum fyrirtæki
við að finna hæfasta ein staklinginn í starfið.

Sveigjanleg nálgun
Sérstaða Ráðum liggur í sveigjanlegri nálgun
á ráðningar verkefnið. Fyrir utan að sjá um allt
ráðningar ferlið komum við til móts við þarfir
fyrir tækja með því að sjá um hluta þess ef þörf
krefur, t.d. bakgrunns kannanir, hæfnis mat eða
starfs tengdar æfingar.

Matstæki
Ráðum notast við nýjustu aðferðir við að meta
hæfni og persónuleikaþætti sem geta skipt
sköpum í ráðningum. Ráðum er í sam starfi við
banda ríska mannauðs lausna fyrirtækið CEB sem
er í farar broddi í persónu leika prófum og öðrum
mats tækjum sem eru sér stak lega hönnuð til að
greina sérstöðu og hæfileika ein staklinga áður
en ráðning fer fram.
Þannig er hægt að finna hæfasta einstaklinginn
með talsverðri ná kvæmni. Persónu leika matið
OPQ32 og DSI (Dependa bility & Safety Index)
skimunar prófið hafa t.d. verið stöðluð og
staðfærð að íslenskum markaði.

Ráðgjöf við starfslok
Viðskilnaður fyrirtækis við starfsmann skiptir
höfuð máli þegar fyrirtækið á frum kvæðið að
starfs lokum. Ráðum býður upp á við tal við
ráð gjafa sem felur m.a. í sér upplýsingar um
atvinnu markaðinn, ráðgjöf varðandi starfs­
ferilskrá og kynningarbréf og hagnýt atriði
varðandi starfs leit og atvinnu viðtöl.
Ráðum býður upp á ráðgjöf
og ráðningar þjónustu sniðna
að þörfum viðskiptavinarins.
0
1
-0
9
-2
0
1
8

0
4
:2
6
F
B
1
1
2
s
_
P
0
6
8
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
1
2
s
_
P
0
5
7
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
1
2
s
_
P
0
4
5
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
1
2
s
_
P
0
5
6
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
ti
o
n
P
la
te
r
e
m
a
k
e
:
2
0
B
7
-A
3
B
0
2
0
B
7
-A
2
7
4
2
0
B
7
-A
1
3
8
2
0
B
7
-9
F
F
C
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
2
A

F
B
1
1
2
s
_
3
1
_
8
_
2
0
1
8
C
M
Y
K