Fréttablaðið - 02.02.2019, Blaðsíða 58

TEYMISSTJÓRI HEIMAHJÚKRUN
Heilsugæsla höfuðborgarsvæðisins auglýsir laust til umsóknar starf teymisstjóra
hjúkrunar hjá Heimahjúkrun Heilsugæslu höfuðborgarsvæðsins.
Umsóknarfrestur er til og með 11. febrúar 2019.
Heimahjúkrun HH veitir einstaklingnum viðeigandi aðstoð til að auka sjálfsbjargargetu sína og gera þeim kleift að
dveljast heima við sem eðlilegastar og bestar aðstæður eins lengi og unnt er miðað við heilsufar og félagslegan
aðbúnað. Það er veitt einstaklingsmiðuð hjúkrun þar sem forvarnir, heilsuvernd, heilsuefling, fagleg þekking og
samstarf er haft að leiðarljósi.
Nánari upplýsingar um starfsemi stöðvarinnar má finna á vef Heilsugæslunnar (www.heilsugaeslan.is)
Helstu verkefni og ábyrgð
• Stuðningur við einstaklinga, aðstandendur sem og
samstarfsfólk.
• Skipuleggur og sér um verksstjórn og framkvæmd
þeirra hjúkrunar hverju sinni.
• Tryggir góð samskipti og samvinnu við aðrar sjúkra-
stofnanir og heilbrigðisstéttir með hagsmuni
skjólsstæðinga að leiðaljósi.
• Stuðlar að góðri vinnustaðamenningu
Hæfnikröfur
• Íslenskt hjúkrunarleyfi er skilyrði
• Reynsla af verkefnastjórnun er æskileg
• Reynsla af teymisvinnu og faglegur metnaður
er æskilegur
• Fjölbreytt reynsla í hjúkrun er nauðsynleg
• Samskipta- og skipulagshæfni er nauðsynleg
• Framúrskarandi hæfni í mannlegum samskiptum
• Gilt ökuleyfi og hreint sakavottorð
• Frumkvæði og geta til að starfa sjálfstætt
• Góð íslenskukunnátta er nauðsynleg
Nánari upplýsingar veita
Sigrún Kristín Barkardótti, s. 513-6900, sigrun.barkardottir@heilsugaeslan.is
Hildur Sigurjónsdóttir, s. 513-6900, hildur.sigurjonsdottir@heilsugaelsan.is
Teymisstjóri
Teymisstjóri í heimahjúkrun ber ábyrgð á hjúkrun ákveðins hóps skjólstæðinga. Starfssvið hans er stýring teymis
sem veitir víðtæka hjúkrun í heimahúsum vegna langvinnra sjúkdóma, andlegrar og líkamlegrar skerðingar.
Starfshlutfall er 100%.
Sjá nánar á vef Heilsugæslu höfuðborgarsvæðisins (www.heilsugaeslan.is) undir laus störf
eða á Starfatorgi (www.starfatorg.is).
Ábyrgð – Fagmennska – Traust – Þjónusta – Framþróun
Sálfræðingur
Laust er til umsóknar starf sálfræðings til að sinna
sálfræðiþjónustu í fangelsum landsins á vegum Fan-
gelsismálastofnunar. Starfshlutfall er 100%. Ráðið er í
starfið til eins árs, með möguleika á framlengingu. Starf
sálfræðinga hjá Fangelsismálastofnun er tvíþætt, annars
vegar klínísk þjónusta og hins vegar réttarsálfræðileg
þjónusta
Helstu verkefni og ábyrgð
Meðal verkefna sálfræðings eru:
- Sálfræðilegar greiningar
- Einstaklings- og hópameðferðir
- Framkvæmd áhættumats og úrvinnsla
- Ráðgjöf og handleiðsla við starfsfólk
- Þátttaka í almennri stefnumótun
Hæfnikröfur
- Staðfest starfsréttindi frá Landlækni til að starfa sem
sálfræðingur.
- Þekking, reynsla og áhugi á sviði réttarsálfræði er
æskileg.
- Reynsla af réttarvörslukerfinu er æskileg.
- Þekking á fíknimeðferð er æskileg.
- Þekking og færni í hugrænni atferlismeðferð og hvatnin-
garviðtalstækni (motivational interviewing) er kostur.
- Frumkvæði í starfi og skipulagshæfileikar.
- Viðkomandi þarf að geta unnið sjálfstætt og í teymi við
aðra.
- Lögð er áhersla góða samstarfshæfni og jákvæð viðhorf
til skjólstæðinga.
Frekari upplýsingar um starfið
Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og
efnahagsráðherra og Sálfræðingafélag Íslands hafa gert.
Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá.
Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um
ráðningu hefur verið tekin.
Umsóknarfrestur er til og með 16. febrúar 2019.
Fylla skal út umsóknir á heimasíðu fangelsismálastofnunar
www.fangelsi.is eða www.starfatorg.is
Starfshlutfall er 100%
Umsóknarfrestur er til og með 18.02.2019
Nánari upplýsingar veitir
Sólveig Fríða Kjærnested - SolveigFrida@fangelsi.is -
520 5000
Jakob Magnússon - Jakob@fangelsi.is - 520 5000
Fangelsismálastofnun ríkisins
Fang.stofn, yfirstjórn, Austurströnd 5, 170 Seltjarnarnes
Job.is
Þú finnur
draumastarfið á
Job.is
GLÆNÝ OG
FERSK STÖRF
Í HVERRI VIKU
Kennsla
Þú finnur draumastarfið á
Iðnaðarmenn
Þú finnur draumastarfið á
Heilbrigðisþjónusta
Veitingastaðir
0
2
-0
2
-2
0
1
9
0
4
:2
2
F
B
1
1
2
s
_
P
0
6
7
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
1
2
s
_
P
0
5
8
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
1
2
s
_
P
0
4
6
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
1
2
s
_
P
0
5
5
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
tio
n
P
la
te
re
m
a
k
e
: 2
2
3
8
-E
D
A
8
2
2
3
8
-E
C
6
C
2
2
3
8
-E
B
3
0
2
2
3
8
-E
9
F
4
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
2
B

F
B
1
1
2
s
_
1
_
2
_
2
0
1
9
C
M
Y
K