Fréttablaðið - 06.04.2019, Blaðsíða 50

Skarðshlíðarleikskóli er nýr fjögurra deilda skóli í
Hafnarfirði. Hugmyndafræðilegur grunnur skólans
tekur mið af lærdómssamfélagi þar sem allir læra
saman og áhersla lögð á virka þátttöku við að móta
og þróa öflugt skólastarf.
Við leggjum áherslu á lýðræði og lífsgleði í daglegum
samskiptum og að auka leikni og færni barnanna í
gegnum leikinn. Unnið er eftir
fjölgreindarkenningunni.
Eftirfarandi stöður eru lausar til umsóknar á
hafnarordur.is:
» Aðstoðarleikskólastjóri
» Sérkennslustjóri
» Deildarstjóri
» Leikskólakennari
Nánari upplýsingar um störfin veitir Berglind
Kristjánsdóttir, leikskólastjóri í síma 664 5802 eða
berglindkrist@hafnarordur.is
Í samræmi við jafnréttisstefnu Hafnarfjarðar eru
karlar jafnt sem konur hvött til að sækja um.
585 5500
HAFNARFJARÐARBÆR
hafnarfjordur.is
NÝR LEIKSKÓLI Í SKARÐSHLÍÐ
VIÐ LEITUM
AÐ LIÐSAUKA
Arnarlax ehf. er leiðandi fiskeldisfyrirtæki á Íslandi.
Hjá félaginu starfar kraftmikill hópur fólks.
Nú vantar okkur liðsauka í sláturhús og vinnslu
félagsins á Bíldudal en við auglýsum í stöðu
aðstoðarframleiðslustjóra/-verkstjóra.

• Reynsla af verkstjórn, skipulagningu
og gæðamálum í fiskvinnslu er nauðsynleg
• Reynsla af vinnslu á laxaafurðum er kostur
• Menntun á sviði fiskvinnslu eða tengdra
greina er æskileg
Umsókn ásamt ferilskrá og prófskírteini
(ef við á) óskast send á vinna@arnarlax.is
Umsóknarfrestur er til og með 12. apríl nk.
Skrifstofustjóri Hlíðaskóla
Skóla- og frístundasvið
Vakin er athygli á stefnu Reykjavíkurborgar um jafnan hlut kynja í störfum og að vinnustaðir
borgarinnar endurspegli það margbreytilega samfélag sem borgin er.
Hlíðaskóli óskar eftir að ráða skrifstofustjóra í 80-100% starf eftir samkomulagi.
Starfið er laust frá 1. ágúst. Umsóknarfrestur er til 14. apríl nk.
Laun eru samkvæmt samningi Reykjavíkurborgar og Starfsmannafélags Reykjavíkurborgar.
Umsækjendur eru beðnir um að sækja um starfið á heimasíðu borgarinnar, www.reykjavik.is/storf
Allar frekari upplýsingar veitir aðstoðarskólastjóri Hlíðaskóla, Aðalheiður Bragadóttir í síma 5525080 eða á netfanginu
adalheidur.bragadottir@rvkskolar.is
Helstu verkefni
• Hefur yfirumsjón með skrifstofu og veitir góða þjónustu
þar sem lipurð, þekking og samskiptafærni er í fyrirrúmi.
• Gerð vinnuskýrslna og ráðningasamninga, yfirferð viðveru
og launalista, mánaðaruppgjör og greining fjárhagsstöðu
auk uppsetningar rekstraráætlunar í samráði við yfirmann.
Hæfniskröfur
• Góð almenn menntun sem nýtist í starfi.
• Reynsla af skrifstofustörfum æskileg.
• Tölvufærni og grunnþekking á bókhaldi.
• Sveigjanleiki og hæfni í samskiptum.
• Færni til að tileinka sér nýja þekkingu og beita henni
á skilvirkan hátt í daglegum störfum.
• Gott vald á íslensku.
Umsóknarfrestur er til og með 24. apríl 2019.
Allar nánari upplýsingar má nálgast á fastradningar.is
Umsjón með starfinu hefur Lind hjá FAST Ráðningum, lind@fastradningar.is og í
síma 552-1606. Eingöngu er hægt að sækja um starfið rafrænt með því að fylla út
umsóknarform á fastradningar.is.
Hrafnista Laugarás Hraunvangur Boðaþing Nesvellir Hlévangur Ísafold Sléttuvegur
Hrafnista rekur sex öldrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu og í Reykjanesbæ. Hjá Hrafnistu
starfa um tólf hundruð manns, ýmist í fullu starfi eða hlutastarfi. Stöðugildi eru um 650 talsins.
VeiŠ er sólarhringsþjónusta alla daga ársins til aldraðra skjólstæðinga heimilanna.
Laust er til umsóknar starf deildarstjóra hjúkrunar á Hrafnistu Laugarási.
Deildarstjóri er leiðandi og hefur frumkvæði að þróun starfsemi hjúkrunardeildar.
Í starfinu felst m.a. skipulagning á starfi ásamt daglegum rekstri og stjórnun.
Menntunar- og hæfnikröfur
• Íslenskt hjúkrunarleyfi
• Reynsla af stjórnun er kostur
• Reynsla af Rai-mælitækinu er kostur
• Frumkvæði og faglegur metnaður
• Framúrskarandi samskiptahæfileikar
Starfssvið
• Stjórnun og rekstur á starfsemi hjúkrunardeildar
• Skipuleggur störf starfsfólks í samræmi við þarfir íbúa
• Sér um e’irlit og mat á gæðum hjúkrunar
• Ráðgjöf og fræðsla til sjúklinga og aðstandenda
• Teymisvinna
Deildarstjórastaða hjúkrunar hjá Hrafnistu
Um er að ræða 100% starf.
0
6
-0
4
-2
0
1
9

0
8
:1
6
F
B
1
0
4
s
_
P
0
5
8
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
0
4
s
_
P
0
5
5
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
0
4
s
_
P
0
4
7
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
0
4
s
_
P
0
5
0
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
ti
o
n
P
la
te
r
e
m
a
k
e
:
2
2
C
2
-6
1
F
C
2
2
C
2
-6
0
C
0
2
2
C
2
-5
F
8
4
2
2
C
2
-5
E
4
8
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
6
A

F
B
1
0
4
s
_
5
_
4
_
2
0
1
9
C
M
Y
K