Fréttablaðið - 13.11.2021, Síða 48

Um er að ræða starf hjá gatnadeild á skrifstofu framkvæmda og viðhalds. Gatnadeild sér um áætlanagerð, hönnun,
útboð, framkvæmd og eftirlit með stofnframkvæmdum samgöngumannvirkja. Til samgöngumannvirkja teljast götur þ.m.t.
götulýsing, umferðarljós og umferðarskilti, hjólastígar og gönguleiðir. Gatnadeild hefur einnig umsjón með öllu viðhaldi
samgöngumannvirkja. Flest verkefni, bæði stofnframkvæmdir og viðhald, eru unnin í samvinnu við Orkuveitu Reykjavíkur.
Samstarf er við Vegagerðina þegar um er að ræða framkvæmdir eða viðhald við þjóðvegi í Reykjavík. Skrifstofan er til húsa í
Borgartúni 12-14 og næsti yfirmaður er deildarstjóri gatnadeildar.
Skrifstofa borgarstjóra
Skrifstofa borgarstjóra
Borgarverkfræðingur
Borgarverkfræðingur
Hagdeild
Hagdeild
Dagvist barna
Dagvist barna
Vakin er athygli á stefnu Reykjavíkurborgar um jafnan hlut kynja í störfum
og að vinnustaðir borgarinnar endurspegli það margbreytilega samfélag sem borgin er.
Framkvæmda- o eignasvið
Óskað er eftir verkefnastjóra til starfa hjá útboðs
og áætlanadeild skrifstofu Gatna- og eignaum-
sýslu. Skrifstofa Gatna- og eignaumsýslu sér um
rekstur og viðhald gatna, gangstíga, opinna svæða
og fasteigna í eigu Reykjavíkurborgar og skiptist
m.a. í gatnadeild og byggingadeild.

Starfssvið
• Taka þátt í stjórnun verkefna og eftirfylgni þeirra.
• Verkbókhald og samþykkt reikninga.
• Verkefnastjórn og vinnsla við gerð kostnaðargreiningu
vegna útseldrar vinnu.
• Umsjón með samræmdri skráningu í verkbókhald vegna
skrifstofunnar.
• Gerð kostnaðaráætlana vegna útboða.
• Eftirfylgni vinnuáætlunar viðhalds varðandi útboðsverk o.fl.
• Eftirlit einstakra útboðsverka.
• Vinna við fasteignavef.
Menntunar- og hæfniskröfur
• Tæknimenntun eða rekstrarmenntun.
• Þekking á bókhaldi / verkbókhaldi.
• Mikil hæfni og geta til frumkvæðis og mannlegra samskipta.
• Góð tölvuþekking - Word, Excel, Lotus notes.
• Þekking á borgarkerfinu er æskileg.

Um er að ræða framtíðstarf og æskilegt er að starfsmaður
geti hafið störf sem fyrst. Launakjör eru samkvæmt kjara-
samningi Reykjavíkurborgar og hlutaðeigandi stéttarfélags.

Nánari upplýsingar um störfin veitir Agnar Guðlaugsson
deildarstjóri í síma 411-1111.

Umsóknarfrestur hefur verið framlengdur til 29. sept. 2008.
Sótt er um starfið á heimasíðu Reykjavíkurborgar
www.reykjavik.is undir “ Störf í boði”. - Verkefnastjóri
hjá útboðs- og áætlanadeild.
Vakin er athygli á stefnu Reykjavíkurborgar um jafnan hlut kynja í störfum og að vinnustaðir borgarinnar endurspegli það margbreytilega samfélag
sem borgin er. Atvinnuauglýsingar má einnig skoða á heimasíðu Reykjavíkurborgar www.reykjavik.is/storf. Hjá símaveri Reykjavíkurborgar,
4 11 11 11 færð þú allar upplýsingar um þjónustu og starfsemi borgarinnar og samband við þá starfsmenn sem þú þarft að ná í.
Verkefnastjóri hjá útboðs- og áætlanadeild

Verkefnastjóri hjá útboðs- og áætlanadeild.
Óskað er eftir verkefnastjóra til starfa hjá útboðs og áætlanadeild skrifstofu Gatna- og eignaumsýslu.
Skrifstofa Gatna- og eignaumsýslu sér um ekstur og viðhald gatna, gangstíga, opinna svæða og
fasteigna í eig Rey javíkurborgar og skiptist m.a. í gatnadeild og byggingadeild.
Starfssvið
Taka þátt í stjórnun verkefna og eftirfylg i þeirra.
Verkbókhald og samþykkt reikninga.
Verkefnastjórn og vinnsla við gerð kostnaðargreiningu vegna útseldrar vinnu.
Umsjón með samræmdri skráningu í verkbókhald vegna skrifstofunnar.
Gerð kostnaðaráætlana vegna útboða.
Eftirfylgni vinnuáætlunar viðhalds varðandi útboðsverk o.fl.
Eftirlit einstakra útboðsverka.
Vinna við fasteignavef.
Menntunar- og hæfniskröfur
Tæknimenntun eða rekstrarmenntun.
Þekking á bókhaldi / verkbókhaldi.
Mikil hæfni og geta til frumkvæðis og mannlegra samskipta.
Góð tölvuþekking – Word, Excel, Lotus notes.
Þekking á borgarkerfinu er æskileg.
Um er að ræða framtíðstarf og æskilegt er að starfsmaður geti hafið störf sem fyrst. Launakjör eru
samkvæmt kjarasamningi Reykjavíkurborgar og hlutaðeigandi stéttarfélags.
Nánari upplýsingar um störfin veitir Agnar Guðlaugsson deildarstjóri í síma 411-1111.
Umsóknarfrestur hefur verið framlengdur til 29. sept. 2008. Sótt er um starfið á heimasíðu
Reykjavíkurborgar www.reykjavik.is undir „ Störf í boði”. – Verkefnastjóri hjá útboðs- og
áætlanadeild.
Verkefnastjóri óskast til starfa
á skrifstofu framkvæmd og viðhalds
Reykjavíkurborg
U h er is- og skipulag svið
Starfssvið
• Verkefnastjórn með ný- og viðhaldsfr mkvæmdum
sem tengjast samgöngumannvirkjum
• Umsjón með áætlanagerð og stýringu á viðhaldi gatna,
úttekt og uppgjöri
• Samskipti við hagsmunaaðila s.s. íbúa og verktaka og
svara fyrirspurnum og erindum
• Ábyrgð á úttektum, uppgjöri og gerð skilamats vegna
viðhalds- og nýframkvæmda umferðarmannvirkja
• Eftirlit með útboðs- og samnin sverkum
• Skráning viðhaldsverkefna og kostnaðarstöðu þeirra í
verkbókhald
• Yfirferð og samþykkt reikninga
• Gerð kostnaðaráætlana ásamt kostnaðargát
• Vettvangsferðir á vinnusvæði
Um er að ræða 100% starf og æskilegt er að starfsmaður geti hafið störf sem fyrst. Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi
Reykjavíkurborgar og hlutaðeigandi kjarafélags. Nánari upplýsingar um starfið veitir Ólafur Már Stefánsson deildarstjóri
gatnadeildar í síma 411-1111 og / eða Olafur.Mar.Stefansson@reykjavik.is Sótt er um starfið á heimasíðu Reykjavíkurborgar
www.reykjavik.is undir laus störf „Verkefnastjóri á gatnadeild“. Umsóknarfrestur er til og með 25. nóvember 2021.
Menntunar- og hæfniskröfur
• Háskólapróf á sviði verkfræði, tæknifræði, byggingarfræði
eða í sambæ ilegum tæknigreinum sem nýtist í starfi
• Framhaldsmenntun sem nýtist í starfi er kostur
• Þekking á áætlanage ð og kostnaðarmati er ko tur
• Reynsla af ráðgjöf til mismunandi hagaðila er kostur
• Mikil hæfni í mannlegum samskiptum og hópstarfi
• Hæfni til framsetningar og greiningar á flóknum gögnum og
miðlun upplýsinga á íslensku í ræðu og riti
• Skipulagsfærni, nákvæmni og hæfileiki til að vinna sjálfstætt
• Geta unnið vel undir álagi
• Góð kunnátta í ensku er kostur
• Færni í notkun á algengum hugbúnaði sem tengist
skrifstofustörfum
Umsóknarfrestur er til og með 20. nóvember 2021 og sækja skal um á www.mognum.is.
Umsókn þarf að fylgja ítarleg starfsferilskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir
ástæðu umsóknar og rökstuðningur fyrir hæfni umsækjanda.
Nánari upplýsingar veitir Sigríður Ólafsdóttir hjá Mögnum, sigga@mognum.is.
Háskólanám á menningarsögulegum grunni; safnfræði, sagnfræði, fornleifafræði eða skyldum
greinum sem nýtist í starfi.
Þekking og reynsla af safnastarfi og/eða öðru menningarstarfi.
Stjórnunarreynsla og/eða menntun í stjórnun.
Góðir samskiptahæfileikar.
Gott frumkvæði og skipulagshæfni.
Góð kunnátta í íslensku bæði í riti og framsögn. Færni í ensku og norðurlandamálum.
Góð tölvukunnátta.
Menntunar- og hæfniskröfur
Menningarmiðstöð Þingeyinga er sjálfseignarstofnun á vegum þingeyskra sveitarfélaga. Undir Menningarmiðstöð
Þingeyinga heyrir m.a. starfsemi byggðasafna, héraðskjalasafns og ljósmyndasafns Þingeyinga. Einnig rekstur
bókasafns Norðurþings. Á vegum stofnunarinnar eru fjórir sýningarstaðir og skrifstofur og heilsársstarfsemi er í
Safnahúsinu á Húsavík. Menningarmiðstöðin er viðurkennt safn sem hlaut íslensku safnaverðlaunin árið 2012.
Stofnunin tekur þátt í samstarfi safna og safnamanna innanlands og á alþjóðavísu.
Launakjör eru í samræmi við kjarasamninga Launanefndar sveitarfélaga við aðildarfélög BHM.
Nýr forstöðumaður þarf að geta tekið til starfa sem fyrst.

Menningarmiðstöð Þingeyinga leitar að kraftmiklum og
metnaðarfullum einstaklingi í starf forstöðumanns.

Rekstur og fjármálastjórn.
Starfsmannamál.
Uppbygging sýninga og viðburðahald.
Samstarf við stjórn og aðra hagaðila.
Samstarf við innlend og erlend söfn og samtök tengd starfinu.
Starfssvið:
Starfið felur í sér framkvæmdastjórn að því er varðar stefnumótun, þróun, rekstur og alla
almenna starfsemi Menningarmiðstöðvarinnar.
FORSTÖÐUMAÐUR
Við ráðum
WWW.RADUM.IS | 519 6770 | RADUM@RADUM.IS
Stjórnendaleit
Reynsla og gott tengslanet sérfræðinga
Ráðum skilar árangri þegar finna þarf æðstu
stjórnendur eða fólk í stjórnir fyrirtækja.
Ráðningar millistjórnenda og sérfræðinga
Góður gagnagrunnur, gott tengslanet og ára­
löng reynsla á ráðningarmarkaði eykur líkurnar
á því að finna hæfasta einstaklinginn í starfið.

Almennar ráðningar á markaði
Öflun umsækjenda í almenn störf er ein helsta
áskorun fyrir tækja í dag. Þekking á markaðnum
er því mikilvæg og þar skiptir reynslan miklu
máli. Með leit í gagna grunni eða aug lýsingu í
viðeigandi miðlum aðstoðar Ráðum fyrirtæki
við að finna hæfasta ein staklinginn í starfið.

Sveigjanleg nálgun
Sérstaða Ráðum liggur í sveigjanlegri nálgun
á ráðningar verkefnið. Fyrir utan að sjá um allt
ráðningar ferlið komum við til móts við þarfir
fyrir tækja með því að sjá um hluta þess ef þörf
krefur, t.d. bakgrunns kannanir, hæfnis mat eða
starfs tengdar æfingar.

Matstæki
Ráðum notast við nýjustu aðferðir við að meta
hæfni og persónuleikaþætti sem geta skipt
sköpum í ráðningum. Ráðum er í sam starfi við
banda ríska mannauðs lausna fyrirtækið CEB sem
er í farar broddi í persónu leika prófum og öðrum
mats tækjum sem eru sér stak lega hönnuð til að
greina sérstöðu og hæfileika ein staklinga áður
en ráðning fer fram.
Þannig er hægt að finna hæfasta einstaklinginn
með talsverðri ná kvæmni. Persónu leika matið
OPQ32 og DSI (Dependa bility & Safety Index)
skimunar prófið hafa t.d. verið stöðluð og
staðfærð að íslenskum markaði.

Ráðgjöf við starfslok
Viðskilnaður fyrirtækis við starfsmann skiptir
höfuð máli þegar fyrirtækið á frum kvæðið að
starfs lokum. Ráðum býður upp á við tal við
ráð gjafa sem felur m.a. í sér upplýsingar um
atvinnu markaðinn, ráðgjöf varðandi starfs­
ferilskrá og kynningarbréf og hagnýt atriði
varðandi starfs leit og atvinnu viðtöl.
Ráðum býður upp á ráðgjöf
og ráðningar þjónustu sniðna
að þörfum viðskiptavinarins.