Atuagagdliutit - 27.08.1986, Blaðsíða 23

NR. 35 1986
ATUAGAGDLIUTIT/GRØNLANDSPOSTEN
23
m
.

MANIITSUP KOMMUNIA
GENOPSLAG
1 pædagog
søges til vuggestuen »Aja«, der er normeret til 44 børn, fordelt på 4
grupper.
Ansættelse kan finde sted snarest muligt.
Yderligere oplysninger kan indhentes hos stedfortræder Else Marie
Madsen, tlf. 1 30 76.
Kommunen vil være behjælpelig med fremskaffelse af bolig. For
udenbys ansøgere vil kommunen endvidere kunne afholde rejse- og
flytteomkostninger under forudsætning af mindst 2 års kontinuerlig
ansættelse.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende regler.
Ansøgning, bilagt kopier af uddannelsesbeviser og evt. udtalelser be-
des senest 26/9 1986 fremsendt til:
MANIITSOQ KOMMUNE
PERSONALEKONTORET
BOX 100.3912 MANIITSOQ
MANIITSUP KOMMUNIA
søger til socialforvaltningen
1 SAGSBEHANDLER
til behandlergruppen, samt
1 SAGSBEHANDLER (assistent)
til forvaltningens administrationsafdeling med tiltrædelse snarest el-
ler efter aftale.
Stillingen til behandlergruppen besættes gerne med en socialråd-
giver.
Løn og ansættelse efter gældende regler.
Nærmere oplysninger vil kunne indhentes hos socialchef Tage Bern-
strup, tlf. 1 32 77, lokal 43.
Kommunen vil være behjælpelig med fremskaffelse af bolig. For
hjemmehørende vil rejseomkostningerne blive dækket under forud-
sætning af 2 års kontinuerlig tjeneste ved kommunen.
Ansøgninger, bilagt eksamensbeviser og eventuelle anbefalinger be-
des senest den 26. september 1986 fremsendt til vort personalekontor,
postbox 100, 3912 Maniitsoq.
Maniitsup kommunia påbegynder i 1987 opførelsen af en helt ny ad-
ministrationsbygning. Derved får vi alle vore forvaltninger samlet
under samme tag til gavn og glæde for vore klienter og medarbejdere.
MANIITSUP KOMMUNIA
Teknisk forvaltning søger følgende medarbejdere:
INGENIQR/KONSTRUKTQR
Vi søger en medarbejder, der er uddannet ingeniør eller har en anden relevant teknisk uddannelse, og som
er kvalificeret til og har lyst til driftsledelse og kan lede energispareforanstaltninger samt rådgive om driften
af kommunens tekniske anlæg, d.v.s. varmeanlæg, bygdeel- og vandværker.
Arbejdet består af at:
— lede det kommunale vejvæsen og styre vejenes vedligeholselse,
— administrere den kommunale renovation og styre drift af losseplads og renovationsanstalt,
— lede og styre den kommunale entreprenørafdeling,
— deltage i mindre projekteringsopgaver i f.m. vedligeholdelse og ombygning af kommunale ejendomme og
mindre tekniske anlæg,
— lave budgetoverslag og budgetforslag til vejenes drift, renovation og andre kommunaltekniske opgaver.
ARKITEKT/KONSTRUKTQR
Her søger vi en medarbejder, som kan deltage i rådgivningsarbejdet for kommunens øvrige forvaltninger, er
kvalificeret til og har interesse for at:
— varetage bygningsmyndigheden i en mindre kommune således, at love og regler bliver overholdt,
— deltage i mindre projekteringsopgaver i f.m. ombygning og vedligehold,
— lave skitseprojekter og bygherreoplæg til kommunale anlægsopgaver og til erhvervsfremmende anlæg.
INGENIOR/WS-MAND
Her søges en medarbejder, der kan rådgive om kommunens tekniske anlæg, d.v.s. varmeanlæg, bygdeel- og
vandværker.
Medarbejderen skal derfor have en ingeniørmæssig uddannelse og erfaring på VVS-området eller evt. med
erfaring på el-området (stærkstrøm) og være kvalificeret til at:
— lave drifts- og vedligeholdelsesplaner for varmeanlæg og små el- og vandværker,
— administrere vedligeholdelsesarbejder ved varmeanlæg,
— deltage i mindre projekteringsopgaver for tekniske anlæg og arbejde med tekniske dispositionsplaner,
— deltage i arbejdet med bygherreoplæg til bygdeel- og vandværker.
Teknisk forvaltning forvalter det tekniske område for kommunalbestyrelsen, som er ansvarlig for opgaver-
nes løsning.
Kommunalbestyrelsen har delegeret mange afgørelser til teknisk udvalg. Her er sproget grønlandsk og en
stor del af arbejdet foregår derfor ved hjælp af tolk.
Forvaltningen ledes af kommuneingeniøren, der er sekretær for teknisk udvalg.
Forvaltningen er normeret med 7 teknikere, 5 kontorfolk og 1 vejformand.
Opgaverne i Grønland er mere omfattende end i en dansk teknisk forvaltning, specielt på boligområdet, og
det kan ofte være vanskeligere at løse på grund af de store afstande og den fåtallige befolkning.
Det kræver derfor medarbejdere som er smidige og kan samarbejde og fungere under kulturforhold som er
meget forskellige fra de danske. Til gengæld kan medarbejderne forvente at indgå i et godt team og forvente
at få større inspiration af gode arbejdskammerater.
Der stilles bolig til rådighed efter gældende regler og løn efter fagorganisation.
For personer der anses for ikke-hjemmehørende i Grønland ydes der fri flytning og tiltrædelsesrejse. Efter
12 måneders ansættelse ydes der en årlig feriefrirejse.
For personer der anses for hjemmehørende i Grønland, ydes fri flytning og tiltrædelsesrejse under forudsæt-
ning af 2 års ansættelse ved kommunen.
Nærmere oplysninger kan fås ved henvendelse til kommuneingeniør Bernhart Sembt, tlf. (009 299) 1 35 77.
Skriftlig ansøgning, bilagt eksamensbevis samt evu anbefalinger fremsendes pr. luftpost inden den 26. sep-
tember 1986 til:
Annoncér i
GRØNLANDSPOSTEN