Fréttablaðið - 11.02.2017, Blaðsíða 59

HJÚKRUNARSTJÓRI
Hjúkrunarstjóri óskast til starfa frá 1.apríl eða eftir
samkomulagi. Um er að ræða 90-100 % starf.
Helstu verkefni
• Umsjón og fagleg ábyrgð með 19 manna heimiliseiningu
• Tekur þátt í hjúkrun heimilismanna á
vaktinni
• Þátttaka í sérverkefnum
Hæfnikröfur
• Reynsla af stjórnun og hjúkrun aldraðra er æskileg
• Sjálfstæði í vinnubrögðum og faglegur metnaður
• Jákvætt viðmót og góðir samskipta-
hæfileikar
• Dugnaður, lausnamiðuð hugsun og
ábyrgðarkennd
• Íslenskt hjúkrunarleyfi
Umsóknafrestur er til og með 24.febrúar og má
nálgast umsóknareyðublað á heimasíðu. Nánari upplýsingar veitir Unnur G Guðmundsdóttir,
framkvæmdastjóri hjúkrunar í síma 855 7790 eða á netfanginu unnur@solvangur.is
Hitastýring hf. er þjónustufyrirtæki sem sérhæfir sig í sölu, uppsetningu
og þjónustu á hita- og loftræstikerfum, kælikerfum fyrir gagnaver, tölvu og
tæknirými, rakakerfum, hússtjórnar kerfum og ýmiskonar iðnaðarsjálfvirkni.
Óskum eftir að ráða
Tæknimann
Starfssvið:
- Reglubundið eftirlit loftræsti- og kælikerfa
- Uppsetning á loftræsti- og kælikerfum
- Viðhald og þjónusta
Menntunar- og hæfniskröfur:
- Iðnmenntun eða reynsla af vinnu við vél og tæknibúnað
æskileg
- Sjálfstæði í vinnubrögðum
Nánari upplýsingar gefur:
Helgi Sverrisson sími: 552-2222 netfang: helgi@hitastyring.is
Merki ráðuneytanna í 4 litum
fyrir dagblaðaprentun
Embætti skólameistara við
Framhaldsskólann á Húsavík
Auglýst er laust til umsóknar embætti skóla-
meistara við Framhaldsskólann á Húsavík.
Nánari upplýsingar er að finna á vef
ráðuneytisins, menntamala raduneyti.is
Umsóknarfrestur er til og með 3. mars 2017

Þverholti 2 • 270 Mosfellsbær • Sími 525 6700 • mos@mos.is • www.mos.is

VIRÐING • JÁKVÆÐNI • FRAMSÆKNI • UMHYGGJA
Umsóknarfrestur er til 25. febrúar 2017.
Umsóknir ásamt starfsferilsskrá og kynningarbréfi sem greinir frá reynslu, menntun og fyrri störfum ásamt
rökstuðningi fyrir hæfni í starfið skulu berast á netfangið mos@mos.is. Nánari upplýsingar um starfið er að
finna á heimasíðu Mosfellsbæjar en auk þess veitir Bjarni Ásgeirsson, upplýsingar í síma 525 6700. Um
framtíðarstarf er að ræða. Öllum umsóknum verður svarað. Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands
íslenskra sveitarfélaga og viðkomandi stéttarfélags. Við hvetjum fólk af báðum kynjum til að sækja um starfið.
Verkefnastjóri garðyrkju- og skógræktar

MOSFELLSBÆR AUGLÝSIR LAUST STARF VERKEFNASTJÓRA GARÐYRKJU- OG SKÓGRÆKTAR Í
ÞJÓNUSTUSTÖÐ MOSFELLSBÆJAR.

Laust er til umsóknar starf verkefnastjóra garðyrkju- og skógræktar í þjónustustöð Mosfellsbæjar. Þjónustustöð
sér um alla almenna þjónustu við bæjarbúa á sviði tækni og umhverfismála, auk viðhalds og reksturs
umferðarmannvirkja og opinna svæða. Þjónustustöð heyrir undir umhverfissvið Mosfellsbæjar.

Starfið felur í sér umsjón garðyrkjustarfa sem starfsmaður garðyrkjudeildar og umsjón með
skógræktarverkefnum í samstarfi við Skógræktarfélag Mosfellsbæjar. Starfsmaður vinnur undir stjórn fagstjóra
garðyrkju. Verkefni eru meðal annars umsjón sumarstarfsfólks garðyrkjudeildar, áætlanagerð og forgangsröðun
verkefna, dagleg samskipti við flokkstjóra og starfsmenn garðyrkjudeildar auk þess að forgangsraða og útdeila
verkefnum til flokkstjóra og fylgir þeim þeim eftir. Starfsmaður er jafnframt helsti tengiliður við Skógræktarfélag
Mosfellsbæjar. Um 100 % starf er að ræða. Mosfellsbær er öflugt og framsækið sveitarfélag þar sem gildin
virðing, jákvæðni, framsækni og umhyggja eru leiðarljós starfsmanna í daglegu starfi.

Menntunar- og hæfnikröfur:
 Menntun á sviði garðyrkju, skógfræði eða
tengdum greinum er skilyrði
 Reynsla af garðyrkju- eða skógræktarstörfum
er kostur
 Vinnuvélaréttindi eru kostur
 Færni í teymisvinnu og hæfileiki til að vinna
með ungmennum er skilyrði
 Góð almenn kunnátta á tölvuforritum
tengdum starfi
 Góðir samskiptahæfileikar, nákvæmni og
samviskusemi er skilyrði

Þverholti 2 • 270 Mosfellsbær • Sími 525 6700 • mos@mos.is • www.mos.is

VIRÐING • JÁKVÆÐNI • FRAMSÆKNI • UMHYGGJA
Umsóknarfrestur er til 01. mars 2017.
Umsóknir ásamt starfsferilsskrá og kynningarbréfi sem greinir frá ástæðu umsóknar og rökstuðningi fyrir hæfni
í starfið skulu berast á netfangið mos@mos.is. Nánari upplýsingar um starfið er að finna á heimasíðu skólans
www.reykjakot.is og á heimasíðu Mosfellsbæjar en auk þess veitir Gunnhildur M. Sæmundsdóttir skólafulltrúi
(gunnhildur@mos.is) og Linda Udengard, framkvæmdastjóri fræðslu- og frístundasviðs (linda@mos.is) nánari
upplýsingar í síma 525-6700. Um framtíðarstarf er að ræða. Öllum umsóknum verður svarað. Laun eru
samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Kennarasambands Íslands vegna Félags
leikskólakennara. Við hvetjum fólk af báðum kynjum til að sækja um starfið.
Leikskólastjóri óskast á Reykjakot

MOSFELLSBÆR AUGLÝSIR LAUST STARF LEIKSKÓLASTJÓRA Á LEIKSKÓLANUM REYKJAKOTI.

Reykjakot er um 85 barna leikskóli, staðsettur í rólegu íbúðarhverfi í Mosfellsbæ. Skólastefna Reykjakots er
umhverfismiðuð og heilsutengd og er áhersla á skapandi starf og náttúru. Landlæknir hefur vottað Reykjakot
sem heilsueflandi leikskóla. Í því felst að Reykjakot vinnur markvisst að heilsueflingu í öllu sínu daglega starfi.

Leikskólastjóri stjórnar daglegri starfsemi og ber ábyrgð á faglegu starfi og rekstri leikskólans í samræmi við 5. gr.
laga um leikskóla. Hann ber ábyrgð á skipulagi skólastarfs í samstarfi við foreldra, starfsfólk skólans og
skólayfirvöld. Hann ber jafnframt ábyrgð á mannauðsmálum svo sem ráðningum, vinnutilhögun og starfsþróun.

Mosfellsbær er öflugt og framsækið sveitarfélag þar sem gildin virðing, jákvæðni, framsækni og umhyggja eru
leiðarljós starfsmanna í daglegu starfi. Leikskólastjóri er ráðin af framkvæmdastjóra fræðslu- og frístundasviðs.

Menntunar- og hæfnikröfur:
 Leyfisbréf leikskólakennara er skilyrði
 Framhaldsmenntun og kennslureynsla á
leikskólastigi er skilyrði
 Krafist er leiðtogahæfni og lausnamiðaðrar
nálgunar
 Krafist er framúrskarandi hæfni í mannlegum
samskiptum
 Sjálfstæði í starfi og hæfni til samstarfs er
nauðsynleg
 Þekking og/eða reynsla á rekstri og
áætlanagerð er skilyrði
1
1
-0
2
-2
0
1
7

0
4
:3
0
F
B
1
1
2
s
_
P
0
6
6
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
1
2
s
_
P
0
5
9
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
1
2
s
_
P
0
4
7
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
1
2
s
_
P
0
5
4
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
ti
o
n
P
la
te
r
e
m
a
k
e
:
1
C
3
7
-7
4
D
8
1
C
3
7
-7
3
9
C
1
C
3
7
-7
2
6
0
1
C
3
7
-7
1
2
4
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
4
A

F
B
1
1
2
s
_
1
0
_
2
_
2
0
1
7
C
M
Y
K