Dagblaðið Vísir - DV - 22.07.2016, Blaðsíða 6

Helgarblað 22.–25. júlí 2016
S HELGASON
- Steinsmiðja síðan 1953
Opnunartími
Mán - fim 9:00 -18:00
Föstudaga 9:00 - 17:00
Laugardaga 10:00 -14:00
Sími: 557 6677
Netfang: shelgason@shelgason.is
www.shelgason.is
6 Fréttir
Meðallaun hjá Stefni hækkað
um nærri milljón á sex árum
Starfsmenn sjóðastýringarfyrirtækja bankanna með 1.380 til 1.720 þúsund á mánuði
S
tarfsmenn í Stefni, stærsta
sjóðastýringarfyrirtæki
landsins, voru að meðaltali
með 1.720 þúsund krónur í
heildarlaun á mánuði á ár­
inu 2015 og hafa laun þeirra hækkað
um samtals 110% á síðustu sex árum.
Af þremur stóru sjóðastýringarfyrir­
tækjunum greiddi Stefnir sem fyrr
hæstu launin á liðnu ári en til sam­
anburðar voru starfsmenn Íslands­
sjóða að meðaltali með 1.430 þús­
und krónur í laun á mánuði og hjá
Landsbréfum námu launin 1.380
þúsund krónum.
Upplýsingar um launagreiðslur
sjóðastýringarfyrirtækjanna, sem
eru í eigu Arion banka, Íslandsbanka
og Landsbankans, byggja á ársreikn­
ingum þeirra um heildarlaun og
meðalfjölda starfsmanna á síðasta
ári. Í einhverjum tilfellum, meðal
annars hjá Stefni, innihalda þær
greiðslur kaupauka sem lykilstarfs­
menn félaganna fengu í sinn hlut.
Íslandsbanki og Landsbankinn eru
sem kunnugt er í eigu íslenska ríkis­
ins sem fer auk þess með 13% hlut í
Arion banka.
Langt yfir meðallaunum
Launaskrið í sjóðastýringarfyrirtækj­
unum helst í hendur við vaxandi
umsvif þeirra á umliðnum árum
samhliða því að íslenskur verðbréfa­
markaður hefur rétt úr kútnum eftir
fjármálahrunið í árslok 2008. Þannig
eru launakjör starfsmanna í þessum
fyrirtækjum umtalsvert betri saman­
borið við meðaltal heildarlauna
starfsfólks í fjármálageiranum al­
mennt. Þannig kom fram í nýlegri
launakönnun Samtaka starfsmanna
fjármálafyrirtækja (SSF), sem var
framkvæmd í febrúar á þessu ári, að
meðaltal heildarlauna félagsmanna
SSF í fullu starfi sé 692 þúsund krón­
ur á mánuði og höfðu launin hækkað
um 18% frá því að síðasta könnun var
gerð fyrir þremur árum.
Rétt er að taka fram að upplýs­
ingar í ársreikningum um heildar­
launagreiðslur sjóðastýringarfé­
laganna ná einnig til þóknana til
stjórnarmanna og undirnefnda
stjórna. Þær fjárhæðir eru hins vegar
aðeins hverfandi hluti af heildar­
launagreiðslum fyrirtækjanna.
Þrír risar á markaði
Rekstrarfélög verðbréfasjóða í eigu
stóru viðskiptabankanna eru með
mikla yfirburðastöðu á eigna­
stýringarmarkaði. Heildareignir
verðbréfa­ og fjárfestingarsjóða í
stýringu Stefnis, Landsbréfa og Ís­
landssjóða námu liðlega 375 millj­
örðum í árslok 2015, samkvæmt
upplýsingum sem Fjármála­
eftirlitið tók saman úr niðurstöðu
ársreikninga fjármálafyrirtækja, og
höfðu aukist um 65 milljarða frá
fyrra ári. Önnur fjármálafyrirtæki
á sama markaði, sem eru fyrst og
fremst Gamma, Júpíter rekstrar­
félag, Virðing og Íslensk verðbréf,
skipta hins vegar á milli sín eignum
samtals að fjárhæð 85 milljarðar.
Heildarlaun starfsmanna stóru
sjóðastýringarfélaganna hækkuðu á
bilinu um 100 til 150 þúsund krón­
ur á mánuði á milli ára. Starfsmenn
Stefnis, en meðalfjöldi þeirra var
23 á síðasta ári, voru sem fyrr segir
með hæstu launin að meðaltali og
hækkuðu þau um 140 þúsund krón­
ur frá árinu 2014. Miðað við upplýs­
ingar um heildarlaunagreiðslur í
ársreikningum Stefnis sést að með­
almánaðarlaun starfsmanna félags­
ins hafa meira en tvöfaldast frá ár­
inu 2009 þegar þau námu um 820
þúsund krónum. Til samanburðar
þá hefur launavísitala starfsmanna
á almennum vinnumarkaði hækk­
að um 53% yfir sama tímabil.
Hagnaður jókst um milljarð
Sjóðastýringarfyrirtæki stóru bank­
anna hafa á undanförnum árum
verið fremst í flokki í stofnun fram­
takssjóða sem hafa mjög látið til
sín taka í fjárfestingum í mörgum
óskráðum fyrirtækjum í íslensku
atvinnulífi. Þannig tilkynnti Stefnir
fyrir skemmstu að félagið hefði
lokið við fjármögnun á 12,8 millj­
arða framtakssjóði – SÍA III – en fyrr
á þessu ári hafði Landsbréf jafn­
framt gengið frá 12 milljarða fjár­
mögnun vegna stofnunar fram­
takssjóðsins Horn III. Þá er Akur
fjárfestingarfélag, sem var komið á
fót í ársbyrjun 2014, stýrt af Íslands­
sjóðum en fjárfestingageta sjóðsins
er ríflega sjö milljarðar króna.
Hagnaður af rekstri sjóðastýr­
ingarfélaganna jókst mikið á síð­
asta ári. Samtals nam hagnaður
þeirra ríflega 2,3 milljörðum króna
– þar af var hagnaður Stefnis 1,17
milljarðar – og hækkaði um meira
en milljarð króna frá fyrra ári. Bætt
afkoma félaganna hélst í hendur
við gott árferði á hlutabréfamarkaði
þar sem úrvalsvísitala Kauphallar
Íslands hækkaði um 43% á liðnu
ári og velta jókst að sama skapi um
liðlega hundrað milljarða króna.
Litlar breytingar urðu á starfs­
mannafjölda fyrirtækjanna á ár­
inu 2015 en í lok ársins voru voru
starfsmenn samtals 52 hjá félögun­
um þremur. n
Framkvæmdastjórar með
yfir 2,5 milljónir á mánuði
Launagreiðslur og hlunnindi til handa Flóka Halldórssyni, framkvæmdastjóra Stefnis,
og Helga Þór Arasyni, framkvæmdastjóra Landsbréfa, á árinu 2015 námu ríflega þrjátíu
milljónum króna, eða sem nemur um 2,5 milljónum króna á mann á mánuði. Laun Flóka,
sem hefur verið framkvæmdastjóri félagsins allt frá árinu 2009, stóðu nánast í stað á milli
ára en árið 2015 var hins vegar fyrsta heila starfsár Helga Þórs sem framkvæmdastjóri
Landsbréfa en hann tók við starfinu vorið 2014.
Árslaun Haralds Arnar Ólafssonar, framkvæmdastjóra Íslandssjóða, voru talsvert lægri,
eða sem nemur 24,1 milljón króna á mánuði, sem jafngildir því að hann hafi verið með um 2
milljónir króna á mánuði. Hækkuðu laun hans um 200 þúsund krónur á mánuði frá fyrra ári
en Haraldur Örn hefur gegnt starfi framkvæmdastjóra Íslandssjóða frá árinu 2012.
Hörður Ægisson
hordur@dv.is
1.430 þúsund 1.380 þúsund 1.720 þúsund
Meðalheildarlaun árið 2015
Flóki Halldórsson
2,52 milljónir
Helgi Þór Arason
2,54 milljónir
Haraldur Örn Ólafsson
2 milljónir