Fréttablaðið - 08.07.2017, Blaðsíða 37

HJÚKRUNARFRÆÐINGUR
Hjúkrunarfræðingur óskast í 50% hlutastarf
við Heilsugæsluna Lágmúla.
Umsóknir og fyrirspurnir sendist á
atvinna@hglagmuli.is fyrir 20. júlí n.k.
Verkefnastjóri
Við leitum að kraftmiklum einstaklingi til að
stýra byggingarsvæði.
Æskilegt er að viðkomandi sé iðnmeistari eða með
tæknimentun og reynslu af stjórnun vinnusvæðis.
Verkstjóri
Við leitum að duglegum einstaklingi til vinna við
verstjórn á byggingarsvæði.
Farið er fram á reynslu af verkstjórn
í byggingarvinnu.
Smiðir
Leitum að duglegum smiðum til margskonar
verkefna í mælingu.
Næg verkefni.
Tækjamaður
Leitum að duglegum tækjamanni með réttindi til að
vinna á skotbómulyftara á byggingasvæði.
Upplýsingar veitir Reynir í síma 696 0199.
Við hjá Flexor sérhæfum okkur í stoðkerfisvandamálum og bjóðum
upp á alhliða þjónustu á einum stað. Verslun Flexor veitir þjónustu
við val á réttum skóbúnaði fyrir vinnuna, göngu, skokk eða hlaup.
Við leitum að einstaklingi sem hefur brennandi áhuga á að vinna
með fagfólki við að finna lausnir sem hjálpa fólki að njóta sín til
fulls í daglegu lífi, við veljum skóbúnað eftir fótlagi og niðurstigi,
erum með mikið af hitahlífum og spelkum sem og öðrum
stoðkerfisvörum.
Ef þú ert þjónustulunduð, jákvæð og opin manneskja og ert mennt-
aður sjúkraþjálfari, íþróttafræðingur eða hefur aðra sambærilega
menntun, þá gætum við verið að leita að þér.
Við leitum að einstaklingum í 70–100% starf.
Umsóknarfrestur er til og með 16. júlí 2017.
Umsóknir ásamt ferilskrá sendist til starf@flexor.is, merkt Flexor.
Orkuhúsinu / Suðurlandsbraut 34
Sími 517 3900 / flexor.is
Sjúkraþjálfari,
íþróttafræðingur,
stoðtækjafræðingur
Intellecta ehf. Síðumúla 5 108 Reykjavík 511 1225 intellecta.is
Intellecta er sjálfstætt þekkingarfyrirtæki stofnað árið 2000. Við vinnum með stjórnendum
við að auka árangur, bæta rekstur og efla stjórnun. Ráðgjafar Intellecta hafa sterkan faglegan
bakgrunn og víðtæka alþjóðlega reynslu. Þennan grunn notum við í samvinnu við viðskiptavini
til að móta hugmyndir sem skipta máli og í innleiðingu lausna sem skila árangri.
Árangur fyrirtækja ræðst af þekkingu,
getu og reynslu starfsmanna.
Hver einstök ráðning er mikilvæg
fjárfesting og er hagur bæði fyrirtækis
og viðkomandi einstaklings að vel
takist til.
RÁÐNINGAR
0
8
-0
7
-2
0
1
7

0
3
:4
0
F
B
0
7
2
s
_
P
0
5
2
K
.p
1
.p
d
f
F
B
0
7
2
s
_
P
0
3
7
K
.p
1
.p
d
f
F
B
0
7
2
s
_
P
0
2
1
K
.p
1
.p
d
f
F
B
0
7
2
s
_
P
0
3
6
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
ti
o
n
P
la
te
r
e
m
a
k
e
:
1
D
4
8
-1
9
5
8
1
D
4
8
-1
8
1
C
1
D
4
8
-1
6
E
0
1
D
4
8
-1
5
A
4
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
4
A

F
B
0
7
2
s
_
7
_
7
_
2
0
1
7
C
M
Y
K