Fréttablaðið - 23.09.2017, Blaðsíða 44

Fréttablaðið - 23.09.2017, Blaðsíða 44
The Pier óskar eftir hressu og hörkuduglegu fólki í eftirfarandi stöður: • Fullt starf sem sölumaður á Smáratorgi • Fullt starf sem lagerstarfsmaður og sölumaður á Smáratorgi • Fullt starf sem sölumaður á Korputorgi • Hálft starf sem sölumaður á Selfossi • Vantar einnig starfsmenn í stakar vaktir í áfyllingar í öllum verslunum Hæfniskröfur: • Jákvæðni, drifkraftur og sjálfstæð vinnubrögð • Góðir samskiptahæfileikar og þjónustulund • Frumkvæði, samviskusemi og stundvísi • Nákvæm og vönduð vinnubrögð Starfssvið sölustarf • Öll almenn verslunarstörf • Sala og þjónusta við viðskiptavini Starfssvið lagerstarf • Öll almenn lagerstörf • Móttaka og frágangur á vörum • Tiltekt og afgreiðsla pantana • Sala og þjónusta við viðskiptavini Umsóknarfrestur er til og með 29. september nk. Umsækjendur þurfa að vera 18 ára eða eldri og geta hafið störf sem fyrst. Áhugasamir sendi ferilskrá ásamt upplýsingum um hvaða starf sótt er um á pier@pier.is. Öllum umsóknum verður svarað. ERTU LAUS? Okkur vantar kraftmikið fólk í • Samsetningu • Inn- og útflutning • Stálsmíði Starfsumhverfið er gott, félagslífið sterkt, íþróttaðstaðan flott og mötuneytið í sérflokki. Sæktu um á marel.is/storf Sérfræðingur í þjónustustýringu kortamála Við leitum að kraftmiklum og áhugasömum aðila með góða þekkingu á debet- og kreditkortaþjónustu fyrir einstaklinga og fyrirtæki í starf sérfræðings í þjónustustýringu. Helstu verkefni og ábyrgðarsvið • Að fylgja eftir ábendingum viðskiptavina • Straumlínulögun ferla og frumkvæði að umbótum í þjónustu, þróun og tekjuöflun • Fræðsla fyrir starfsfólk um kortavörur og þjónustu • Ferlavinna, greiningarvinna, skýrslugerð og stuðningur við samningagerð • Samskipti við ytri og innri hagsmunaaðila varðandi útgáfu og rekstur greiðslukorta og tengdra lausna • Umsjón með birgðahaldi og innkaup á kortaplasti • Þátttaka í mótun stefnu og framtíðarsýnar í síbreytilegu umhverfi Menntunar- og hæfniskröfur • Háskólamenntun sem nýtist í starfi • Góð þekking á viðskiptalíkani og rekstri greiðslukortaþjónustu • Þjónustulund og frábær samskiptafærni • Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum • Nákvæm vinnubrögð og skipulagshæfni • Umbótahugsun Nánari upplýsingar um starfið veita Kristbjörg Héðinsdóttir forstöðumaður, netfang kristbjorg.hedinsdottir@arionbanki.is, sími 444 6012, og Hildur Sigurðardóttir mannauðsstjóri, netfang hildur.sigurdardottir@arionbanki.is, sími 444 6364. Sótt er um starfið á www.arionbanki.is. Umsóknarfrestur er til og með 8. október 2017. Fullum trúnaði er heitið og öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Arion banki er líflegur og spennandi vinnustaður. Við vinnum með viðskiptavinum okkar að því að búa í haginn fyrir framtíðina. Við ræktum jákvæðan starfsanda og leggjum áherslu á að starfsfólk okkar þroskist og þróist í starfi með markvissri fræðslu og þjálfun. Straum- línustjórnun er hluti af daglegri menningu með stöðugum umbótum og samvinnu allra starfsmanna. Jafn réttur kvenna og karla til starfa er okkur hjartans mál og síðan árið 2015 höfum við árlega fengið Jafnlaunavottun VR. Saman látum við góða hluti gerast. Ert þú klár á kortunum? BókBindari óskum eftir bókbindara til starfa. Upplýsingar gefur Margrét í síma 544 4260 eða magga@prentt.is Vesturvör 11 • 200 Kópavogur • Sími 554 4260 • prent@prentt.is • www.prenttaekni.is 2 3 -0 9 -2 0 1 7 0 4 :3 7 F B 1 1 2 s _ P 0 8 0 K .p 1 .p d f F B 1 1 2 s _ P 0 6 9 K .p 1 .p d f F B 1 1 2 s _ P 0 3 3 K _ N Ý. p 1 .p d f F B 1 1 2 s _ P 0 4 4 K .p 1 .p d f A u to m a ti o n P la te r e m a k e : 1 D D 2 -B 9 A 0 1 D D 2 -B 8 6 4 1 D D 2 -B 7 2 8 1 D D 2 -B 5 E C 2 7 5 X 4 0 0 .0 0 1 1 A F B 1 1 2 s _ 2 2 _ 9 _ 2 0 1 7 C M Y K
Blaðsíða 1
Blaðsíða 2
Blaðsíða 3
Blaðsíða 4
Blaðsíða 5
Blaðsíða 6
Blaðsíða 7
Blaðsíða 8
Blaðsíða 9
Blaðsíða 10
Blaðsíða 11
Blaðsíða 12
Blaðsíða 13
Blaðsíða 14
Blaðsíða 15
Blaðsíða 16
Blaðsíða 17
Blaðsíða 18
Blaðsíða 19
Blaðsíða 20
Blaðsíða 21
Blaðsíða 22
Blaðsíða 23
Blaðsíða 24
Blaðsíða 25
Blaðsíða 26
Blaðsíða 27
Blaðsíða 28
Blaðsíða 29
Blaðsíða 30
Blaðsíða 31
Blaðsíða 32
Blaðsíða 33
Blaðsíða 34
Blaðsíða 35
Blaðsíða 36
Blaðsíða 37
Blaðsíða 38
Blaðsíða 39
Blaðsíða 40
Blaðsíða 41
Blaðsíða 42
Blaðsíða 43
Blaðsíða 44
Blaðsíða 45
Blaðsíða 46
Blaðsíða 47
Blaðsíða 48
Blaðsíða 49
Blaðsíða 50
Blaðsíða 51
Blaðsíða 52
Blaðsíða 53
Blaðsíða 54
Blaðsíða 55
Blaðsíða 56
Blaðsíða 57
Blaðsíða 58
Blaðsíða 59
Blaðsíða 60
Blaðsíða 61
Blaðsíða 62
Blaðsíða 63
Blaðsíða 64
Blaðsíða 65
Blaðsíða 66
Blaðsíða 67
Blaðsíða 68
Blaðsíða 69
Blaðsíða 70
Blaðsíða 71
Blaðsíða 72
Blaðsíða 73
Blaðsíða 74
Blaðsíða 75
Blaðsíða 76
Blaðsíða 77
Blaðsíða 78
Blaðsíða 79
Blaðsíða 80
Blaðsíða 81
Blaðsíða 82
Blaðsíða 83
Blaðsíða 84
Blaðsíða 85
Blaðsíða 86
Blaðsíða 87
Blaðsíða 88
Blaðsíða 89
Blaðsíða 90
Blaðsíða 91
Blaðsíða 92
Blaðsíða 93
Blaðsíða 94
Blaðsíða 95
Blaðsíða 96
Blaðsíða 97
Blaðsíða 98
Blaðsíða 99
Blaðsíða 100
Blaðsíða 101
Blaðsíða 102
Blaðsíða 103
Blaðsíða 104
Blaðsíða 105
Blaðsíða 106
Blaðsíða 107
Blaðsíða 108
Blaðsíða 109
Blaðsíða 110
Blaðsíða 111
Blaðsíða 112

x

Fréttablaðið

Beinir tenglar

Ef þú vilt tengja á þennan titil, vinsamlegast notaðu þessa tengla:

Tengja á þennan titil: Fréttablaðið
https://timarit.is/publication/108

Tengja á þetta tölublað:

Tengja á þessa síðu:

Tengja á þessa grein:

Vinsamlegast ekki tengja beint á myndir eða PDF skjöl á Tímarit.is þar sem slíkar slóðir geta breyst án fyrirvara. Notið slóðirnar hér fyrir ofan til að tengja á vefinn.