Fréttablaðið - 06.04.2019, Síða 41

Nýtt
hjúkrunarheimili
Seltjarnarnesi
Hjúkrunarfræðingar
Á nýju 40 rýma hjúkrunarheimili að Safnatröð 1,
Seltjarnarnesi vantar okkur hjúkrunarfræðinga til starfa.
Þekking á öldurnarhjúkrun væri kostur- en ekki skilyrði.
Í boði eru allar vaktir og helgarvinna.
Íslenskt hjúkrunarleyfi.
Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst eða
eftir nánari samkomulagi.
Upplýsingar gefur Svanlaug Guðnadóttir,
framkvæmdastjóri hjúkrunar sími 864-4184
og Kristín Sigurþórsdóttir mannauðsstjóri
í síma 560-4107 / 863-7491
Sótt er um á heimasíðu www//sunnuhlid.is
merkt Nes-fyrir framan starfið þar sem sótt er um.
Hjúkrunarheimilið Seltjarnarnesi,
Safnatröð 1, 170 Seltjarnarnes

Rekstrarstjóri dreifingarsviðs
Capacent — leiðir til árangurs
Meginstarfsemi Olíudreifingar
er dreifing og birgðahald
á fljótandi eldsneyti.
Olíudreifing rekur einnig
bifreiða-, járnsmíða-, dælu-
og rafmagnsverkstæði.
Starfsmenn félagsins eru um
130 talsins á starfsstöðvum
víðsvegar um landið. Starfað
er samkvæmt gæðavottuðum
vinnuferlum. Nánari
upplýsingar um Olíudreifingu
ehf. má nálgast á
www.oliudreifing.is
Upplýsingar og umsókn
capacent.com/s/13302
Menntunar- og hæfniskröfur:
Menntun sem nýtist í starfi.
Haldbær reynsla af rekstri og áætlanagerð.
Þekking og reynsla af viðhaldi tækja eða vélbúnaðar.
Góð tækni- og verkþekking ásamt góðri tölvukunnáttu.
Hæfni í mannlegum samskiptum, hreinskiptni og jákvætt
viðmót.
Skipulagshæfni og gagnrýnin hugsun.
Góð íslensku- og enskukunnátta, í máli og riti.
Öryggis- og gæðavitund mikilvæg.
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
Umsóknarfrestur
16. apríl
Starfs- og ábyrgðarsvið:
Ábyrgð, umsjón og eftirlit með rekstri ökutækja.
Samningagerð og innkaup.
Eftirfylgni áætlana er lúta að rekstri ökutækja og
frávikagreining.
Tæknileg umsjón með M/T Keili.
Umsjón með innkaupum flutningatækja.
Yfirferð og samþykkt reikninga.
Verkefnastjórnun.
Olíudreifing leitar að aðila með góða tækni- og verkþekkingu til að sinna starfi rekstrarstjóra dreifingarsviðs. Næsti
yfirmaður er forstöðumaður dreifingarsviðs. Rekstrarstjóri dreifingarsviðs ber ábyrgð á rekstri ökutækja félagsins og
tæknilegri útgerðarstjórn olíuskipsins M/T Keilis.
Leiðtogi gæðastjórnunar og LEAN
Capacent — leiðir til árangurs
Rio Tinto á Íslandi rekur
álverið ISAL í Straumsvík sem
fagnar 50 ára afmæli í ár. Við
erum fjölbreyttur vinnustaður
og starfsfólk okkar er um
400. Framtíð okkar byggir á
framúrskarandi starfsfólki.

Við kappkostum að vera
í fararbroddi í öryggis,
heilbrigðis og umhverfismálum
og leggjum einnig mikla
áherslu á starfsmenntamál og
jafnrétti á vinnustað.

Gildi okkar eru ÖRYGGI,
HEILINDI, VIRÐING,
SAMVINNA og FRAMSÆKNI.
Upplýsingar og umsókn
capacent.com/s/13307
Menntunar- og hæfniskröfur:
Háskólamenntun, t.d. á sviði viðskiptafræði eða verkfræði.
Reynsla af gæðastjórnun
og almennri stjórnun nauðsynleg.
Þekking og reynsla af straumlínustjórnun (LEAN) æskileg.
Reynsla af verkefnastjórnun og umbótastarfi.
Þekking á gæðakerfum og stöðluðu verklagi.
Framúrskarandi samskipta- og leiðtogahæfni.
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
Umsóknarfrestur
22. apríl
Starfs- og ábyrgðarsvið:
Notkun framsækinna aðferða í gæðastjórnun
við rekstur fyrirtækisins.
Þróun á samþættu stjórnkerfi
byggðu á ISO 9001, ISO 14001 og OHSAS 18001.
Ábyrgð á gæðakerfum fyrirtækisins og gæðahandbók.
Ábyrgð og umsjón með straumlínustjórnun (LEAN).
Umsjón og stjórnun innri og ytri úttekta.
Rio Tinto á Íslandi auglýsir eftir kraftmiklum einstaklingi í starf leiðtoga gæðastjórnunar og LEAN en starfið heyrir
beint undir framkvæmdastjóra. Leitað er að einstaklingi með reynslu af gæðastjórnun sem er gæddur góðum
samskiptahæfileikum. Um er að ræða spennandi og krefjandi starf hjá alþjóðafyrirtæki.
Job.is
Job.isGLÆNÝ OG FERSK STÖRF
Í HVERRI VIKU
Þú finnur draumastarfið á
Þú finnur draumastarfið á
Heilbrigðisþjónusta
Þú fin ur draumastarfið á
Iðnaðarmenn
0
6
-0
4
-2
0
1
9
0
8
:1
6
F
B
1
0
4
s
_
P
0
6
9
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
0
4
s
_
P
0
6
4
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
0
4
s
_
P
0
3
6
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
0
4
s
_
P
0
4
1
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
tio
n
P
la
te
re
m
a
k
e
: 2
2
C
2
-4
9
4
C
2
2
C
2
-4
8
1
0
2
2
C
2
-4
6
D
4
2
2
C
2
-4
5
9
8
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
3
B

F
B
1
0
4
s
_
5
_
4
_
2
0
1
9
C
M
Y
K