Fréttablaðið - 28.03.2020, Síða 29

Við leitum að öflugum sérkennara eða þroska­
þjálfa til að stýra sérdeild fyrir nemendur með
einhverfu.
Auk stjórnunar felur starfið í sér kennslu/þjálfun
nemenda. Ráðning frá 1. ágúst 2020.
Nánari upplýsingar á vef Reykjavíkurborgar:
http://reykjavik.is/laus-storf. Einnig hjá Hreiðari
Sigtryggssyni skólastjóra í síma 5533188 og á
hreidar.sigtryggsson@rvkskolar.is
Verkefnastjóri í sérdeild fyrir nemendur
með einhverfu í Langholtsskóla 2020-2021
Hýsi-Merkúr leitar að öflugum fjármálastjóra.
Hýsi-Merkúr er framsækið fyrirtæki í innflutningi
og þjónustu við atvinnulífið. Meðal annars með
sölu og leigu á vinnuvélum, krönum og ýmsum
tækjum fyrir iðnaðinn.
Starfssvið
• Dagleg umsjón með fjármálum fyrirtækisins.
• Undirbúningur, gerð og eftirfylgni
fjárhagsáætlana.
• Samskipti við fjármálastofnanir.
Menntunar- og hæfniskröfur
• Háskólamenntun sem nýtist í starfi.
• Reynsla af reikningshaldi og fjármálastjórnun.
Áhugasamir sendi upplýsingar ásamt ferilskrá á
netfangið thorvaldur@merkur.is fyrir 14. apríl.
Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem
fyrst.
Fjármálastjóri
Hýsi-Merkúr hf. | Lambhagavegur 6, 113 Reykjavík
Sími 534 6050 | www.hysi.is | www.merkur.is
DEILDARSTJÓRI
HJÚKRUNAR- OG LÆKNINGAVÖRUDEILDAR
MEDOR leitar að metnaðarfullum leiðtoga til að sinna starfi deildarstjóra hjúkrunar- og
lækningavörudeildar fyrirtækisins. Við leitum að dugmiklum einstaklingi sem hefur til að bera
frumkvæði, drifkraft, yfirsýn og áhuga á að reka öfluga sjö manna deild sem sinnir sölu og
markaðssetningu á lækningatækjum og hjúkrunarvörum. Um er að ræða spennandi og krefjandi
starf í síbreytilegu umhverfi. Deildarstjóri er hluti af stjórnendahópi MEDOR og heyrir beint undir
framkvæmdastjóra.
Umsóknarfrestur er til og með 6. apríl.
Tekið er við umsóknum í gegnum ráðningarvef MEDOR, www.medor.is.
Umsókn skal fylgja ítarleg starfsferilskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu
umsóknar og rökstuðningur fyrir hæfni viðkomandi í starfið.
Nánari upplýsingar um starfið veita Sigtryggur Hilmarsson, framkvæmdastjóri, sh@medor.is og
Pétur Veigar Pétursson, starfsmannastjóri, petur@veritas.is.
Farið verður með allar umsóknir sem trúnaðarmál og öllum verður svarað.
Gildi MEDOR eru áreiðanleiki, hreinskiptni og framsækni
Helstu verkefni og ábyrgð
• Ábyrgð á daglegri stjórnun, rekstri og
skipulagi deildarinnar
• Gerð sölu-, markaðs- og rekstraráætlana og
eftirfylgni þeirra
• Mótun á stefnu og áherslum fyrir deildina í
samvinnu við framkvæmdastjóra
• Samskipti og samningar við erlenda birgja
og viðskiptavini
• Greining á markaði og sölutækifærum
Hæfniskröfur
• Háskólamenntun á sviði heilbrigðis-
og rekstrarmála
• Reynsla af sölu og markaðssetningu
lækningatækja/hjúkrunarvara er æskileg
• Skipulagshæfni og reynsla af áætlanagerð
• Mjög góðir greiningar- og
samskiptahæfileikar
• Góð kunnátta í ensku, bæði í töluðu og
rituðu máli
• Góð kunnátta í einu Norðurlandamáli kostur
• Leiðtogahæfni, frumkvæði og sjálfstæði í
vinnubrögðum
• Þjónustudrifið og hvetjandi hugarfar
Sérfræðingur í liðavernd og
fjargæslu
Nánari upplýsingar:
Thelma Kristín Kvaran (thelma@intellecta.is)
Þórður S. Óskarsson (thordur@intellecta.is)
Umsóknarfrestur er til og með 13. apríl 2020
Umsókn óskast fyllt út á www.intellecta.is
RARIK ohf. er hlutafélag í eigu ríkisins með
meginstarfsemi í dreifingu raforku auk þess
að reka fimm hitaveitur.
Starfsmenn RARIK eru um 200,
aðalskrifstofa er í Reykjavík og um 20
starfsstöðvar eru dreifðar vítt og breitt um
landið.
RARIK hefur á undanförnum áratugum
unnið jafnt og þétt að uppbyggingu
rafdreifikerfisins og er nú svo komið að um
65% þess er jarðstrengir.
Nánari upplýsingar um fyrirtækið má finna
á heimasíðu þess www.rarik.is
Umsókn þarf að fylgja ítarleg starfsferilskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og hæfni
viðkomandi í starfið. Farið verður með allar fyrirspurnir og umsóknir sem trúnaðarmál. Við hvetjum bæði konur og karla til
að sækja um.
• Rafiðnfræði, rafmagnstæknifræði eða -verkfræði
• Reynsla af rafveitustörfum er æskileg
• Reynsla af ABB RTU er kostur
• Nákvæmni og skipuleg vinnubrögð
• Frumkvæði og sjálfstæði í starfi
• Jákvæðni og góðir samstarfshæfileikar
• Undirbúningur og áætlanagerð vegna liðaskipta og
uppsetningu útstöðva
• Uppsetning liðabúnaðar og útstöðva og tengingar
við fjargæslukerfið
• Yfirferð og prófanir liðabúnaðar og útstöðva með
reglulegum hætti
• Önnur verkefni þar sem þekking sérfræðings nýtist
fyrirtækinu
Menntunar- og hæfniskröfur: Helstu verkefni:
RARIK óskar eftir að ráða sérfræðing í liðavernd og fjargæslukerfum. Meginverkefni eru uppsetning og
prófanir liðabúnaðar og útstöðva fyrir fjargæslukerfi RARIK. Um fullt starf er að ræða.
ATVINNUAUGLÝSINGAR 3 L AU G A R DAG U R 2 8 . M A R S 2 0 2 0