Kiwanisfréttir - 01.04.2009, Blaðsíða 11

• Á hverjum stjórnarfundi ætti að eyða smátíma í að
meta árangur settra markmiða.
• Ef klúbburinn er liðið þá er stjórnin þjálfaraliðið.
5) VIÐURKENNINGAR OG SAMVERA
SKIPTA MIKLU MÁLI!
• Ekki gleyma því að Kiwanis er félagsskapur sjálf-
boðaliða. Munum eftir því að veita viður-
kenningar og hrós fyrir vel unnin störf.
• Þakklætisvottur eða viðurkenning hefur mikið að
segja og skilja eftir jákvæðar hugsanir og
tilfinningu.
• Samneyti þjappar klúbbnum saman og gerir
Kiwanisupplifunina skemmtilega. Gleymið ekki
að hlúa að þessum þætti starfsins – það sé
skemmtilegt og félagarnir hlakki til og njóti
funda. Hikið ekki við að brjóta klúbbstarfið upp
til að gera það skemmtilegra og öðruvísi en
vanalega.
6) HÖFUM FJÁRMÁLIN UPPI Á BORÐI OG Á
HREINU
• Aðskiljið styrktar- og félagssjóð.
• Gerið raunhæfa áætlun um tekjur og gjöld beggja
sjóða. Fjárhagsáætlun gerir þér kleift að skipu-
leggja hvað þarf að gera í fjáröflun og hversu
mikla þjónustu er hægt að veita.
7) RÆKTUM LEIÐTOGAHÆFILEIKA
KLÚBBFÉLAGA
• Mikil reynsla fæst af t.d. nefndarformennsku og
verkefnisstjórn. Hvetjið félaga til að taka að sé
nefnd eða verkefni.
• Leiðið reynslubolta og nýgræðinga saman í
nefndarstörfum.
• Hlúið að verðandi forystufólki og veitið því
tækifæri. Að fá að starfa sem Forseti eða Ritari er
fyrst og fremst JÁKVÆÐ REYNSLA og
SKEMMTILEG UPPLIFUN.
• Er tröppugangur að því að verða forseti?
• Hafa of margir forsetar verið það áður?
8) GLEYMIÐ EKKI
KIWANISFJÖLSKYLDUNNI
• Skipuleggið og gerið skemmtilega hluti með
Kiwanisfjölskyldunni; golf, gönguferðir, sumar-
hátíðir keilukeppnir, makakvöld, skemmtikvöld,
útilegur o.s.frv.
• Virkið fjölskylduna til þjónustuverkefna með
klúbbfélögum.
• Gleymið ekki að heimsækja aðra klúbba
9) KYNNUM OKKUR, KYNNUM OKKUR,
KYNNUM OKKUR
• INNRI KYNNING – Haldið félögum upplýstum
með því að halda úti einhvers konar fréttabréfi,
eða heimasíðu. Hvetjið félaga til að lesa Kiwanis-
fréttir, heimasíðu umdæmisins og annarra
klúbba.
• YTRI KYNNING – Kiwanis er að gera frábæra
hluti, við eigum að vera óhrædd við að koma
þeim á framfæri. Ef þið leitið til almennings um
stuðning, munið þá að segja frá þeim verkefnum
sem Kiwanis er þekktast fyrir, K-dagur, Hjálma-
verkefnið, Joð-verkefnið og þeim góðu hlutum
sem unnið er að nærumhverfi. Góð kynning sáir
jákvæðni í jarðveg nýrra félaga.
• Erfitt að ná til fjölmiðla- Haldið árlegan
fjölmiðlaviðurkenningardag í klúbbnum!!! Haldið
ótrauð áfram.
10) GLEYMUM EKKI STÖÐUGU MATI
• Fylgist vel með hvernig klúbbnum vegnar.
• Er farið yfir mánaðarskýrslur á stjórnarfundum?
• Er klúbburinn að ná þeim þjónustu- og fjár-
öflunarmarkmiðum sem stefnt var að í upphafi
árs. Ef ekki - hvers vegna?
• Gerið ykkur grein fyrir styrkleikum klúbbsins og
vinnið úr þeim.
• Gerið ykkur grein fyrir veikleikum klúbbsins og
vinnið í þeim.
Með Kiwaniskveðjum,
Óskar Guðjónsson,
kjörumdæmisstjóri.
11