Fréttablaðið - 02.02.2017, Blaðsíða 18

Frá degi til dags
Útgáfufélag: 365 miðlar ehf. Stjórnarformaður: Ingibjörg Stefanía Pálmadóttir forStjóri: Sævar Freyr Þráinsson Útgefandi og aðalritStjóri: Kristín Þorsteinsdóttir kristin@frettabladid.is
aðStoðarritStjórar: Andri Ólafsson andri@frettabladid.is, Hrund Þórsdóttir hrund@stod2.is, Kolbeinn Tumi Daðason kolbeinntumi@365.is. Fréttablaðið kemur út í 90.000 eintökum og er dreift ókeypis á heimili á höfuðborgarsvæðinu og Akureyri.
Einnig er hægt að fá blaðið í völdum verslun um á landsbyggðinni. Fréttablaðið áskilur sér rétt til að birta allt efni blaðsins í stafrænu formi og í gagnabönkum án endurgjalds. ISSn 1670-3871 fréttaBlaðið Skaftahlíð 24, 105 reykjavík Sími: 512 5000,
ritstjorn@frettabladid.is ÞróunarStjóri: Tinni Sveinsson tinni@365.is helgarBlað: Kristjana Björg Guðbrandsdóttir kristjanabjorg@frettabladid.is markaðurinn: Hörður Ægisson hordur@frettabladid.is menning: Magnús Guðmundsson
magnus@frettabladid.is lífið: Guðný Hrönn Antonsdóttir gudnyhronn@frettabladid.is ljóSmyndir: Vilhelm Gunnarsson villi@365.is framleiðSluStjóri: Sæmundur Freyr Árnason sfa@frettabladid.is
Halldór
Kristín
Þorsteinsdóttir
kristin@frettabladid.is
Ég vil óska nýrri ríkisstjórn til hamingju og alls hins besta í sínum verkum. Ég hef lesið yfir stefnuyfirlýsingu hennar. Ég tilgreini þau atriði
sem ég saknaði að lesa um í stefnuyfirlýsingunni.
Í fyrsta lagi er ekkert að finna um afturköllun á
launahækkunum (45%) til þingmanna sem kjararáð
ákvað eftir kosningar. Hækkunin er hrein móðgun
við launafólk og lífeyrisþega. Þingmenn hækkuðu
um á fjórða hundrað þúsund í launum á mánuði
en grunnlífeyrir örorku- og ellilífeyris er 214-228
þúsund á mánuði. Þetta ber merki um að meirihlut-
inn á Alþingi er ekki í tengslum við kjör almennings.
Í öðru lagi vantar allt um húsnæðismál í stefnu-
yfirlýsinguna. Þar er ekkert að finna um átak fyrir
ungt fólk um að eignast þak yfir höfuðið né um
leigumarkaðinn, en leigjendum hefur fjölgað um
50% á síðustu tíu árum. Húsnæðismál var eitt
stærsta málið í kosningabaráttunni í haust og nú
segir ríkisstjórnin pass í þessu mikilvæga máli.
Í þriðja lagi fann ég ekkert í yfirlýsingunni um
aðgerðir til að hækka frítekjumark ellilífeyris. Frí-
tekjumörkin voru lækkuð úr ca. 110 þúsundum í
25 þúsund þegar Eygló Harðardóttur var félags-
málaráðherra. Þessi aðgerð er frámunalega vitlaus,
því hún letur fólk á besta aldri að halda áfram að
vinna, því allar aukatekjur að 25 þúsundum skerða
lífeyri á móti. Þetta dregur úr virkni eldri borgara
og lífshamingju þeirra og getur fest þá í ákveðinni
fátækragildru. Að auki gengur þetta gegn almennri
skynsemi, því á vinnumarkaði er þensla og þessi
aðgerð hefur þau áhrif að framboð á vinnuafli
minnkar og hætta er á að verðbólga fari á skrið.
Ég hef nefnt þrjú dæmi um hvaða sýn birtist
í stjórnarsáttmála nýrrar ríkisstjórnar. Með því
að aðhafast ekkert varðandi launahækkanir til
alþingismanna er verið að hlaða meira undir þá sem
hafa það betra í þjóðfélaginu. Um leið er aðgerðum
sleppt til að styðja við hópa sem hafa það erfiðara
í samfélaginu, eins og að draga úr óvissu á hús-
næðismarkaði eða hækka frítekjumark á lífeyri til
aldraðra.
Það sem vantar!
Gunnar Ólafsson
heilsu­
hagfræðingur
Með því að
aðhafast
ekkert
varðandi
launahækk­
anir til
alþingis­
manna er
verið að hlaða
meira undir
þá sem hafa
það betra í
þjóðfélaginu.
H lutur kvenna í framkvæmdastjóra-stöðum hjá 800 stærstu fyrirtækjum landsins var aðeins níu prósent í fyrra og stóð í stað frá árinu á undan. Konur voru tólf prósent framkvæmdastjóra hjá meðal-
stórum fyrirtækjum, líkt og árið 2015. Hlutur kvenna
í stjórnarformennsku hjá þessum fyrirtækjum var
undir tuttugu prósentum, lítil breyting frá fyrra
ári. Sömu sögu er að segja almennt af hlut kvenna í
stjórnum fyrirtækja.
Þetta kom fram í Markaði Fréttablaðsins í gær,
byggt á tölum frá Creditinfo. Brynja Baldursdóttir,
framkvæmdastjóri Creditinfo, sagði þetta sýna að enn
væri langt í land að konur kæmust með tærnar þar
sem karlar hafa hælana á valdastólum atvinnulífsins.
Helga Hlín Hákonardóttir, sérfræðingur í góðum
stjórnarháttum, sagði niðurstöðurnar vonbrigði.
Tölurnar staðfesta þá hryggilegu staðreynd að enn
eru skrifaðar lægri tölur á verðmiða vinnuframlags
kvenna. Líka er staðfest að konur eru eftirbátar þegar
horft er á framgang og ábyrgð á vinnustað. Holur
hljómur er í þeirri margtuggðu fullyrðingu að Ísland
sé meðal fremstu þjóða heims í jafnréttismálum.
Langt er í land. Svo langt, að konur fá 11 mánaðar-
laun á ári meðan karlar fá tólf. Konur vinna einn
mánuð ársins án endurgjalds.
Margvíslegur árangur hefur náðst í jafnréttisbarátt-
unni. Konur hafa ritað nafn sitt á spjöld sögunnar.
Enginn kippir sér lengur upp við konur í háum
stöðum eða virðulegum embættum. Skipan Alþingis
er í samræmi við það en ráðherrastólunum er mis-
skipt. Kannski er það táknrænt. Á dögunum hvarf
eini kvenkyns forstjórinn úr fyrirtæki sem skráð er
í Kauphöllinni úr starfi. Ekki skortir hæfar konur.
Útskriftir úr æðstu menntastofnunum, þar sem
konur eru í meirihluta, sýna það.
Vandamálið liggur víða. Markmið fæðingarorlofs-
laganna er að jafna stöðu kynjanna. Orlofsréttur
feðra er ein ástæða þess að Ísland telst meðal fremstu
þjóða í jafnréttismálum. En þak á greiðslur úr fæð-
ingarorlofssjóði leiðir til þess að tekjuháir feður nýta
síður orlofsréttinn. Launamunur á heimilinu leiðir
til þess að margar fjölskyldur velja móðurinni það
hlutverk að setja starf og framtíðaráform til hliðar.
Kvennalaun eru minni fórn en karlalaun.
Enn þann dag í dag finnst okkur í lagi að karlinn
sé í vinnunni „allan sólarhringinn“. Hver hugsar um
börnin? er hins vegar spurt, ef konan vinnur langan
dag. Þótt við látum sem ekkert sé þegar karlinn fer
snemma til að sækja barn á leikskólann, er heima
hjá veiku barni, vill fæðingarorlof, skipuleggur
barnaafmælið, eldar mat – hefur oft heyrst að konan
fái sektarkennd yfir að sinna ekki „hefðbundnum
heimilisstörfum“.
Aðgerðir stjórnvalda hafa ekki skilað miklu. Þær
eru eins og oft vill verða – nefnd sett á fót og treyst á
guð og lukkuna. Samt er pólitísk samstaða um málið
og aðilar vinnumarkaðarins í orði kveðnu einhuga
um að höggva þurfi á hnútinn.
Við verðum að taka okkur saman í andlitinu.
Rembihnútur
Aðgerðir
stjórnvalda
hafa ekki
skilað miklu.
Þær eru eins
og oft vill
verða – nefnd
sett á fót og
treyst á guð
og lukkuna.
Samt er póli­
tísk samstaða
um málið og
aðilar vinnu­
markaðarins
í orði kveðnu
einhuga um
að höggva
þurfi á
hnútinn.
Tilboðsdagar í
Verslun Guðsteins
Valdar vörur með óheyrilega miklum afslætti
Verið velkomin í Verslun Guðsteins, Laugavegi 34
Síðan 1918
Málfrelsi
Þingmenn Vinstri grænna lögðu
í gær fram frumvarp þess efnis
að grein sem leggur viðurlög við
því að smána eða móðga erlenda
þjóðhöfðingja verði felld úr gildi.
Ef þingmennirnir fá málið í gegn
er það sigur fyrir málfrelsið. Yrði
fólki því frjálst að segja skoðun
sína á forsetum Tyrklands eða
Angóla, þyki fólki við hæfi að
smána þá.
Einnig er merkilegt að frum-
varpið komi frá VG. Sá flokkur
hefur þótt stjórnlyndur frekar
en hitt, þó aðallega í efnahags-
málum. Pistlahöfundur fagnar
þessu skrefi Vinstri grænna og
vonar að frumvarpið nái í gegn.
Fasismi
Óli Björn Kárason, þingmaður
Sjálfstæðisflokksins, telur ef til
vill að ummæli Ástu Guðrúnar
Helgadóttur, þingflokksfor-
manns Pírata, gætu fallið undir
ofangreind lög. Ásta Guðrún
kallaði Donald Trump fasista
á þingi í fyrradag og brást Óli
Björn við í gær. Sagði hann
fordóma að kalla lýðræðislega
kjörin stjórnvöld fasísk.
Hvort sem Óli Björn gerir
tengingu á milli ummælanna
og fyrrnefndrar lagagreinar
eða ekki verður þó að teljast
ólíklegt að nokkur maður verði
sakfelldur fyrir að kalla Trump
fasista. Í fyrsta lagi er lagaákvæð-
inu sjaldan beitt og í öðru lagi er
skiljanlegt að margir séu ósáttir
við stjórnunarstíl Trumps.  
thorgnyr@frettabladid.is
2 . f e b r ú a r 2 0 1 7 f I M M T U D a G U r18 s k o ð U n ∙ f r É T T a b L a ð I ð
SKOÐUN
0
2
-0
2
-2
0
1
7

0
4
:3
4
F
B
0
6
4
s
_
P
0
4
7
K
.p
1
.p
d
f
F
B
0
6
4
s
_
P
0
3
4
K
.p
1
.p
d
f
F
B
0
6
4
s
_
P
0
1
8
K
.p
1
.p
d
f
F
B
0
6
4
s
_
P
0
3
1
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
ti
o
n
P
la
te
r
e
m
a
k
e
:
1
C
2
5
-5
8
8
8
1
C
2
5
-5
7
4
C
1
C
2
5
-5
6
1
0
1
C
2
5
-5
4
D
4
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
2
B

F
B
0
6
4
s
_
1
_
2
_
2
0
1
7
C
M
Y
K