Fréttablaðið - 19.09.2015, Side 56

| AtvinnA | 19. september 2015 LAUGARDAGUR12
Verkefnisstjóri Jafnréttisskóla Reykjavíkur
Skóla- og frístundasvið
Skóla- og frístundasvið Reykjavíkurborgar auglýsir starf verkefnisstjóra
Jafnréttisskóla Reykjavíkur laust til umsóknar.
Undir skóla- og frístundasvið heyrir rekstur leikskóla, grunnskóla og frístundamiðstöðva Reykjavíkurborgar og starfsemi Náms-
flokka Reykjavíkur, skólasafnamiðstöðvar og skólahljómsveita. Markmið Jafnréttisskólans er að efla jafnréttisstarf í skóla- og
frístundastarfi Reykjavíkurborgar, sbr. aðalnámskrár leik- og grunnskóla, 23. grein laga nr. 10/2008 um jafna stöðu og rétt kvenna
og karla sem og mannréttindastefnu Reykjavíkurborgar. Verkefnisstjóri Jafnréttisskólans starfar á fagskrifstofu skóla- og
frístundasviðs í samstarfi við Mannréttindaskrifstofu Reykjavíkurborgar. Næsti yfirmaður er skrifstofustjóri á fagskrifstofu
skóla- og frístundasviðs.
Leitað er að öflugum og metnaðarfullum einstaklingi til að leiða starf Jafnréttisskólans og þróa það enn frekar.
Vakin er athygli á stefnu Reykjavíkurborgar um jafnan hlut kynja í störfum og að vinnustaðir borgarinnar endurspegli það
margbreytilega samfélag sem við búum í. Reykjavíkurborg vinnur gegn mismunun á vinnumarkaði og hvetur innflytjendur, fatlað fólk,
hinsegin fólk og fólk á öllum aldri til að sækja um störf hjá borginni.
Helstu verkefni og ábyrgð
• Að skapa vettvang fyrir jafnréttis- og kynjafræðslu
í skóla- og frístundastarfi í anda laga og mannréttindastefnu
borgarinnar.
• Veita ráðgjöf, fræðslu og stuðning til starfsmanna í leik-
skólum, grunnskólum og frístundamiðstöðvum um jafn-
réttismál.
• Taka þátt í miðlægri stefnumótun á skóla- og frístundasviði
og stefnumótun á starfsstöðum þess í tengslum við jafn-
réttisfræðslu.
• Þróa og viðhalda vef um jafnréttisfræðslu.
• Fylgjast með nýjungum á sviði jafnréttisfræðslu og í kynja-
fræði.
• Eiga samstarf við sérfræðinga í jafnréttis- og kynjafræðum
innan og utan skóla- og frístundasviðs.
Menntunar- og hæfniskröfur
• Háskólanám í kynjafræði, sambærileg menntun eða haldgóð
reynsla af kennslu um kynjafræðileg málefni.
• Reynsla af jafnréttisverkefnum æskileg.
• Kennsluréttindi eru æskileg og/eða reynsla af starfi með
börnum og ungmennum.
• Reynsla af verkefnisstjórn og innleiðingu verkefna æskileg.
• Áhugi og þekking á birtingamyndum margþættrar mismun-
unar.
• Góð íslenskukunnátta og færni til að tjá sig í ræðu og riti.
• Frumkvæði, sjálfstæði og metnaður til að ná árangri í starfi.
• Skipulagshæfni, nákvæmni og öguð vinnubrögð.
• Lipurð og sveigjanleiki í samskiptum.
Umsókn fylgi yfirlit yfir nám og fyrri störf og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og rökstuðningur fyrir
hæfni viðkomandi í starfið.
Ráðið verður í stöðuna frá 1. nóvember 2015. Umsóknarfrestur er til og með 11. október 2015.
Laun eru samkvæmt kjarasamningi Starfsmannafélags Reykjavíkurborgar.
Umsækjendur eru beðnir um að sækja um starfið á heimasíðu Reykjavíkurborgar, www.reykjavik.is/storf
Nánari upplýsingar um starfið veitir Hildur Skarphéðinsdóttir, skrifstofustjóri leikskólahluta fagskrifstofu, sími 411 1111.
Netfang: hildur.skarphedinsdottir@reykjavik.is
H
V
êT
A
H
ò
S
I�
/S
êA
Ð
1
5-
12
21
Orkuveita Reykjavíkur er fjölbreyttur og lifandi vinnustaður
fólks með mikla þekkingu. Fyrirtækið leitast við að vera
í fremstu röð hvað snertir öryggi, vinnuumhverfi og
möguleika til að samræma vinnu og fjölskylduábyrgð.
Orkuveita Reykjavíkur hlaut
jafnréttisviðurkenningu 2002 og 2013
Nánari upplýsingar um þjónustu
okkar má finna á www.or.is
Orkuveita Reykjavíkur leitar að forstöðumanni
til að leiða Reikningshald OR. Viðkomandi
verður hluti af stjórnendateymi síns sviðs
og mun bera ábyrgð á þjónustu einingarinnar
við fyrirtæki samstæðunnar sem eru Veitur,
Orka náttúrunnar, Gagnaveita Reykjavíkur
og OR. Viðkomandi þarf að búa yfir mjög
góðri samskiptahæfni og þjónustulund ásamt
sjálfstæði, frumkvæði og öguðum vinnbrögðum.
Forstöðumaður Reikningshalds starfar á
Fjármálasviði OR og ber ábyrgð á reiknings-
haldi og uppgjöri OR.
Starfs- og ábyrgðarsvið
• Leiða og styðja öflugan hóp starfsmanna
• Daglegur rekstur einingarinnar
• Umsjón með uppgjöri og reikningshaldi
samstæðunnar
• Ráðgjöf og þjónusta við dótturfélög OR
• Greiningarvinna, eftirlit og prófanir
• Mótun stefnu og framtíðarsýnar
Menntunar - og hæfnikröfur
• Háskólapróf í viðskiptafræði skilyrði
• Reynsla af uppgjörsvinnu og
samstæðuuppgjöri skilyrði
• Löggildingarpróf í endurskoðun kostur
• Stjórnunarreynsla æskileg
• Mjög gott vald á íslensku og ensku
Nánari upplýsingar veitir Bryndís Ernstsdóttir
mannauðsráðgjafi í netfanginu starf@or.is.
Þú sækir um á ráðningavef Orkuveitunnar
starf.or.is. Umsóknarfrestur er til og með
21. september 2015.
Við hvetjum bæði konur og karla
til að sækja um starfið.
Forstöðumaður
Reikningshalds
Laus eru til umsóknar þrjú störf sérfræðilækna í svæfinga- og gjörgæslulækningum.
Starfsvettvangur innan spítalans verður ýmist við Hringbraut eða í Fossvogi. Starfshlutfall
er 100% en hlutastarf kemur til greina. Störfin veitast frá 1. janúar 2016 eða eftir nánara
samkomulagi.
SÉRFRÆÐILÆKNIR
Svæfinga- og gjörgæslulækningar
Helstu verkefni og ábyrgð
Landspítali er lifandi og fjölmennur vinnustaður með um 5.100 starfsmenn.
Hann er aðalsjúkrahús landsins og miðstöð menntunar og rannsókna í heil
brigðisvísindum. Á Landspítala er lögð áhersla á öryggi, jafnrétti, ábyrgan
rekstur, góðan starfsanda og bættan húsakost.
Hæfnikröfur
• Reynsla í kennslu og vísindavinnu
er æskileg en ekki skilyrði
• Vilji til frekari sérhæfingar í
samráði við yfirlækna deildarinnar
• Jákvæðni, sveigjanleiki og lipurð
í samskiptum
• Frekari viðbótarnám í svæfinga-
og gjörgæslulækningum er
æskilegt en ekki skilyrði
(t.d. barnasvæfingar,
gjörgæslulækningar,
verkjalækningar)
• Íslenskt sérfræðileyfi í svæfinga-
og gjörgæslulækningum
• Sérfræðistörf í samráði við
yfirlækni sérgreinarinnar, s.s.
vinna á skurðstofum, gjörgæslu,
móttöku, við svæfingar á
útstöðvum sjúkrahússins,
bráðameðferð og meðhöndlun
bráðra og langvinnra verkja
• Þátttaka í bakvöktum og
bundnum staðarvöktum
samkvæmt vaktafyrirkomulagi
sérgreinarinnar
• Þátttaka í kennslu og vísinda-
vinnu í samráði við yfirlækna
og prófessor
Umsóknarfrestur er til
og með 12. október 2015.
Fullt starf (100%) er bundið við
sjúkrahúsið eingöngu. Laun skv.
kjarasamningi fjármálaráðherra
og stéttarfélags.
Sótt er um starfið rafrænt á;
www.landspitali.is, undir
„laus störf”. Öllum umsóknum
verður svarað. Tekið er mið af
jafnréttisstefnu LSH við ráðningar
á spítalanum.
Umsókn fylgi vottfestar upplýsing-
ar um nám, fyrri störf, reynslu af
kennslu, vísindavinnu ásamt
sérprentun eða ljósriti af greinum
sem umsækjandi kann að hafa birt
eða skrifað.
Mat stöðunefndar læknaráðs
Landspítala byggist á innsendum
umsóknargögnum. Viðtöl verða
höfð við umsækjendur og byggist
ákvörðun um ráðningu í starfið
einnig á þeim.
Nánari upplýsingar veita
Gísli Vigfússon, yfirlæknir,
(gislivig@landspitali.is,
825 3542) og Alma Dagbjört
Möller, framkvæmdastjóri
(almam@landspitali.is, 543 1000).