Morgunblaðið - 27.03.2021, Blaðsíða 42

42 MORGUNBLAÐIÐ LAUGARDAGUR 27. MARS 2021
ta
k
ti
k
/
5
7
1
4
#
Óskum eftir sölumanni
atvinnueldhús / stóreldhús.
Upplýsingar um umsækjenda, aldur og starfsferil
óskast sendar á Sigurð Teitsson
netfangið sht@verslun.is
Allt fyrir
veitingar
Allt fyrir
vöruhús og lager
Allt fyrir
stóreldhús
Allt fyrir
hótel
Allt hjá okkur
Heildarlausnir
fyrir stóreldhús
og mötuneyti
Verslunartækni
& Geiri bjóða
metnaðarfulla
sérþekkingu í
þjónustu við
atvinnueldhús,
stóreldhús,
mötuneyti skóla og
heilbrigðisstofnanir.
Allt fyrir
verslanir
Helstu verkefni
· Sala á tækjum í stóreldhús,
atvinnueldhús og mötuneyti.
· Ráðgjöf til rekstraraðila og
umsjónarmanna stóreldhúsa.
· Tilboðsgerð, pantanir, samskipti og
tæknilegar úrlausnir
· Þátttaka í kynningum fyrir viðskiptavini
Menntun og hæfniskröfur
· Kokkur, þjónn eða reynsla við sölu
á þessu sviði
· Góðir samskiptahæfileikar
· Framúrskarandi þjónustulund
· Ensku kunnátta æskileg
· Metnaður til að takast á við krefjandi
verkefni í spennandi umhverfi
Vegna aukinna verkefna óskum við eftir að ráða sölumann
á tækjum í stóreldhús. - Leitum að stundvísum áreiðanlegum og
þjónustulunduðum einstakling sem vill vinna með góðri liðsheild.
Vinnutími er frá 08.00-17.00. - Viðkomandi þarf að geta hafið störf sem fyrst.
Sölumaður
stóreldhústækja
Draghálsi 4 - 110 Reykjavík - Sími: 535 1300 - verslun@verslun.is
Allt fyrir
stóreldhús
Sólheimar ses. og Sólheimasetur ses. óska eftir að ráða
launa- og mannauðsfulltrúa til starfa sem fyrst.
Um er að ræða 80-100% framtíðarstarf. Leiguhúsnæði er í boði
og æskilegt að viðkomandi hafi fasta búsetu á staðnum.
Helstu verkefni og ábyrgð
• Umsjón með launavinnslu
• Umsjón með starfsauglýsingum og gerð ráðningarsamninga
• Ábyrgð á mótun og framkvæmd starfsmannastefnu
• Dagleg framkvæmd mannauðsmála í samvinnu við
framkvæmdastjóra og forstöðumenn
• Ábyrgð á gerð starfslýsinga
• Ábyrgð á gæða-, verkferla- og fræðslumálum
• Ráðning og móttaka nýliða
• Mótun og eftirfylgni launastefnu
• Samskipti við stéttarfélög og þátttaka í gerð stofnanasamninga
og túlkun kjarasamninga
• Skjalavistun og almenn skrifstofustörf
Menntunar- og hæfniskröfur
• Háskólapróf eða önnur menntun sem nýtist í starfi
• Haldgóð reynsla af launavinnslu nauðsynleg
• Þekking og/eða reynsla af mannauðsmálum æskileg
• Þekking á bókhalds- /launavinnslukerfum mikilvæg og þekking
á dk er kostur
• Metnaður til að ná árangri í starfi
• Þekking á kjarasamningum kostur
• Þekking á bókhaldsvinnu kostur
• Nákvæm og öguð vinnubrögð
• Skipulagshæfileikar
• Góð samskipta- og samstarfshæfni
• Góð íslenskukunnátta í ræðu og riti
• Jákvæðni og áhugi á að starfa í anda gilda Sólheima
Nánari upplýsingar veitir Kristín B. Albertsdóttir, framkvæmdastjóri
í síma 422-6001 eða á netfangið kba@solheimar.is.
Umsóknarfrestur er til og með 8. apríl 2021 og skulu umsóknir
berast rafrænt á netfangið; umsoknir@solheimar.is
Sólheimar ses. og Sólheimasetur ses.
Launa- og mannauðsfulltrúi
Á Sólheimum í Grímsnesi búa að jafnaði yfir eitthundrað manns og eru starfsmenn Sólheima um fimmtíu talsins. Hlutverk Sólheima
er að skapa sjálfbært samfélag byggt á kristnum gildum og hugmyndum mannspeki, sem veitir íbúum tækifæri til að vaxa, þroskast
og vera virkir þátttakandi í samfélaginu. Starfsemi Sólheima og aðstaða er sniðin að því að þjóna fólki með þroskahömlun sem býr
yfir starfsgetu. Gildi Sólheima eru; kærleikur, fagmennska, sköðunargleði og virðing.
Sálfræðingur
Verzlunarskóli Íslands óskar að ráða
sálfræðing í 50% starf skólaárið 2021-2022.
Hæfnikröfur:
! Háskólapróf í klínískri sálfræði og starfsréttindi.
! Reynsla af skólastarfi er kostur.
Helstu verkefni og ábyrgð:
! Ráðgjöf og fræðsla til nemenda skólans vegna
mála sem tengjast þeirra persónulegu líðan.
! Aðstoða nemendur sem þurfa að komast í
sérhæfðari úrræði.
! Samstarf við náms- og starfsráðgjafa vegna
mála er tengjast líðan nemenda skólans.
! Ráðgjöf og fræðsla til starfsmanna skólans
vegna mála sem tengjast persónulegri líðan
nemenda.
! Fræðsla til nemenda skólans t.d. í lífsleikni.
! Þátttaka í áfallateymi skólans.
! Kynna sálfræðiþjónustu skólans, t.d. á
kynningarfundum með foreldrum.
Við bjóðum:
! Góða vinnuaðstöðu.
! Góðan starfsanda á framsæknum vinnustað.
Nánari upplýsingar gefur Guðrún Inga Sívertsen
starfsmanna – og þróunarstjóri.
Umsóknarfrestur er til 14. apríl og skal senda
umsóknir ásamt ferilskrá á netfangið
gunninga@verslo.is
Verzlunarskóli Íslands er framhaldsskóli með um 1000 nemendur.
Skólinn er bekkjarskóli. Nemendur geta valið á milli fjögurra mismunandi
brauta og útskrifast með stúdentspróf af öllum brautum. Samkvæmt
lögum um framhaldsskóla nr. 92 frá 2008 er ekki heimilt að ráða
einstakling til starfa sem hlotið hefur dóm fyrir brot á XXII. kafla almennra
hegningarlaga og því er beðið um sakavottorð áður en ráðið er í starfið.
Þverholt 2 I Mosfellsbær 270 I Sími 525 6700 I mos.is
Umsóknarfrestur er til og með 18. apríl 2021
Umsóknir ásamt starfsferilsskrá og kynningarbréfi sem greinir frá reynslu, menntun og fyrri störfum ásamt rökstuðningi fyrir
hæfni í starfið skulu berast á ráðningarvef Mosfellsbæjar (www.mos.is/storf). Nánari upplýsingar um starfið gefa Jóhanna B.
Hansen framkvæmdastjóri umhverfissviðs eða Tómas Guðberg Gíslason umhverfisstjóri í síma 525-6700. Um framtíðarstarf er
að ræða. Öllum umsóknum verður svarað. Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands ísl. sveitarfélaga og viðkomandi
stéttarfélags. Ráðið er í öll störf óháð kyni.
Fagstjóri hjá VeitumMosfellsbæjar
MOSFELLSBÆR AUGLÝSIR LAUST STARF FAGSTJÓRA HJÁ VEITUMMOSFELLSBÆJAR.
Vatns-, hita- og fráveita Mosfellsbæjar annast daglegan rekstur og viðhald veitukerfa og annast
heimlagnir og nýframkvæmdir sem heyra undir umhverfissvið Mosfellsbæjar. Fagstjóri ber ábyrgð á
heimlögnum, viðhaldsframkvæmdum og öðrum daglegum veituframkvæmdum. Fagstjóri veitir
ráðgjöf ummálefni vatns-, hita- og fráveitu Mosfellsbæjar og kemur að undirbúningi nýframkvæmda
á vegum veitna Mosfellsbæjar. Fagstjóri hefur umsjón með innkaupum, útboðum og samningum auk
þess að stýra verktökum og hafa með þeim eftirlit. Um fullt starf er að ræða.
Mosfellsbær er öflugt og eftirsótt sveitarfélag þar sem gildin virðing, jákvæðni, framsækni og
umhyggja eru leiðarljós starfsmanna í daglegu starfi.
Menntunar- og hæfnikröfur:
! Menntun á sviði pípulagninga, vélvirkjunar
eða sambærilegt iðnnám
! Tæknimenntun sem nýtist í starfi æskileg
! Reynsla á sviði rekstrar veitna er æskileg
! Reynsla af verkefnastjórnun er æskileg
! Þekking á samningagerð er skilyrði
! Reynsla og þekking á stjórnun verklegra
veituframkvæmda er skilyrði
! Góð tölvukunnátta og þekking á
teikniforritum er skilyrði
! Góðir samskiptahæfileikar og hæfni til að tjá
sig í rituðu og töluðu máli nauðsynleg
! Frumkvæði í starfi og faglegur metnaður
! Góð íslenskukunnátta er skilyrði
Síðumúla 5 • 108 Reykjavík • 511 1225 • intellecta.is
RÁÐNINGAR
RÁÐGJÖF
RANNSÓKNIR