Morgunblaðið - 13.08.2000, Qupperneq 2

2 E SUNNUDAGUR 13. ÁGÚST 2000
MORGUNBLAÐIÐ
Þorir
...að sýna hvað í þér býr?
Framtíð + Metnaður + Reynsla
Ert þú þessi sem þolir ekki að
vinnan verði að vana, sem
þofir það ekki þegar vinnan
hættir að koma þér á óvart
og dregur ekki lengur fram
það besta í fari þínu? Þarftu
skapandi og krefjandi
umhverfi tif að njóta þess að
vera í vinnunni? Langar þig
að vera á stað þar sem þú
getur látið reyna á hæfileika
þína? Ef þú svarar játandi
skaltu tala við okkur. Við
viljum vera best og við viljum
besta fólkið.
I»ú ættir að vera í okkar liði.
Komdu í viðtal!
Vegna aukinna verkefna vantar okkur
áhugasamt og hæft fólk til starfa.
Hugbúnaðarsvið
Forritarar og annað hugbúnaðarfólk
+ Hlutbundin forritun, Java, C++, Delphi.
+ Vefsíðugerð, JSP/ASP/XSL.
+ Gagnagrunnsvinnsla, XML7SQL.
+ Tengingar tölvukerfa út á vefinn.
Mörg fjölbreytt og spennandi verkefni
framundan.
Hæfniskröfur:
+ Menntun á sviði upplýsingatækni æskileg.
+ Pekking á einhverju af ofantöldum
forritunarmálum og hugbúnaðargerð æskileg.
Nánari upplýsingar gefa Páll Freysteinsson,
pall@ejs.is og Guðmundur Gunnlaugsson,
gkg@ejs.is.
Sölusvið
Markaðslegur vörustjóri
+ Umsjón með ákveðnum vöruflokkum.
+ Áætlanagerð fyrir sölu og söluaðgerðir.
+ Samskipti við erlenda framleiðendur.
+ Umsjón með þjálfun og fræðslu til handa
starfemönnum og viðskiptavi'num um vörumar
Hæfniskröfur:
+ Háskólamenntun æskileg.
+ Re/nsla af markaðs- og sölumálum nauðsynleg.
+ Góð þekking á uppjýsingatækni nauðsynleg.
Nánari upplýsingar gefur Magnús Kristinsson,
magnus. kristinsson@ejs. is
Fjármáfasvið
Reikningshald
+ Afstemmingar og frágangur bókhalds (
samráði við aðalbókara.
+ Innri og ytri uppgjör.
+ Vinna að framgangi kostnaðarbókhalds.
+ Vinna við úrvinnslu og greiningu uppýsinga
og innra eftirlit.
+ Skýrslugjöf til stjórnenda.
Hæfniskröfur:
+ Viðskiptafræðimenntun af endurskoðun-
arsviði eða Qármálasviði, rekstrarfræði eða
sambærileg menntun.
+ Mjög góð þekking á greiningartækjum
s.s. Excel.
Nánari upplýsingar gefa Hallgrfmur Bergsson,
hallgrimur@ejs.is og Linda Hróarsdóttir,
lindah@ejs.is
Almennar hæfniskröfur sem gerðar eru
til umsækjenda.
+ Öguð og skipuleg vinnubrögð.
+ Hæfni til að vinna sjálfstætt og í hóp.
+ Hæfni í mannlegum samskiptum.
+ Metnaður til að ná árangri í starfi.
Farið er með allar fyrirspurnir og umsóknir sem
trúnaðarmál. Öllum umsóknum er svarað.
Umsóknum skal skila til starfsþróunarstjóra,
valka@ejs.is fyrir 30. ágúst næstkomandi. Einnig
er hægt að sækja um f gegnum vefinn okkar
www.ejs.is
Þjónusta EJS nær til flestra hliöa nútlma upplýsinga- og samskiptatækni, allt frá sölu og þjónustu á heimsþekktum vél-
og hugbúnaði til nýsmíöa og þróunar á hugbúnaði og lausnum fyrir atvinnulifið, hér á landi sem erlendis. Hjá EJS
og dótturfyrirtækjum, vinna nú um 300 manns.
Við leggjum metnaö okkar I að bjóöa sanngjörn laun, jafnrétti ogjákvætt, gefandi starfsumhverfi. Við leggjum áherslu
á fræðslu og þjálfun starfsfólks, sjálfstæði og hópvinnu.
EJS vinnur samkvæmt ISO 9001 vottuðu gæðakerfi + EJS hf. + 563 3000 + www.ejs.is + Grensásvegi 10 + 108 Reykjavík