Fréttablaðið - 29.05.2005, Blaðsíða 25

3
ATVINNA
Sumarafleysingar á framleiðslusviði Actavis
Actavis auglýsir eftir starfsfólki í sumarafleysingar við lyfjapökkun. Um er að ræða annars-
vegar hlutastarf og hinsvegar fullt starf þar sem unnið er á þrískiptum vöktum allan
sólahringinn. Starfið felur í sér frágang og yfirferð á lokastigi í pökkunarferlinu auk annarra
tilfallandi verkefna. Sumarlokun verður í framleiðslu Actavis frá 18. júlí til 1. ágúst.
Hæfniskröfur:
Við leitum að kraftmiklum einstaklingum sem geta tileinkað sér nákvæm og sérhæfð
vinnubrögð. Umsækjendur þurfa að hafa náð 18 ára aldri. Æskilegt er að umsækjendur
geti hafið störf nú þegar.
Starf við sérhæfð þrif á framleiðslusviði Actavis
Actavis leitar að starfsfólki í sérhæfð þrif á framleiðslusviði. Um er að ræða framtíðarstarf.
Unnið er tvær vikur í senn á dagvakt og viku á kvöldvakt. Starfsmenn í framleiðslu fara í
gegnum mikla þjálfun og viðkomandi þarf að geta tileinkað sér nákvæm og sérhæfð
vinnubrögð. Starfið felur í sér þrif á framleiðslusvæðum, framleiðslubúnaði og tækjum auk
annarra verkefna.
Hæfniskröfur:
Við leitum að röskum einstaklingum sem geta tileinkað sér nákvæm og sérhæfð
vinnubrögð. Umsækjendur þurfa að hafa náð 23 ára aldri.
Umsóknir óskast fylltar út á www.actavis.is undir; Störf í boði fyrir 1.júní nk.
Nánari upplýsingar veita Guðrún Lind Halldórsdóttir, ghalldorsdottir@actavis.is
og Ágústa Rúnarsdóttir, agrunarsdottir@actavis.is.
Actavis leitast við að ráða starfsfólk sem:
• er metnaðarfullt
• hefur þjónustulund
• er sveigjanlegt
• vinnur vel í hópi
• sýnir frumkvæði
• hefur hagkvæmni að leiðarljósi

Starfsfólk Actavis er mikilvægasta auðlind fyrirtækisins. Því er markmið Actavis að
ráða, halda í og efla hæft og traust starfsfólk sem valið er til starfa vegna hæfileika
sinna sem grundvallast af reynslu, menntun og persónueinkennum.
Lausar stöður hjá Actavis