Atuagagdliutit - 06.01.1998, Blaðsíða 19

Nr. 01 • 1998
19
/'føslaø'aø'cfé/g. £/£
GRØNLANDSPOSTEN
Lad os bibeholde betalingen til KNAPK
Af formanden for KNAPP, Sisimiut, Adam Dahl
Efter et medlemsmøde i
KNAPP Sisimiut er det be-
sluttet at udtale følgende om
Royal Greenlands ensidige
opsigelse af hovedaftalen:
Det er meget tydeligt, at Roy-
al Greenland A/S er ude på at
splitte fiskernes og fangernes
foreninger og organisation,
fordi de vil ramme deres
»achiles-sene«, således at
koncernen i fremtiden selv
kan bestemme priserne på
fangstdyr og fisk. Ved at have
foreninger har vi altid villet
arbejde for, at sådanne ting
ikke skulle ske, fordi vi ved,
at det er meget vigtigt med
fælles samarbejde. Det har vi
for eksempel vist ved at kæm-
pe mod canadierne ved at blo-
kere havneindløbene og ved
andre aktioner.
RG’s budskab lyder ellers
godt for de steder, hvor der er
konkurrence, men i de byer,
hvor der kun er to konkurren-
de indhandlingssteder kan det
ikke bruges, idet man kan
frygte, at der indgås aftale
mellem de to konkurrenter,
og det vil kun ødelægge for-
holdene for fiskerne, og det
vil vi advare andre fiskere
imod på de steder, hvor der er
flere indhandlingssteder.
Bare se RG’s tidligere
meddelelse til den store ver-
den om, at koncernen vil føl-
ge verdensmarkedspriserne
på fiskene - en udmelding,
som også narrede politikerne,
men priserne blev ved med at
falde, og nu da KNAPK har
offentliggjort de faktiske pri-
ser, vil RG ramme fiskerne.
Ved at give fiskerne dårlige
priser kunne RG realisere sine
planer om at opkøbe fiskein-
dustrier i de øvrige lande, og
nu hvor koncernen er ude i en
krise, vil ledelsen redde sig
selv ved at ofre fiskerne.
Disse påstandes rigtighed
kan man læse i aviserne, hvor
et forhenværende bestyrelses-
medlem skriver, hvor utroligt
det er, at koncernen har en
ledelse, der opfører sig som
forkælede mennesker. Derfor
må RG’s ejere - samfundet -
kræve, at RG sælger sine dat-
terselskaber i udlandet, eller
udskifter sin ledelse, og det er
en meget vigtig opgave for
vore repræsentanter i lands-
tinget at få dette effektueret,
uanset partifarve. Lad os få en
anden bestyrelsesformand,
der ikke arbejder egenhæn-
digt, og som et voksent men-
neske ikke hemmeligholder
de faktiske forhold, men som
fiskerne kan samles om.
Lad os sammen langs hele
kysten forhindre RG’s forsøg
på at splitte vores foreninger
og organisationen, som vi
sammen i meget lang tid har
kæmpet så meget for og som
har kostet os så meget.
Fisker- og fangerforenin-
gen i Sisimiut vil opfordre
fiskerbådsejeme til at bibe-
holde den procentvise beta-
ling til KNAPK.
GRØNLANDS HJEMMESTYRE
Direktoratet for Fiskeri, Fangst, Erhverv og Landbrug
søger
2 Fuldmægtige (A/C)
Direktoratet for Fiskeri, Fangst, Erhverv og Landbrug, der
varetager udviklings- og forvaltningsopgaver inden for
fiskeri, fangst, erhverv og landbrug, nar som hovedmål at
fremme udviklingen af erhvervene i henhold til de over-
ordnede politiske målsætninger og at forvalte de af lands-
tinget og landsstyret vedtagne regler inden for området.
Direktoratets organisation er under ændring og plan-
lægges foreløbig at bestå af 7 afdelinger, der omfatter
henholdsvis havgående fiskeri og internationale fiskerire-
lationer, kystnært fiskeri og fiskeproduktionsanlæg, fangst
og jagt, landbrug og erhvervs- og næringslovgivning,
fiskerilicenskontrol, fartøjsrådgivning samt administration
og erhvervsstøtte.
De ledige stillinger er placeret henholdsvis i afdelingen
for fangst og jagtog i afdelingen forlandbrug og erhvervs-
og næringslovgivningen.
Stillingen i afdelingen for fangst og jagt
Arbejdsopgaver:
Den pågældende medarbejder vil hovedsagelig blive
beskæftiget med opgaver indenfor følgende sagsområ-
der:
-planlægnings- og administrationsopgaver vedrørende
jagt- og fiskeribetjentordningen, planlægnings- og for-
valtningsopgaver vedrørende jagt på moskusokser og
rensdyr,
-koordinering, udarbejdelse og revision af forslag til
love og bekendtgørelser om fangst og jagt, jagtbevis-
bekendtgørelser, bekendtgørelse om jagtbetjente i sam-
arbejde med øvrige sagsbehandlere i afdelingen og
administration, strukturering og behandling af ind-
komne kommunale vedtægter om fangst og jagt.
Kvalifikationer:
Der søges fortrinsvis en medarbejder med juridisk uddan-
nelse og med erhvervserfaring, men ansøgere med anden
samfundsvidenskabelig eller anden relevant uddannelse
kan også tages i betragtning. Kendskab til udviklingen.i
Grønland og relationerne udadtil vil være en fordel.
Desuden forudsættes gode samarbejdsevner og sans for
at arbejde på tværs såvel internt som eksternt. Medar-
bejderen skal kunne arbejde i pressede situationer samt
være indstillet på en ekstra indsats i belastningsperioder.
Stillingen i afdelingen for landbrug og erhvervs-
og næringslovgivningen
Arbejdsopgaver:
Den pågældende medarbejder vil hovedsagelig blive
beskæftiget med opgaver indenfor følgende sagsområ-
der:
-medvirke til formulering af forslag til samt forvaltning
af erhvervspolitik, forberedelse afog deltagelse i møder
å forskelligt niveau i diverse organisationer, som
eskæftiger sig med erhvervs- og erhvervsudviklings-
politik og
-planlægnings- og forvaltningsopgaver vedrørende
erhvervs- og næringslovgivningen og herunder i en vis
grad opgaver vedrørende udarbejdelse af forslag til
love og bekendtgørelser m.m.
Kvalifikationer:
Der søges en medarbejder med en-samfundsvidenskabe-
lig eller anden relevant uddannelse og gerne med admi-
nistrativ erfaring fra erhvervsområdet. Vedkommende bør
have analytiske evner, være i stand til at tænke fordoms-
frit og konstruktivt.
Dobbeltsprogethed (grønlandsk/dansk) vil være en for-
del. Endvidere forventes gode engelskkundskaber. Et godt
kendskab til den generelle og erhvervsmæssige udvikling
i Grønland vil ligeledes være en fordel.
Desuden forudsættes gode samarbejdsevner samt sans
for at arbejde på tværs såvel internt som eksternt, ligesom
vedkommende skal kunne arbejde i pressede situationer
og være indstillet på en ekstra indsats i belastningsperi-
oder.
Ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratræ-
delsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på til-
trædelsestidspunktet gældende overenskomst mellem
Grønlands Landsstyre og pågældende forhandlingsbe-
rettigede organisation.
Der kan anvises bolig, for hvilken der betales efter gæl-
dende regler.
Tiltrædelse efter nærmere aftale, idet stillingerne dog så
vidt muligt ønskes besat snarest.
Yderligere oplysninger om stillingen i afdelingen for fangst
og jagt kan indhentes på tlf. 00 299 32 30 00, kontor-
chef Amalie Jessen, 4816.
Yderligere oplysninger om stillingen i afdelingen for land-
brug og erhvervs- og næringslovgivningen kan indhentes
på tlf. 00 299 32 30 00, direktør Peder Munk Pedersen,
lokal 4803 eller fuldmægtig Peter Hansen, lokal 4821.
Ansøgning med oplysning om uddannelse og tidligere
beskæftigelse bilagt kopi af eksamensbeviser m.v. frem-
sendes tydeligt mærket med STILLINGSOPSLAG
NR.566 til:
Direktoratet for Fiskeri, Fangst, Erhverv og Landbrug
Box 269, 3900 Nuuk
Ansøgningsfrist: Ansøgninger skal være Direktoratet for Fiskeri, Fangst, Erhverv og Landbrug i hænde senest den
23. januar 1998.
Ansøgninger bør fremsendes som A-post, for hvilken der gælder særlige portosatser for Grønland, eller via telefax
nr. 00 299 2 47 04.
Aasiaat Kommuneata meeraaqqerviutaani atorfiit
ataani pineqartut piaartumik inuttassarsiuunneqar-
put. Pisariaqartinneqarput inuit sulilluartut pikkoris-
sullu, perorsaanerup saniatigut qularnaarisussat
meeraaqqeriviup pitsaasumik ingerlanneqarnissaa-
nut. Aammattaaq kissaatigaarput perorsaasut, anga-
joqqaat, Inunnik Isumaginnittoqarfik peqqisaasunul-
lu attaveqarniartuunissaat.
Meeraaqqervik »Tikiusaaq «-mi ningioq, perorsaasut-
lu marluk inuttassarsiuunneqarput.
Tikiusaaq meeqqanut 52-nut O-3-nut ukiulinnut inis-
saqarpoq, sulisullu imatut agguataarneqarsimallu-
tik: ningioq 1, tullersorti 1, perorsaasut 2, meeqqe-
rinermut ikiortit 4, ikiortit 4, igasoq 1, asaasoq 1.
Atorfinitsitineq akissarsiallu Kalaallit Nunaanni Naa-
lakkersuisut aamma P.I.P.-p akornanni isumaqatigiis-
sut atuuttoq tunngavigalugu pissaaq. Inissaqartitsi-
soqarsinnaavoq, ineqarneq akiliutaagallartussallu
akilerneqassallutik, pequtit nassiunneqamerat, ator-
finikkiartorluni soraarnermilu angalanerit aamma su-
linngiffeqarluni angalanerit akilerneqassapput, isu-
maqatigiissummi maleruagassat atuuttut malillugit.
Atorfinnut tunngasunik erseqqinnerusumik paasisa-
qarusukkussi Inunnik Isumaginnittoqarfimmut Knud
Pavia Olsen-imut sianernikkut pineqarsinnaapput te-
lefon 89 22 77 lok. 605.
Qinnuteqaatit, ilinniarsimanermut uppernarsaatit, si-
usinnerusukkullu sulisimanermut uppernarsaatit
ilanngullugit kingusinnerpaamik 9. januar 1998 nas-
siunneqassapput uunga:
LEDIGE
PÆDAGOGSTILLINGER
Aasiaat Kommuneat søger pædagoger til tiltrædelse
snarest muligt. Der ønskes dygtige, engagerede og
initiativrige medarbejdere, som kan indgå i et udvik-
lende samarbejde med forældre. Personforvaltnin-
gen, sundhedspleje m.fl.
Vuggesuen -Tikiusaaq« søger 1 leder, 2 pædagoger.
Tikiusaaq er normeret til 52 børn i alderen 0-3 år.
Den samlede personalenormering udgør 1 leder, 1
stedfortræder, 2 pædagoger, 4 barnehjælpere, 4
medhjælpere, 1 køkkenmedhjælper, 1 rengørings-
medhjælper.
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende
overenskomst mellem Grønlands Landsstyre og
P.I.P. Endvidere kan kommunen være behjælpelig
med tildeling af bolig, for hvilken der betales husleje,
depositum m.v. efter de til enhver tid gældende reg-
ler.
Nærmere oplysninger om stillingerne kan fås ved
henvendelse til Personforvaltningens institutionskon-
tor på telefon 89 22 77 lok. 605 til Knud Pavia Olsen.
Ansøgninger, vedlagt uddannelsesbeviser, referen-
cer og oplysninger om tidligere beskæftigelse, frem-
sendes inden ansøgningsfristens udløb den 9. ja-
nuar 1998 til:
AASIAAT KOMMUNEAT
Inunnik Isumaginnittoqarfik
Personforvaltningen
Box 220 • 3950 Aasiaat
Telefax 89 14 77