Fréttablaðið


Fréttablaðið - 11.08.2012, Qupperneq 51

Fréttablaðið - 11.08.2012, Qupperneq 51
LAUGARDAGUR 11. ágúst 2012 13 Umhyggja • Fagmennska • Öryggi • Framþróun Laun samkvæmt samningi viðkomandi stéttarfélags og fjármálaráðherra. Sótt er um starfið rafrænt á; www.landspitali.is, undir „laus störf“. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Tekið er mið af jafnréttisstefnu LSH við ráðningar á spítalanum. Nánari upplýsingar um forsendur ráðningar er að finna á heimasíðu Landspítala. Helstu verkefni og ábyrgð Sálfræðingar á geðsviði þjónusta sjúklinga á öllum spítalanum, bæði fullorðna og börn. Störf þeirra eru í takt við meginhlutverk spítalans, að veita sjúklingum spítalans og aðstandendum þeirra þjónustu, stunda rannsóknir og að fræða og þjálfa nemendur heilbrigðisstétta. Sálfræðingar á geðsviði leitast við að nota ávallt bestu aðferðir við greiningu og meðferð sjúklinga og leggja áherslu á að veita skilvirka þjónustu í náinni samvinnu við sjúklinga og aðra heilbrigðisstarfsmenn, til að ná sem bestum árangri í meðferð sjúklinga samhliða hagkvæmni í rekstri. Hæfnikröfur » Þekking og reynsla af hugrænni atferlismeðferð » Reynsla af þátttöku í þverfaglegri teymisvinnu heilbrigðisstétta » Áhugi og góðir samstarfshæfileikar Nánari upplýsingar » Umsóknarfrestur er til og með 27. ágúst 2012. » Upplýsingar veitir Jón Friðrik Sigurðsson, yfirsálfræðingur, netfang jonfsig@landspitali.is, sími 543 1000. » Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá. » Ráðning byggir m.a. á innsendum gögnum og viðtölum. » Umsóknargögn sem ekki er hægt að senda rafrænt skulu berast Jóni Friðriki Sigurðssyni, yfirsálfræðingi, sálfræðiþjónustu geðsviðs, 34D við Hringbraut. Sálfræðingur Sálfræðiþjónusta á geðsviði Laus eru til umsóknar störf sálfræðinga hjá sálfræðiþjónustu geðsviðs Landspítala. Um er að ræða tímabundnar ráðningar. Leitað er að sálfræðingum með þekkingu og reynslu af greiningu og meðferð fullorðinna einstaklinga með geðraskanir, annars vegar til starfa í bráðaþjónustu geðsviðs og hins vegar í endurhæfingu sviðsins. Störfin eru laus nú þegar og fer starfshlutfall eftir samkomulagi. Valka hlaut sprotaverðlaunin í ár vegna mikils vaxtar á síðasta ári. Aukin umsvif Völku Framtíðarsýnin er björt og fyrirtækið samanstendur af kappsömu og metnaðarfullu starfsfólki. Valka leggur mikla áherslu á uppbyggingu á erlendum mörkuðum samhliða markvissri uppbyggingu hér innanlands. Starfsmenn geta því reiknað með að ferðalög erlendis fylgi störfunum. Fjármála- og rekstrarstjóri Starfssvið: Mánaðarleg uppgjör félagsins Dagleg umsjón og skipulag greiðslumála Gerð fjárhagsáætlanna Umsjón með launamálum Samskipti við viðskiptabanka og endurskoðanda Samskipti við birgja og viðskiptavini Upplýsingagjöf til framkvæmdastjóra og stjórnar Menntunar- og hæfniskröfur: Reynsla af sambærilegu Háskólapróf á sviði viðskipta eða önnur sambærileg menntun Góð tölvukunnátta Færni í samskiptum og þægilegt viðmót Hugmyndaauðgi, frumkvæði og keppnisskap Gott vald á íslensku og ensku Framleiðslustjóri Starfssvið: birgðahaldi og samningum við birgja Val á hentugum framleiðsluferlum til að tryggja hagkvæma framleiðslu Áætlanagerð Starfsmannahald Innkaup hráefnis og rekstrarvara Þátttaka í vöruþróunarverkefnum Samskipti við sölumenn Menntunar- og hæfniskröfur: Háskólapróf á sviði framleiðslu tækni, sjávarútvegsfræði, verkfræði og/eða stjórnunar Víðtæk þekking af framleiðslu og framleiðslustjórnun og þekking á vélum og tækjum Reynsla af störfum tengdum fram- leiðslu fyrir sjávarútveginn er æskileg Reynsla af stjórnun æskileg Færni í samskiptum og þægilegt viðmót Hugmyndaauðgi, frumkvæði og keppnisskap Gott vald á íslensku og ensku Hugbúnaðarsérfræðingur Starfssvið: Verkefnastýring og vinna í vefforritun og/eða forritun á tækjabúnaði Menntunar- og hæfniskröfur: Reynsla í forritun í PHP, C, Java, C#, C++ eða sambærilegum málum. Reynsla í gagnagrunnsforritun og þekking á gagnagrunnunum, t.d. Mysql Þekking á Linux Hugmyndaauðgi, frumkvæði og keppnisskap Háskólapróf í tölvunarfræði eða verkfræði. Valka er ört vaxandi sig í hug- og vélbúnaðarlausnum Valka leggur megin áherslu á þróun nýrra lausna sem auka Verndun hugverkaréttinda er forgangsverkefni hjá Völku og hefur þegar verið sótt um fjölda einkaleyfa til verndar Sjá www.valka.is. Viltu ganga til liðs við fyrirtæki í sókn! Umsóknarfrestur er til og með 19. ágúst n.k. Umsóknir óskast fylltar út á www.hagvangur.is. Allar fyrirspurnir og umsóknir verða með höndl aðar sem trúnaðarmál og öllum umsóknum verður svarað. Nánari upplýsingar veita: Þórir Þorvarðarson, thorir@hagvangur.is Elísabet Sverrisdóttir, elisabet@hagvangur.is 203 Kópavogur S: 534 9300 F: 534 9301 valka@valka.is www.valka.is Kr ía h ön nu na rs to fa w w w .k ria .is SKÓGARHLÍÐ 12 105 REYKJAVÍK SÍMI 520 4700 www.hagvangur.is Verkstjóri tæknideildar Upplýsingar veitir: Rannveig J. Haraldsdóttir, rannveig@hagvangur.is Umsóknarfrestur er til og með 19. ágúst nk. Umsóknir óskast fylltar út á www.hagvangur.is Starf verkstjóra hjá Nóa Síríus er laust til umsóknar. Starfssvið: • Dagleg stjórnun tæknideildar • Innkaup varahluta og tækjabúnaðar • Viðhald véla og tækja • Viðhald og endurnýjun húsnæðis • Tækniþróun • Öryggis- og umhverfismál Menntunar- og hæfniskröfur: • Nám í vélfræði eða sambærilegt • A.m.k. 5 ára reynsla af tæknimálum • Góð tölvukunnátta og tölugleggni • Góð íslenskukunnátta • Góð kunnátta í ensku og einu Norðurlandamáli • Reynsla af samningatækni æskileg • Skipulagshæfileikar og sjálfstæði í starfi • Góð samstarfs- og samskiptahæfni Nói Síríus framleiðir, selur og dreifir matvöru af ýmsu tagi, einkum sælgæti og morgunkorni. Hjá fyrirtækinu vinna um 130 manns eftir verkferlum í opnu vinnuumhverfi og lögð er áhersla á stöðugar umbætur í fyrirtækinu í stóru sem smáu. Megináhersla er lögð á ánægju viðskiptavina, vörugæði, starfsánægju og ábyrgð gagnvart samfélaginu og umhverfinu.
Qupperneq 1
Qupperneq 2
Qupperneq 3
Qupperneq 4
Qupperneq 5
Qupperneq 6
Qupperneq 7
Qupperneq 8
Qupperneq 9
Qupperneq 10
Qupperneq 11
Qupperneq 12
Qupperneq 13
Qupperneq 14
Qupperneq 15
Qupperneq 16
Qupperneq 17
Qupperneq 18
Qupperneq 19
Qupperneq 20
Qupperneq 21
Qupperneq 22
Qupperneq 23
Qupperneq 24
Qupperneq 25
Qupperneq 26
Qupperneq 27
Qupperneq 28
Qupperneq 29
Qupperneq 30
Qupperneq 31
Qupperneq 32
Qupperneq 33
Qupperneq 34
Qupperneq 35
Qupperneq 36
Qupperneq 37
Qupperneq 38
Qupperneq 39
Qupperneq 40
Qupperneq 41
Qupperneq 42
Qupperneq 43
Qupperneq 44
Qupperneq 45
Qupperneq 46
Qupperneq 47
Qupperneq 48
Qupperneq 49
Qupperneq 50
Qupperneq 51
Qupperneq 52
Qupperneq 53
Qupperneq 54
Qupperneq 55
Qupperneq 56
Qupperneq 57
Qupperneq 58
Qupperneq 59
Qupperneq 60
Qupperneq 61
Qupperneq 62
Qupperneq 63
Qupperneq 64
Qupperneq 65
Qupperneq 66
Qupperneq 67
Qupperneq 68
Qupperneq 69
Qupperneq 70
Qupperneq 71
Qupperneq 72
Qupperneq 73
Qupperneq 74
Qupperneq 75
Qupperneq 76
Qupperneq 77
Qupperneq 78
Qupperneq 79
Qupperneq 80
Qupperneq 81
Qupperneq 82
Qupperneq 83
Qupperneq 84
Qupperneq 85
Qupperneq 86
Qupperneq 87
Qupperneq 88
Qupperneq 89
Qupperneq 90
Qupperneq 91
Qupperneq 92
Qupperneq 93
Qupperneq 94
Qupperneq 95
Qupperneq 96
Qupperneq 97
Qupperneq 98
Qupperneq 99
Qupperneq 100
Qupperneq 101
Qupperneq 102
Qupperneq 103
Qupperneq 104

x

Fréttablaðið

Direct Links

Hvis du vil linke til denne avis/magasin, skal du bruge disse links:

Link til denne avis/magasin: Fréttablaðið
https://timarit.is/publication/108

Link til dette eksemplar:

Link til denne side:

Link til denne artikel:

Venligst ikke link direkte til billeder eller PDfs på Timarit.is, da sådanne webadresser kan ændres uden advarsel. Brug venligst de angivne webadresser for at linke til sitet.