Morgunblaðið - 13.11.2014, Blaðsíða 17

MORGUNBLAÐIÐ | 17
Bragðgóðar jólagjafir fyrir
starfsfólk og viðskiptavini.
Ekta íslenskt handgert konfekt.
Kemur í glæsilegum
gjafapakkningum.
Vertu tímanlega fyrir jólin og
pantaðu strax í dag
Handverksb
akarí
fyrir sælkera
MOSFELLSBAKARÍ
Háholti 13-15 Mosfellsbæ
Háaleitisbraut 58-60 Reykjavík
Sími 566 6145 | mosfellsbakari.is
mosfellsbakari@mosfellsbakari.is
keypt úti í búð. Frá sjónarhorni
þiggjandans er hann þarna kominn
með 40.000 kr. gjöf í hendurnar.“
Bendir Árni þannig á að auglýs-
ingavörurnar geti verið góður kost-
ur fyrir fyrirtæki sem þurfa að
halda fast um pyngjuna þessi jólin
en vilja ekki að starfsmönnum finn-
ist þeir vera að fá ódýrari gjöf en í
fyrra. Reyndar er þróunin í dag
blessunarlega í þá átt hjá flestum að
reksturinn leyfir aukið svigrúm til
gjafakaupa og segir Árni pakkana
verða ögn dýrari ár frá ári eftir að
hafa tekið dýfu strax eftir hrunið
margumtalaða.
„Þó svo að fyrirtækjum beri eng-
in skylda til að gefa starfsmönnum
jólagjafir þá er þessi siður hafður í
heiðri á öllum vinnustöðum sem ég
þekki til. Upphæðirnar sem settar
eru í gjafirnar geta hins vegar verið
mjög breytilegar eftir fyrirtækjum,
stærð þeirra, starfssviði og sam-
setningu starfsmannahópsins,“ út-
skýrir Árni.
„Eftir hrunið virtist t.d. að færð-
ist í aukana að fyrirtækin gæfu mat-
arkörfur og hugsunin þá að heim-
ilunum veitti ekki af smá búbót. Nú
hefur þessi tilhneiging gengið mikið
til baka.“
Þrjú algeng verðbil
Árni segir langflest fyrirtæki gefa
gjafir sem falla nálægt þremur
verðbilum: 5.000 kr., 10.000 kr. og
15.000 kr. „Þar sem starfsmennirnir
eru mjög margir vill oft verða
minna úr að moða fyrir hverja gjöf
á meðan gjafirnir eiga það til að
stækka hjá minni félögum. Í há-
launageirum eins og fjármála-
starfsemi sjáum við gjafir við dýrari
enda skalans, og svo stöku tilvik þar
sem jólagjöfin kostar 20.000 og jafn-
vel 30.000 kr.“
Í þeim tilvikum sem fyrirtæki
gefa bestu viðskiptavinunum líka
gjafir segir Árni að reglurnar séu
oft aðrar. „Á meðan starfsmenn fá
matarkörfur eða harðan pakka með
einhverju fallegu þá fá við-
skiptavinir iðulega eitthvað smátt
og upplífgandi, eins og vínflösku og
karöflu, eða þá eitthvað sem tengist
með beinum hætti því sem viðkom-
andi starfar við.“
ai@mbl.is
Áherslur „Á meðan starfs-
menn fá matarkörfur eða
harðan pakka með ein-
hverju fallegu þá fá við-
skiptavinir iðulega eitthvað
smátt og upplífgandi, eins
og vínflösku og karöflu,“
segir Árni Einarsson.
Upphæðirnar sem settar
eru í gjafirnar geta hins
vegar verið mjög breyti-
legar eftir fyrirtækjum,
stærð þeirra, starfssviði og
samsetningu starfs-
mannahópsins
Morgunblaðið/Ómar
Segir Árni góða reglu að gera einfalda þarfa-
greiningu áður en stjórnendur velja gjafirnar í
pakkann. Allir vilja auðvitað gefa gjöf sem hittir í
mark. „Þarf t.d. að skoða hvernig kynja- og ald-
ursskipting starfsmannahópsins er. Flestir vilja
samt að gjöfin komi á óvart og þykir ekki við
hæfi að spyrja starfsfólkið hreint út hvað það
langar í.
Á stórum vinnustað er við því að búast að
alltaf verði einhverjir sem ekki eru hæstánægðir
með gjöfina en ef 80-90% eru sátt er hægt að
segja að tekist hafi mjög vel til við val á gjöf-
inni.“
Þegar stjórnendur hafa samband í gjafaleit
biður Árni þá að tilgreina hvaða upphæð þeir eru
reiðubúnir að eyða í gjöfina og svo lýsa hvernig
starfsmannahópurinn er samsettur. „Við komum
þá með 4-5 hugmyndir að gjöfum fyrir stjórn-
andann að velja úr.“
Árni segir pantanir þurfa að berast í seinasta
lagi í fyrstu viku desember ef hægt á að vera að
tryggja að vörurnar verði tilbúnar í tíma og
merktar á þann hátt sem kaupandinn vill. „Við
eigum ákveðnar vörur til á lager en aðrar pönt-
um við beint frá birgjum í Evrópu og þarf að
hafa hæfilegan fyrirvara á.“
Starfsmenn Margt smátt sjá um að pakka
gjöfinni inn og merkja ef þess er óskað „Við-
skiptavinurinn þarf bara að taka upp símann og
panta, og við sjáum um allt hitt frá A til Ö.“
Ólíkir hópar vilja ólíka hluti